某局督辦工作制度

　　1、為推進我局依法行政工作，提高機關辦文辦事效率，形成政令暢通，廉潔高效的良好氛圍，特制定本制度。
　　2、督辦工作的內(nèi)容主要包括：
　　（1）局重大決策、重大部署的執(zhí)行情況；
　�。�2）局務會、局長辦公會交辦安排的工作落實情況；
　�。�3）由上級部門、領導重要批示和交辦事項的完成情況；
　　（4）年度工作目標，階段性工作目標及日常工作目標的完成情況；
　�。�5）行政執(zhí)法案件、群眾來信來訪的落實情況；
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　　4、督辦工作的程序及辦法
　�。�1）督辦工作的確定。重大決策、部署、領導交辦工作，局務會、局長辦公會安排工作，日常性工作等從作出決定當日起列入督辦工作。公文、信訪、年度工作目標、崗位目標等工作從領導批示日或責任人確定日起列入督辦工作。
　　（2）工作的督辦。
　�、俣睫k工作確定后，各督辦小組要確定專人負責督辦工作。
　�、诒欢睫k的工作要逐項確定分管領導、分管科室、具體承辦人及工作完成時間。
　�、鄱睫k人在確定的完成時間內(nèi)按規(guī)定的督辦、通報周期進行督辦和通報。
　�、茉谝�(guī)定時間內(nèi)未完成的交由局紀檢監(jiān)察室作為重點難點工作進督辦。
　　⑤凡列入重點，難點督辦的工作，責任科室及責任人均要記入不良行為記錄，局紀檢監(jiān)察室實行重點跟蹤督辦，每周通報完成情況。
　　5、督辦結果的通報
　�。�1）日常性工作，領導重要批示，重點、難點工作每周通報一次。每周由督辦人將工作進展情況提交局務會進行通報。
　　（2）公文督辦，行政執(zhí)法案件，局務會、局長辦公會交辦工作及其他相對較長的工作每月通報一次，每月由督辦人將工作進展情況提交局務會議通報。
　�。�3）年度工作目標，階段性工作、崗位目標、重大決策和部署等長期性工作，可按實際情況分階段進行通報，由督辦人按局務會或局長辦公會確定的督辦時間進行通報。
　　6、督辦中出現(xiàn)的問題及處理意見
　�。�1）所有督辦工作均以確定的最終完成時間為正常督辦時間，超過時間的該督辦工作記入不良行為記錄，作為年終總評扣分依據(jù)。因特殊情況需延長時間的可由被督辦人提出申請交局務會或局長辦公會研究，經(jīng)同意延長的督辦人要給予延長。
　　（2）督辦人在通報前要認真核準工作完成情況，若出現(xiàn)通報情況與實際不符的問題，督辦人 ……（未完，全文共1486字，當前僅顯示945字，請閱讀下面提示信息。收藏《某局督辦工作制度》）