國企中層管理干部競職演講稿

目錄/提綱：……
一是具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)
二是具備較高的綜合素質(zhì)
三是熟悉部門工作
第一、加強(qiáng)自身和部門的學(xué)習(xí)
第二、××部的主要工作是服務(wù)，但我們不可能對所有的用戶進(jìn)行服務(wù)
第三、落實(shí)到具體工作上，就是怎樣搞好××××
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　　國企中層管理干部競職演講稿
　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
　　大家好！今天我有幸參加本公司的競聘上崗選拔，這是我第一次站在競聘演說臺上，首先要感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這樣一個(gè)難得的機(jī)會。我結(jié)合自身?xiàng)l件參加崗位競爭，接受組織的挑選。今天大家對我的評判必將給予我極大鼓勵(lì)和鞭策。
　　可能在座的一些領(lǐng)導(dǎo)對我還不是十分了解，下面簡單介紹一下個(gè)人基本情況：我**年本科畢業(yè)于**大學(xué)**系，進(jìn)入**局工作，**年底調(diào)入**，現(xiàn)職位為**。我要競聘的崗位是：**主任。
　　我有信心
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工作。在**工作近兩年來，上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我一直關(guān)愛有加。正是依靠同志們的關(guān)心和支持，我充分利用良好的外部環(huán)境和有利條件，積極向其他同志學(xué)習(xí)，迅速掌握了**的工作，不僅在多個(gè)**成功的開展服務(wù)和營銷，和多個(gè)**的領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系人建立了長期良好的合作關(guān)系，而且同時(shí)從事**和**管理。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我還對招聘人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能的培訓(xùn)，幫助她們盡快進(jìn)入角色。多重的工作鍛煉進(jìn)一步拓展我的工作空間，為履行好**界定的多項(xiàng)職能打下了良好的基礎(chǔ)。
　　假如我能夠競聘成功，我將笨鳥先飛，以勤補(bǔ)拙，在工作上擺正位置，以公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)為方向，充分支持**的工作，當(dāng)好配角，努力從以下幾個(gè)方面做好**部的工作：
　　第一、加強(qiáng)自身和部門的學(xué)習(xí)。職務(wù)不是個(gè)人利益，而是意味著責(zé)任、意味著義務(wù)，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，定期開展業(yè)務(wù)和服務(wù)培訓(xùn)，在充實(shí)自己的同時(shí)帶動同事共同進(jìn)步，營造一個(gè)有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，為公司和部門的可持續(xù)發(fā)展打下基礎(chǔ)。
　　第二、**部的主要工作是服務(wù)，但我們不可能對所有的用戶進(jìn)行服務(wù)。****。找準(zhǔn)了方向后我們要做的就是在深入的市場調(diào)查的基礎(chǔ)上，依據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)、以及分解到本部門的工作,制定本部門的工作流程和工作計(jì)劃。好的計(jì)劃和流程是工作成功的一半，但計(jì)劃不是目的，關(guān)鍵是落實(shí)。我們還要把工作具體分解到個(gè)人，制定階段性的計(jì)劃，實(shí)施部門內(nèi)部的績效考核。我想考核的重點(diǎn)應(yīng)該是在****等重要指標(biāo)上，另外還有公司下達(dá)的臨時(shí)性指標(biāo)。
　　第三、落實(shí)到具體工作上，就是怎樣搞好****
　　第四、從企業(yè)宏觀的角度來看，服務(wù)不是企業(yè)的最終目的，而只是實(shí)現(xiàn)最終目的－－效益－－的一個(gè)手段，所以我們在開展服務(wù)工作的同時(shí)，一方面要提高客戶滿意度，因?yàn)榭蛻魸M意度的提高意味著市場占有率的提高，而另一方面，我們也要在開展服務(wù)工作的同時(shí)開展市場調(diào)查，收集市場信息，并組織上報(bào)服務(wù)工作報(bào)表，為相 ……（未完，全文共1690字，當(dāng)前僅顯示1074字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企中層管理干部競職演講稿》）