探討新形勢下的社區(qū)黨建工作

　　社區(qū)是新時期的新生事物，是社會民主進程中的必然產物，而社區(qū)黨建是社區(qū)各項事業(yè)建設的核心和“龍頭”，它引領社區(qū)朝健康、良好的方向發(fā)展。因此，如何做好新時期的社區(qū)黨建工作，如何依托黨建促進社建，是值得我們認真探索的問題。
　　一、當前社區(qū)黨建工作存在的問題。
　　1、社區(qū)黨組織的核心地位沒有確立。由于社區(qū)是新生事物，社區(qū)黨建歷史更是短暫。因此，相對于機關黨建和農村黨建而言，其組織結構顯得松散軟弱，黨組織的核心地位不突出，黨員作用發(fā)揮不明顯，缺乏有效的保障機制和工作載體。另一方面，由于居民區(qū)掌管著人、財、物權，黨組織沒有實權，客觀上造成一些
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這樣造成了社區(qū)工作人員隊伍來源不廣泛。一些有文化、有能力的人才不愿到社區(qū)工作，使得社區(qū)工作人員良莠不齊。其次，由于資金的制約，使得社區(qū)工作人員缺乏專門的、系統(tǒng)的教育和培訓，這些都是制約社區(qū)以及社區(qū)黨建工作發(fā)展的瓶頸。
　　4、社區(qū)黨建大環(huán)境沒有形成。在目前的社區(qū)黨建工作中，一些黨組織領導人沒有把眼界放寬，目光僅局限于本社區(qū)，閉門造車，沒有把本級黨組織和社區(qū)內外的各級黨組織緊密聯(lián)結起來，團結協(xié)作，真正做到優(yōu)勢互補，形成“互惠、互利、互補”的工作機制。
　　二、搞好當前社區(qū)黨建工作的具體措施
　　1、要提高認識，從思想上和行動上確立黨組織在社區(qū)中的領導核心地位，雖說社區(qū)是居民實行自我管理、自我監(jiān)督、自我服務的群眾自治組織，但社區(qū)領導人包括工作人員必須要扭轉思想，擺正位置，要以黨組織為核心，以黨的路線、方針、政策為指引，以社會_為工作領域，積極、有序地推進社區(qū)各項工作的開展。
　　2、加強社區(qū)干部隊伍的建設，創(chuàng)新社區(qū)干部隊伍的用人機制。社區(qū)黨建是新形勢下的新工作和新任務，要根據其工作特點，通過多種形勢和多種途徑的學習，提高社區(qū)干部的綜合素質，從而把社區(qū)管理干部隊伍建設成為政治堅定、團結協(xié)作、積極向上、群眾擁護的堅強集體。要創(chuàng)新社區(qū)干部的任用機制，黨支部書記選拔不能過于拘泥，可以通過多種形式產生，如可以通過政府下派干部掛職鍛煉，可以在本社區(qū)產生，也可以跨地區(qū)選拔產生。在符合組織原則的情況下，應當多安排黨支部成員和居委會成員交叉任職，支部書記有條件的，通過合法途徑，盡量兼任居委會成員。
　　3、建立工作載體，加強落實對社區(qū)黨員的管理。強化社區(qū)的黨員的教育管理，要根據社區(qū)內所屬黨員的不同特點，區(qū)別情況，做到分類管理，發(fā)揮不同黨員的不同特點。如離退休黨員，可以發(fā)揮他們素質高，社會面廣的特點，讓他們做一些關心下一代工作，還可以成立社區(qū)黨員巡回隊，時刻體現(xiàn)出黨員的先進性。其次，還要多開展一些形式多樣，內容豐富的黨組織活動，建立一些工作載體，如制定“黨員責任區(qū)”、開展“黨員奉獻日”等主題實踐活動，充分發(fā)揮黨員的作用，通過這些黨建工作載體的作用，把黨員和群眾組織起來，加強社區(qū)精神文明建設。加強流動黨員的教育管理，建立流動黨員黨支部、流動黨員之家，流動黨員聯(lián)絡站，通過采取直管、代管 ……（未完，全文共1933字，當前僅顯示1228字，請閱讀下面提示信息。收藏《探討新形勢下的社區(qū)黨建工作》）