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關于培育新型女農(nóng)民的思考

發(fā)表時間:2006/7/30 10:32:48
目錄/提綱:……
一、統(tǒng)一思想,充分認識培育新型女農(nóng)民的重要意義
二、立足實際,準確把握培育新型女農(nóng)民的存在問題
三、創(chuàng)新思路,努力實現(xiàn)農(nóng)村婦女素質(zhì)的新突破
(一)明確新型女農(nóng)民的標準
(二)抓好基地建設和婦女培訓兩大工作重點
一是呼吁政府及各職能部門建立一批,為廣大的農(nóng)村婦女參加正規(guī)技能培訓提供保障
一是堅持實用原則,培訓內(nèi)容要與婦女需求結合
五是開展基層婦聯(lián)干部培訓,讓她們更好地發(fā)揮“雙帶”的作用
二是堅持實際原則,培訓形式要與婦女實際情況結合
一要重心下移、服務婦女
三是堅持實效原則,培訓目的要與創(chuàng)業(yè)增收相結合
(三)開拓思路尋求三個突破
(四)具體措施
……

  建設社會主義新農(nóng)村是黨中央統(tǒng)攬全局、著眼長遠、與時俱進作出的重要戰(zhàn)略,也是貫徹落實科學發(fā)展觀的有效舉措。新農(nóng)村之新,不僅要有新環(huán)境、新房舍、新道路、新設施、新制度、新風貌,而且最核心、最關鍵的還是新農(nóng)民。沒有新農(nóng)民,新農(nóng)村就失去了根本和基礎。農(nóng)村婦女的整體素質(zhì)直接關系到社會主義新農(nóng)村目標的實現(xiàn),必須引起我們各級婦聯(lián)的高度重視。
  一、統(tǒng)一思想,充分認識培育新型女農(nóng)民的重要意義
  1、是新農(nóng)村建設的基本要求。我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平低、勞動收益不高的直接原因,就是農(nóng)村勞動力整體素質(zhì)偏低,能經(jīng)營、懂技術、會管理的人才,更是少之又少。目前,全國4.9億農(nóng)村勞動力中,80%以上的都是初中和小學文化程度,還有7.5%是文盲和半文盲,農(nóng)村勞動力的60%以上是婦女勞動力,她們是新農(nóng)村建設的主力軍,由于受主客觀因素的影響,婦女受教育情況還遠遠低于以上指標,嚴峻的事實擺在我們面前,可以說,如果不努力提高婦女的整體素質(zhì),不能讓婦女
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全。由于缺乏培訓的基礎條件和資源、農(nóng)村婦女技能培訓多是短期行為,缺乏系統(tǒng)性和長期性,更缺少長效的激勵機制。這一些問題都影響到婦女整體素質(zhì)的提高。
  三、創(chuàng)新思路,努力實現(xiàn)農(nóng)村婦女素質(zhì)的新突破
  婦聯(lián)組織如何找準提高農(nóng)村婦女素質(zhì)的著力點,如何提高培訓的針對性、實用性及長效性。我們認為可以從以下四個方面來開拓思路、尋求新徑,即明確一個標準、抓好兩大重點、尋求三個突破。
  (一)明確新型女農(nóng)民的標準
  新型女農(nóng)民的標準是“思想觀念新、文明誠信好、致富技能高、經(jīng)營能力強”。要按照全國婦聯(lián)提出的“有文化、懂技術、會經(jīng)營”的要求,增加觀念新、講文明、重參與。
  (二)抓好基地建設和婦女培訓兩大工作重點
  首先,整合資源,抓好基地建設。通過“四個一”來發(fā)展婦女技能培訓基地:一是呼吁政府及各職能部門建立一批,為廣大的農(nóng)村婦女參加正規(guī)技能培訓提供保障。二是依托各類學校及企業(yè)建立一批,充分發(fā)揮各類教育和企業(yè)的培訓資源優(yōu)勢,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立技能培訓點,開展實用技能培訓、定向培訓、崗前培訓。三是動員各級婦聯(lián)自建一批,各級婦聯(lián)應在發(fā)展、壯大現(xiàn)有婦聯(lián)技能培訓基地的基礎上,使其規(guī)范化,能夠成為“陽關工程”定點培訓基地,增強為婦女培訓的綜合實力和社會影響力。同時,借助各種條件,再發(fā)展一批。四是聯(lián)系民間力量建立一批,要加強與女農(nóng)民企業(yè)家、女能手、女經(jīng)紀人和返鄉(xiāng)務工婦女的聯(lián)系,建立各類就業(yè)技能培訓基地、致富項目示范推廣基地、創(chuàng)業(yè)培訓實踐基地。
  其次,圍繞婦女需要,切實抓好培訓。農(nóng)村婦女數(shù)量的龐大、分布的廣泛和需求的多樣性,決定了滿足培育新型女農(nóng)民需求的方式和手段必須根據(jù)實際情況,多渠道、多形式、多層次的開展,在實際操作中要堅持三個原則:
  一是堅持實用原則,培訓內(nèi)容要與婦女需求結合。要開展調(diào)研,明確婦女的培訓需求,開展分類培訓、分層培訓,提高婦女培訓的參與度。重點開展六類培訓,一是開展創(chuàng)業(yè)培訓,引導婦女發(fā)展壯大,提升農(nóng)村發(fā)展內(nèi)生動力;二是開展務工技能培訓,促進婦女轉(zhuǎn)移就業(yè);三是開展種養(yǎng)加實用技術培訓,增強婦女發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的本領;四是開展營銷知識培訓,幫助婦女掌握現(xiàn)代營銷知識和技能,特別是增強網(wǎng)上銷售的能力;五是開展基層婦聯(lián)干部培訓,讓她們更好地發(fā)揮“雙帶”的作用。六是開展文明教育培訓,新型女農(nóng)民不僅要有新技能,更要有新的思想觀念和生活方式,這樣婦女才能全面參與新農(nóng)村建設,更好地發(fā)揮作用。
  二是堅持實際原則,培訓形式要與婦女實際情況結合。一要重心下移、服務婦女。培訓地點應設在鄉(xiāng)村,方便婦女參加培訓,降低培訓成本。二要把課堂講授與田頭指導相結合,把抽象的理論變?yōu)榫唧w的技術,使婦女一看就懂,一學就會,學了能用,切實提高培訓的實效。三要培育典型、示范引導,長期以來,農(nóng)村婦女有很強的從眾心理,更容易相信身邊人、身邊事,用婦女身邊的典型來教育婦女會收到事半功倍的效果。因此,我們要通過各種形式、各種途徑來向廣大婦女宣傳創(chuàng)業(yè)典型、致富典型,通過典型戶的示范帶動,變“要婦女學”為“婦女要學”,提高婦女參與培訓的自覺性、主動性。
  三是堅持實效原則,培訓目的要與創(chuàng)業(yè)增收相結合。通過開展定單培訓、定向培訓、致富項目培訓及農(nóng)業(yè)新技術培訓等,使婦女培訓后能直接受益。我們要確立轉(zhuǎn)移也是培訓的理念,繼續(xù)深化勞動力轉(zhuǎn)移工作。一方面,進城務工的婦女通過勞務實踐,經(jīng)歷工業(yè)文明和城市文明的熏陶,更新了觀念,開闊了視野,增長了見識,學會了各種實 ……(未完,全文共3654字,當前僅顯示1846字,請閱讀下面提示信息。收藏《關于培育新型女農(nóng)民的思考》