組織工作總結(jié)

　　
　　組織工作總結(jié)
　　
　　
　　一年來，我部在市委組織部的關(guān)懷指導(dǎo)和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的基層黨組織，構(gòu)建高效率的組織工作機(jī)制”這一奮斗目標(biāo)，牢固樹立全縣組織工作“整體工作創(chuàng)先進(jìn)、單項(xiàng)工作爭第一”思想深入貫徹落實(shí)全國、省、市組工會議精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇爭一流，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，各項(xiàng)工作都取得了顯著成效。
　　一、認(rèn)真貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)
　　今年以來，我們緊密結(jié)合全縣黨員干部的實(shí)際狀況，狠抓了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。
　�、币詫W(xué)習(xí)、實(shí)踐“三個代表”重要思想為主線，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)。按照上級有關(guān)要求，我縣學(xué)教活動從月日全面展開，納入第一批的單位共個，對象多人。為確保廣大黨員干部在學(xué)教活動中受到教育，增強(qiáng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐“三個代表”重要思想的自覺性，我們集中精力，集中時間，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，把握重點(diǎn)，注重質(zhì)量，認(rèn)真做好學(xué)教活動每一階段的組織實(shí)施工作。一是抓組織，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。從有關(guān)部門抽調(diào)名高素質(zhì)的人員，組建高效率的工作機(jī)構(gòu)；抽調(diào)名領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部，組成個督查組，采取以會代訓(xùn)的形式，對抽調(diào)人員進(jìn)行了崗前培訓(xùn)；廣泛征求基層對“學(xué)教”活動的意見，精心制定實(shí)施方案，為各項(xiàng)工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是抓宣傳，大力營造氛圍
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全國愛國主義教育基地——貴州省的息烽集中營、遵義會議會址、等地考察。通過個月的培訓(xùn)，廣大學(xué)員提高了理論水平，增長了理論聯(lián)系實(shí)際的能力。圍繞貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，我們集中時間在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展從政道德教育，有效提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德水平。此外，對全縣名科技副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長在省科技干校圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)代進(jìn)行了為期天的集中培訓(xùn)。二是開展自學(xué)讀書活動。在抓好集中培訓(xùn)的同時，我們對過去開展的“素質(zhì)杯”讀書競賽活動進(jìn)行了認(rèn)真回顧總結(jié)，積極探索新的培訓(xùn)教育方式。在深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，我們在全縣鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“小時自學(xué)讀書”活動，激發(fā)黨員干部讀書學(xué)習(xí)的興趣和自覺性。結(jié)合“學(xué)教”活動，累計(jì)為鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)讀本》多本，《知識經(jīng)濟(jì)讀本》本，《中青年干部學(xué)習(xí)_理論成果匯編》讀本本，全縣鄉(xiāng)科級干部共撰寫理論文章、調(diào)研報(bào)告多篇，其中擇優(yōu)在《官渡晚報(bào)》等縣以上新聞媒體發(fā)表多篇，有多名鄉(xiāng)科級干部報(bào)名參加了大專、本科及研究生學(xué)歷進(jìn)修。三是認(rèn)真落實(shí)干部“述學(xué)”、“評學(xué)”、“考學(xué)”制度，調(diào)動了廣大干部讀書學(xué)習(xí)的積極性，提高了全縣干部隊(duì)伍政治理論和業(yè)務(wù)知識水平。
　�、骋詫�(shí)施“五個一”連心工程為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。一是繼續(xù)深入開展“五個一”活動，促進(jìn)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。在總結(jié)去年工作基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善制度，做到有任務(wù)、有檢查、有評比、建檔立卡，加強(qiáng)督查，督促領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常深入到所聯(lián)系點(diǎn)、聯(lián)系對象那里了解情況，為貧困戶、下崗職工辦實(shí)事、解難題。結(jié)合開展“實(shí)踐黨的宗旨，加強(qiáng)血肉聯(lián)系”活動，組織黨員干部為貧困戶、失學(xué)兒童、殘疾人捐款捐物，開展愛心奉獻(xiàn)活動，累計(jì)捐款萬元，幫助解決實(shí)際問題多件。二是扎實(shí)開展駐村幫扶工作。按照省、市統(tǒng)一部署，我們從縣直各單位及有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派名鄉(xiāng)科級后備干部，組成駐村個工作隊(duì)，深入全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的個行政村，圍繞省委提出的駐村工作項(xiàng)任務(wù)開展工作；為加強(qiáng)對駐村隊(duì)員的管理，結(jié)合我縣駐村工作實(shí)際，制定出臺了《關(guān)于加強(qiáng)駐村工作領(lǐng)導(dǎo)和管理的意見》，健全了學(xué)習(xí)制度、例會制度、信息反饋制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、督查制度及請銷假制度，制定了《駐村工作隊(duì)員工作守則》，對駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，召開經(jīng)驗(yàn)交流會，介紹推廣駐村工作隊(duì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力把駐村工作作為培養(yǎng)、鍛煉、考察干部的一項(xiàng)重要途徑。截止目前，工作隊(duì)累計(jì)助所駐村籌措資金萬元，修路公里，打機(jī)井眼，培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)人才萬人，組織“三下鄉(xiāng)”活動次，為群眾解決實(shí)際困難件。如駐王莊鄉(xiāng)羅宋村工作隊(duì)，針對瓜農(nóng)賣瓜難的問題，積極想辦法在電腦互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息，有效解決了這一問題，受到群眾歡迎。這一事跡被編寫成劇本在全市進(jìn)行了演出。三是繼續(xù)組織機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)助農(nóng)。“三夏”期間，我們組織全縣廣大黨員干部按照“五個一”活動中本單位所聯(lián)系的鄉(xiāng)、村、戶進(jìn)行對口幫扶，把“三個代表”的要求體現(xiàn)在行動上，落實(shí)在工作中�；顒又腥h機(jī)關(guān)干部共為群眾收割小麥畝，新打機(jī)井多眼，提供搞旱物資多萬元，幫扶資金萬余元，送科技書籍萬冊，送種子多公斤。有效密切了黨群干群關(guān)系。
　�、瓷罨刹咳耸轮贫雀母铮⒔∪茖W(xué)規(guī)范的選人用人機(jī)制。今年以來，我們努力在四個方面進(jìn)行創(chuàng)新，取得了良好成效。一是在建立公開民主的干部選任機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新。堅(jiān)持群眾公認(rèn)原則，建立了民主推薦、民意測驗(yàn)、民主評議制度，對縣直機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中層干部實(shí)行竟?fàn)幧蠉彛瑢σ话愀刹繉?shí)行優(yōu)化組合，對村委班子試行“兩票制”選舉。二是在健全科學(xué)規(guī)范的干部能上能下運(yùn)行機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新。在全縣推行位次管理和末位淘汰制度，對連續(xù)兩年被評為最差單位的主要負(fù)責(zé)人和被評為末位的領(lǐng)導(dǎo)干部，該降免的降免，該調(diào)離的調(diào)離。制訂《關(guān)于建立鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭激勵機(jī)制的意見》、《關(guān)于在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展選優(yōu)評差工作的意見》，對每個鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部的德、能、勤、績進(jìn)行全方位的考核評定，對個別不想干事、不會干事、干不成事的領(lǐng)導(dǎo)干部及時進(jìn)行調(diào)整或降免。還建立了崗位交流制度、上崗試用制度等，出臺有關(guān)規(guī)定，妥善安排“下”的待遇，確保了渠道暢通，去年以來，依據(jù)選評結(jié)果，提拔優(yōu)秀鄉(xiāng)科級干部人，降免人，調(diào)整崗位人，有力地激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。三是在形成民主科學(xué)的干部考核機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新。先后建立了理論測試、實(shí)績考核、思想政治素質(zhì)考察、考察責(zé)任追究制度等制度和規(guī)定，認(rèn)真解決干部考核內(nèi)容抽象化、考核方法封閉化、考核材料公式化等問題。四是在改革企事業(yè)單位人事制度上進(jìn)行創(chuàng)新。一方面，出臺了《關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子考核的意見》，建立起與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選任、激勵和約束機(jī)制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理責(zé)任和市場化配置；另一方面，積極探索事業(yè)單位人事制度改革的有效措施和辦法，建立起符合事業(yè)單位特點(diǎn)的政事職責(zé)分開，政府依法監(jiān)督，單位自主用人，人員_擇業(yè)，科學(xué)分類管理的新_。
　�、狄詮�(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和干部選拔任用工作為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督。今年以來，我們認(rèn)真落實(shí)中紀(jì)委五次全會和全國干部監(jiān)督工作會議精神，強(qiáng)化了對干部的監(jiān)督工作，一是重點(diǎn)抓好對干部選拔任 ……（未完，全文共11378字，當(dāng)前僅顯示2706字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織工作總結(jié)》）