目錄/提綱:……
六是保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制不健全、黨建工作制度不完善,影響了工作任務(wù)的完成
一、推進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新,必須增強(qiáng)黨組織的活力,解決黨員的思想認(rèn)識(shí)問題
一是強(qiáng)化大局意識(shí)
二是強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)
三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)
四是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)
五是強(qiáng)化自覺接受監(jiān)督意識(shí)
一是樹立細(xì)致扎實(shí)的作風(fēng)
二是樹立調(diào)查研究的作風(fēng)
三是樹立民主的作風(fēng)
四是樹立關(guān)心、體貼群眾的良好作風(fēng)
五是樹立狠抓落實(shí)作風(fēng)
二、推進(jìn)黨建工作的創(chuàng)新,必須加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),建立健全保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制
一是完善黨員學(xué)習(xí)教育機(jī)制
二是強(qiáng)化黨員思想教育,增強(qiáng)黨員思想素質(zhì)
三是積極探索新時(shí)期黨員管理工作的新機(jī)制新方法
四是建立提高基層黨員工作能力機(jī)制
五是建立互動(dòng)反饋機(jī)制,凝聚機(jī)關(guān)干部集體智慧
三、創(chuàng)新黨建工作,要建立問責(zé)制,促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化
一是要將嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制與細(xì)化監(jiān)督考核內(nèi)容結(jié)合起來
二是要將嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制與優(yōu)化考核辦法結(jié)合起來
三是要將嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制與正確應(yīng)用監(jiān)督考核結(jié)果結(jié)合起來
……
黨的十六大出了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面建設(shè)小康社會(huì),加快推進(jìn)中國特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的動(dòng)員令,極大地鼓舞了全黨全國人民的斗志;中國加入世界貿(mào)易組織,也標(biāo)志著中國已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)全方位、多層次、寬領(lǐng)域、對(duì)外開放的新階段,我國已融入世界的經(jīng)濟(jì)、政治體系,中國的發(fā)展已經(jīng)越來越同世界發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。這要求我們商務(wù)系統(tǒng)必須站在全局的高度重新審視改革發(fā)展的定位、目標(biāo)和任務(wù),把全局干部職工的思想統(tǒng)一到局黨組的部署和要求上來,充分調(diào)動(dòng)一切積極因素,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局同志為實(shí)現(xiàn)未來目標(biāo)而努力奮斗,是擺在局黨組面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。
中國加入世界貿(mào)易組織后,wto規(guī)則的施行和國內(nèi)外競爭環(huán)境的改變,促使商務(wù)系統(tǒng)黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成依法行政、刻苦學(xué)習(xí)、廉潔自律的良好習(xí)慣,自覺保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng),克服官僚主義、形式主義,不斷提高工作效率,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。在面對(duì)有利機(jī)遇的同時(shí),我們也受到來自各方面的
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要強(qiáng)化“五種意識(shí)”:一是強(qiáng)化大局意識(shí)。提高黨組抓大事、謀全局的意識(shí),眼界要寬、胸懷要廣,要及時(shí)了解自治區(qū)黨委、政府的工作思路,進(jìn)行系統(tǒng)全面的思考,做出最佳決策。關(guān)于與社會(huì)各方面合作,把商務(wù)系統(tǒng)置于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的整體中,謀求共同發(fā)展。二是強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)。黨組作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體,必須強(qiáng)化發(fā)展意識(shí),要用發(fā)展的眼光看待工作、開展工作。要善于用馬克思主義的理論和方法,勇于探索,不斷研究新情況,探索新規(guī)律,解決新問題。使自己的工作思路和措施有特色、有新意、有創(chuàng)造性。三是強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。要以創(chuàng)新的觀念審時(shí)度勢,以創(chuàng)新的勇氣直面難題,要善于分析問題、解決問題、不斷認(rèn)識(shí)和掌握客觀規(guī)律。善于借鑒兄弟單位行之有效的做法,結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)行創(chuàng)新,達(dá)到推動(dòng)工作更快發(fā)展的目的。四是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。黨組要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),本著為繁榮社會(huì)經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé),為市委、政府負(fù)責(zé),為每一位干部職工負(fù)責(zé)的態(tài)度,積極主動(dòng)地開展工作,不推諉,不扯皮,積極負(fù)責(zé),齊心協(xié)力共同完成工作任務(wù)。五是強(qiáng)化自覺接受監(jiān)督意識(shí)。黨組要在履行責(zé)任的過程中,自覺接受監(jiān)督。作為黨組成員要有自覺接受監(jiān)督的意識(shí),要注意發(fā)揮監(jiān)督在領(lǐng)導(dǎo)決策中的作用。再次,要樹立“五種作風(fēng)”:一是樹立細(xì)致扎實(shí)的作風(fēng)。黨組要見微知著,明察秋毫,踏實(shí)認(rèn)真,一抓到底,切忌淺嘗輒止、浮皮潦草、大而化之。二是樹立調(diào)查研究的作風(fēng)。要深入實(shí)際、深入群眾,腳踏實(shí)地開展調(diào)查研究,對(duì)群眾最需要什么、市場最需要什么等情況做到了如指掌,努力掌握第一手資料,為黨組決策提供可靠依據(jù)。三是樹立民主的作風(fēng)。黨組要公開決策,黨組成員享有局內(nèi)事務(wù)的知情權(quán),只有信息對(duì)等,班子成員才可以平等討論工作,才有利于科學(xué)決策。“一把手”要在集合_優(yōu)勢方面做表率。當(dāng)“首長”而不當(dāng)“家長”,總攬而不獨(dú)攬,果斷而不武斷,放手而不撒手,多為下級(jí)承擔(dān)責(zé)任。黨組成員要到位而不越位,主動(dòng)而不被動(dòng)。黨組成員之間要互相信任,相互補(bǔ)臺(tái),相互搭臺(tái),共同把事情辦好。要疏通和拓寬民主進(jìn)言渠道,廣開言路,充分調(diào)動(dòng)各方面積極性,聽取不同意見,讓群眾暢所欲言,集思廣益。四是樹立關(guān)心、體貼群眾的良好作風(fēng)。黨組要經(jīng)常深入群眾,了解情況,積極為廣大職工辦實(shí)事,讓廣大職工得實(shí)惠。辦實(shí)事不僅是優(yōu)良作風(fēng)的表現(xiàn),也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的展現(xiàn)。黨組每年要為廣大職工辦幾件看得見、摸得著的事情,辦幾件讓大家高興、滿意的事情。五是樹立狠抓落實(shí)作風(fēng)。在抓落實(shí)的過程中,要明確工作主體責(zé)任,避免工作落空或失誤。加強(qiáng)對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)的督促檢查,才能夠很好地促進(jìn)工作開展,才能保證工作質(zhì)量。要嚴(yán)格按照程序辦事,黨組在安排工作、落實(shí)工作、檢查工作中,要有意識(shí)地強(qiáng)調(diào)工作的程序性。每一項(xiàng)工作結(jié)束后,黨組要注意觀察、聽取職工的反映,積極收集反饋信息,
總結(jié)成功的原因是什么,如何在以后的工作中繼續(xù)堅(jiān)持。要在總結(jié)中提高,在提高中推進(jìn)工作。最后,要努力營造具有創(chuàng)新活力的和諧氛圍。要提倡敢為人先、敢冒風(fēng)險(xiǎn)、不怕失敗、不拘成見的創(chuàng)新精神,用機(jī)制和制度鼓勵(lì)干部多干工作、干好工作,努力營造你追我趕、不甘落后的工作氛圍,推動(dòng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。同時(shí),要寬容對(duì)待創(chuàng)新中的失誤或失敗;要對(duì)那些勇于開拓、成績突出、群眾公認(rèn)的干部予以獎(jiǎng)勵(lì)、重用或提拔,為他們提供廣闊的發(fā)展空間。要堅(jiān)持以人為本,關(guān)心愛護(hù)每一位干部,重視調(diào)動(dòng)、保護(hù)每一位干部的積極性和工作熱情,構(gòu) ……(未完,全文共5070字,當(dāng)前僅顯示1780字,請閱讀下面提示信息。
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