做法：強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作 促進(jìn)“兩個(gè)文明”建設(shè)

　　強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作促進(jìn)“兩個(gè)文明”建設(shè)
　　
　　
　　近年來，我縣堅(jiān)持把工會(huì)工作作為黨的工作的重要組成部分，把工會(huì)組建工作作為黨的群眾工作重要延伸途徑，順應(yīng)當(dāng)前非公有制經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的需要，及時(shí)調(diào)整工作思路，將工會(huì)工作重心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)轉(zhuǎn)移，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)作用，強(qiáng)化組織建設(shè)、創(chuàng)新工作機(jī)制、構(gòu)筑_平臺(tái)，形成了富有時(shí)代特征、**特色的工會(huì)工作成果，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展和_。目前，全縣22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了工會(huì)組織，共組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)385家、聯(lián)合會(huì)312家，組建率達(dá)95.3%，擁有工會(huì)會(huì)員5.86萬人，職工入會(huì)率達(dá)95.7%，逐步形成了“組織體系完善，工作制度健全，_機(jī)制落實(shí)，作用發(fā)揮到位”的良好局面。我們的主要做法是：
　　一、提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織建設(shè)
　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作能否打開新局面，首先取決于組織體系是否完善。我們按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，工會(huì)運(yùn)作，各方配合”的工作思路，堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展到哪里，哪里有職工，哪里就要建工會(huì)”的原則，采取積極措施，不斷加強(qiáng)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的組織建設(shè)。
　
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制。其次，進(jìn)一步強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委責(zé)任，將工會(huì)組建率、職工入會(huì)率、集體合同簽訂率等重點(diǎn)工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終考核內(nèi)容，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作體系。第三，要求縣委組織部、縣總工會(huì)黨工聯(lián)動(dòng)，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織和工會(huì)組織覆蓋面；工商、勞動(dòng)、經(jīng)貿(mào)等部門要結(jié)合部門工作，參與并支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)�？h委還要求縣四套班子成員每人掛包一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)系一個(gè)企業(yè)，具體督促、檢查、指導(dǎo)工會(huì)工作，同時(shí)縣人大、政協(xié)積極發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)定期進(jìn)行《工會(huì)法》執(zhí)法檢查，從而形成全社會(huì)齊抓共管、合力推進(jìn)的局面。
　　四是以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的組建和規(guī)范。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)必須抓住著力點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口。2001年以來，我們以“黨工共建”活動(dòng)為契機(jī)，采取以點(diǎn)帶面的方法，邊組建、邊規(guī)范，邊鞏固、邊提高，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)盡快步入正常運(yùn)轉(zhuǎn)軌道。首先，抓試點(diǎn)。根據(jù)縣委《在全縣新經(jīng)濟(jì)組織中開展“黨建帶工建，工建促黨建”活動(dòng)實(shí)施意見》，縣委組織部、總工會(huì)抽調(diào)專門力量，在安峰、平明、白塔埠等鎮(zhèn)黨委進(jìn)行“三堅(jiān)持”試點(diǎn)，即堅(jiān)持黨委工作有建會(huì)計(jì)劃，研究工作有建會(huì)項(xiàng)目，檢查工作有建會(huì)內(nèi)容。并在白塔化工建材廠、平明太平洋石英制品有限公司等一批非公企業(yè)進(jìn)行工會(huì)軟硬件建設(shè)試點(diǎn)。在總結(jié)各試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)做法的基礎(chǔ)上，縣委相繼在平明、牛山、浦南等鎮(zhèn)召開全縣“黨工共建”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，不斷推廣試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，并逐步加以規(guī)范和完善，全面提升非公有制經(jīng)濟(jì)黨、工組織的整體工作水平，進(jìn)一步形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、黨工共建的良好局面。其次，抓重點(diǎn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)中，我們把規(guī)范管理、規(guī)范運(yùn)作作為工作重點(diǎn)。要求工會(huì)組織把建章立制作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)的基礎(chǔ)，在全縣探索并出臺(tái)了“工會(huì)日常運(yùn)行流程”、“流動(dòng)會(huì)員管理”等制度，同時(shí)把勞動(dòng)保護(hù)等常用法律條款編印發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部手中，并將“黨工共建”活動(dòng)與創(chuàng)建“合格示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，開展達(dá)標(biāo)驗(yàn)收上水平。目前，全縣已有5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)被評(píng)為“省百強(qiáng)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)”，合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)達(dá)標(biāo)率100%。第三，抓難點(diǎn)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)建設(shè)過程中遇到的問題，特別是工會(huì)組織自身難以解決的困難，縣委都十分重視，采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真加以解決，為工會(huì)營(yíng)造寬松的氛圍，創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。如針對(duì)部分外引內(nèi)聯(lián)企業(yè)不愿建會(huì)甚至拒絕建會(huì)的問題，我們協(xié)調(diào)和組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、工會(huì)對(duì)其進(jìn)行重點(diǎn)幫教，并由人大依法監(jiān)督，促進(jìn)問題的解決。2002年，省委組織部、省總工會(huì)授予我縣“黨建帶工建，工建促黨建”先進(jìn)單位稱號(hào)。
　　二、建管并重，規(guī)范運(yùn)作，不斷強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)制度建設(shè)
　　在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作中，我們把強(qiáng)化制度建設(shè)、規(guī)范管理作為工作重點(diǎn)，集中精力抓緊、抓好、抓實(shí)，不斷促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作上水平。
　　一是建立健全職工代表大會(huì)制度。通過民主選舉、履行報(bào)批手續(xù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)委員會(huì)、女職工委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)同步建立。堅(jiān)持每年定期召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)大會(huì)，集中討論各所屬企業(yè)在廣大員工行使知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)等方面暨執(zhí)行《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》的情況，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和分析存在問題，并相應(yīng)提出對(duì)策、措施和建議。同時(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)大會(huì)、職代會(huì)閉會(huì)期間，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)定期召開各工會(huì)委員、工會(huì)小組會(huì)議，通過各工會(huì)委員、工會(huì)小組長(zhǎng)與員工、企業(yè)主多交流、多溝通、多聽意見和建議，讓廣大員工評(píng)企業(yè)主、企業(yè)主評(píng)員工，相互監(jiān)督、相互促進(jìn)，激活職工真正愛護(hù)關(guān)心企業(yè)、企業(yè)主愛護(hù)關(guān)心職工的良性互助活力，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了職工入會(huì)、企業(yè)建會(huì)的積極性。
　　二是建立流動(dòng)會(huì)員會(huì)籍管理制度。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)務(wù)工人員流動(dòng)性強(qiáng)的情況，采取靈活有效的流動(dòng)會(huì)員會(huì)籍管理制度。堅(jiān)持勞動(dòng)關(guān)系在哪里，會(huì)員組織關(guān)系就在哪里，憑會(huì)員證(卡)確認(rèn)會(huì)員身份，在全縣工會(huì)組織中接轉(zhuǎn)會(huì)員關(guān)系，無需重新入會(huì)，做到一次入會(huì)，整個(gè)務(wù)工期間享受會(huì)員待遇，進(jìn)一步穩(wěn)定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)的組建率、職工入會(huì)率，推進(jìn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)有序發(fā)展。
　　三是建立黨政工聯(lián)席會(huì)議制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每年至少召開1—2次黨政聯(lián)席會(huì)議 ……（未完，全文共5994字，當(dāng)前僅顯示2104字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《做法：強(qiáng)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作 促進(jìn)“兩個(gè)文明”建設(shè)》）