企業(yè)黨委書記在紀律教育大會上的講話

目錄/提綱：……
三要做到言行一致
四要顧全大局
一是市場決定了價格，二是工藝效率和裝備更新
一是責權利相統(tǒng)一
二是決策和執(zhí)行相統(tǒng)一
三是管人和管事相統(tǒng)一
四是教育制度監(jiān)督相統(tǒng)一
一要繼承和發(fā)揚好的傳統(tǒng)
二要講團結、講奉獻
三要構建和諧的風氣
一是高度自重
二是經(jīng)常自省
三是嚴格自律
四是善于自衛(wèi)
五是勤于自勵
……

　　牢記責任團結奮斗用嶄新的精神面貌迎接機遇和挑戰(zhàn)
　　同志們：
　　剛剛過去的2005年是全廠上下以黨的十六屆四中、五中全會精神為指引，堅持“科技興廠、改革富廠、文化強廠”的總體思路，克服重重困難和壓力，通過扎實的工作、不懈的努力，保證和推動了企業(yè)各項工作順利進行，取得多年來少有的好成績：超額完成集團公司利潤指標，職工收入同比提高26％；技改工程建設大干快上，三個分廠洗煤工藝更新?lián)Q代；企業(yè)文化建設和學習型企業(yè)創(chuàng)建工作成效顯著，受到集團公司的肯定；黨的建設進一步加強，黨組織和黨員的“三個作用”充分發(fā)揮；切實為職工辦實事、辦好事，受到職工群眾的歡迎和擁護。在實干興廠的步伐中，涌現(xiàn)出……等一大批優(yōu)秀黨員干部。他們認真負責，無私奉獻，為全廠整體工作做出了突出的貢獻，為廣大干部職工做出了表率，為我們的各項工作增加了亮點，讓全廠上下感到自豪和欣慰。這說明了我們整體工作的大方向和思路是正確的，是符合集團公司要求和企業(yè)發(fā)展實際需要的，是能夠指導和推動我廠各項工作前進和發(fā)展的。
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要做到言行一致。要說到做到，不能言行不一，拿工作當兒戲，工作上必須嚴肅認真、一絲不茍；要規(guī)規(guī)矩矩辦事、堂堂正正做人，亮明自己的觀點和看法，旗幟鮮明的擁護什么、堅持什么、反對什么，有一個堅定正確的政治方向、政治立場和政治態(tài)度，表里如一，不避風險，敢于同錯誤行為作斗爭。第四要顧全大局。要增強戰(zhàn)略思維意識，多從整體和全局去看問題，善于用發(fā)展的眼光考慮問題，正確處理個人利益和企業(yè)利益的關系，整體利益和局部利益的關系，局部要服從和服務于全局，牢固樹立責任是第一位、企業(yè)利益是第一位的觀念，用自身的努力塑造選煤干部的新形象。
　�。病⒁獦I(yè)務過硬。在這方面，我廠提出創(chuàng)建學習型企業(yè)目標，就是要盡我們最大的能力為大家創(chuàng)造一個寬松的學習環(huán)境。今年我廠又出臺一些新的規(guī)定和措施，對學習型企業(yè)創(chuàng)建思路進行了重新規(guī)劃，以期更符合實際需要，實施首席員工和優(yōu)秀人才選拔辦法，激勵大家提高水平、增長本領。過去我廠有一個好傳統(tǒng)，就是領導干部出差學習歸來后，總要開一個會或辦個培訓班實現(xiàn)知識共享。這一規(guī)矩，總體看，執(zhí)行的很好，但是，在去年我們卻有所滑坡。去年我們外出學習考察是空前的，可以說，規(guī)模大，次數(shù)多，成本投入不少，卻沒有產(chǎn)生相應的效益。這個規(guī)矩就是我們有些領導給破的，剛回來一片熱情，久而久之就將所見所聞放到桌子上、裝在肚子中了。還有些人說，我們的工人素質(zhì)低。要我說，不是工人素質(zhì)低，而是我們領導素質(zhì)低。你既不拿出提高工人素質(zhì)的方案，又不能去帶頭抓培訓，怎么能有高素質(zhì)的職工隊伍。工人隊伍是靠帶出來的，工人素質(zhì)是靠培訓得來的。工人的素質(zhì)既不會從天上掉下來，也不是自然產(chǎn)生的。要想有高素質(zhì)的職工隊伍，或者用錢買，或者下功夫培訓。當前我廠這方面官僚主義比較嚴重，只強調(diào)別人不行，自己又不去做。我廠教育費用一年節(jié)省30多萬，是有政策不落實，還是厲行節(jié)約？另一方面大家也要自覺加強學習，努力提高業(yè)務水平，用自己的實際行動來回報企業(yè)。加強學習、提高業(yè)務水平不僅僅是為了企業(yè)的需要，增強企業(yè)的發(fā)展后勁，更重要的是為了你們自己，為你們能夠更好的生活，能有更高的生存質(zhì)量。只有本領高了、知識面寬了、業(yè)務精通了，自身的發(fā)展空間才能更加廣闊，個人生命才會更有意義。
　�。场⒁芾砜茖W。管理科學就是資源得到優(yōu)化配置，管理科學就是生產(chǎn)關系適應生產(chǎn)力發(fā)展的需要，管理科學就是要按照客觀經(jīng)濟規(guī)律辦事。不可否認的一個事實是，這幾年我們的效益和職工收入增長很快，我認為根本原因在于：一是市場決定了價格，二是工藝效率和裝備更新。管理相對落后是我們今后工作的主攻方向。在這方面我們要做到“四個統(tǒng)一”：一是責權利相統(tǒng)一。明確各自的工作職責，在班子分工上要講配合，在責任上要有制約，理清責權利之間的關系，形成科學的工作程序，做到各司其職、各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的管理新秩序；二是決策和執(zhí)行相統(tǒng)一。決策要有調(diào)研、有民主、有集中，決定的事馬上就要辦，而且要辦好，要有措施、有步驟、有檢查、有效果，不斷提高執(zhí)行力，確保政令暢通，提高工作效率；三是管人和管事相統(tǒng)一。既要管好企業(yè)方方面面的工作，也要抓好人的培養(yǎng)和教育工作，確保不再發(fā)生問題。四是教育制度監(jiān)督相統(tǒng)一。教育不扎實、制度不健全、監(jiān)督不得力，仍然是我廠黨風廉政建設工作中存在問題的主要問題之一。我們要抓緊建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，狠抓干部職工的思想教育，完善各項制度，加強監(jiān)督力度。把每名領導干部的行為都放在教育、輿論、監(jiān)督等措施中去檢驗，加以規(guī)范，切實提高效率，優(yōu)化效能。
　�。�、要作風優(yōu)良。一要繼承和發(fā)揚好的傳統(tǒng)。我黨的長期實踐中，形成許多好傳統(tǒng)和好作風，值得我們?nèi)ダ^承了發(fā)揚，主要是理論聯(lián)系實際、 ……（未完，全文共3885字，當前僅顯示1962字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)黨委書記在紀律教育大會上的講話》）