目錄/提綱:……
一、做一個稱職的基層人民法院院長,必須履行好以下四種職能:
(一)、引導(dǎo)職能
(二)、指揮職能
(三)、協(xié)調(diào)職能
(四)、決策職能
二、一個稱職基層法院院長必須具備的以下素質(zhì)
(一)政治成熟度較高
(二)司法公正意識要強
(三)領(lǐng)導(dǎo)能力要出類拔萃
(四)品德作風(fēng)要正
(五)接受監(jiān)督要嚴
三、怎樣成為稱職的基層法院院長?
四、做好一個合格基層法院院長的有效途徑
(一)遵循審判規(guī)律,努力推進審判方式改革
(二)加強審判管理,探索建立確保司法公正、高效的長效管理機制
(三)增強服務(wù)意識,樹立全局觀念,切實履行人民法院的審判職能
(四)加強隊伍建設(shè),努力造就一支高素質(zhì)的法院隊伍
(五)接受人民監(jiān)督,重視聽取和處理社會、群眾反映的意見
……
基層人民法院是我國審判事業(yè)最堅實的基礎(chǔ),基層人民法院院長作為審判機關(guān)的首長,擁有憲法和法律賦予的特殊權(quán)力,在法院領(lǐng)導(dǎo)班子中居于核心地位,負有特殊的職責(zé),這個職責(zé)就是領(lǐng)導(dǎo)法院干警代表國家行使審判權(quán),嚴格執(zhí)法,主持正義,維護法律尊嚴,保證國家機器正常運轉(zhuǎn),由此可見院長職責(zé)之重大。怎么做一個稱職的基層法院院長的課題嚴峻地擺在我們的面前。
我是****年*月經(jīng)黨組織安排到**市人民法院負責(zé)工作的。到法院工作之前,曾在**部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,與法院雖是不同的工作環(huán)境,但我十分珍惜這些工作經(jīng)歷,因為它使我能夠更真切地理解普通老百姓的感受,更加注重體察社情民意,更能深刻體會做一個稱職基層法院長的重任。以下是我對做一個稱職基層人民法院院長的幾點體會:[]
一、做一個稱職的基層人民法院院長,必須履行好以下四種職能:
。ㄒ唬、引導(dǎo)職能。這也是法院院長最基本的職能。引導(dǎo)的核心是制定正確的奮斗目標,有了明確的目標,才能恰當?shù)靥岢鋈蝿?wù)。院長不但要規(guī)劃目標,提出任務(wù),而且要制定相應(yīng)的實施方法。同時要吃透上情,了解下情,善于把國家的大政方針與本院實際工作結(jié)合起來,處理好審判與大局的關(guān)系,部門利益與整體利益的關(guān)系,保證法院工作沿著正確的軌道和方向前進。法官
職業(yè)道德教育是法官隊伍建設(shè)的一個十分重要的方面,任何時候都要抓緊不放。抓好法官
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。ㄒ唬┱纬墒於容^高。一個合格的法院院長,首先必須具有堅定的共產(chǎn)主義理想,堅持四項基本原則,自覺地在思想上、政治上與黨中央保持一致。其次必須具備較高的馬克思主義理論修養(yǎng),善于運用馬克思主義的立場、觀點和方法,正確認識、分析和解決現(xiàn)實重大政治、經(jīng)濟和社會問題。再次必須具備一定的政治經(jīng)驗,具有較強的政z-m感性和洞察力,在錯綜復(fù)雜的政治風(fēng)云中頭腦清醒,明辨是非,立場堅定,態(tài)度鮮明,行動果斷。政治經(jīng)驗越豐富,越能經(jīng)受住鍛煉和考驗,在法院院長的位子上才能卓有成效地開展工作。
。ǘ┧痉ü庾R要強。人民法院工作的核心問題就是實現(xiàn)司法公正,司法公正是法院工作的出發(fā)點和落腳點,是人民法院的生命線。通過審判工作,保證司法公正,是各法院崇高的使命和工作目標。法院院長必須要有很強的司法公正意識,才能帶領(lǐng)法院干警嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法,完成憲法和法律賦予的審判任務(wù),讓法律的天平永不傾斜。
。ㄈ╊I(lǐng)導(dǎo)能力要出類拔萃。法院院長要具備五方面領(lǐng)導(dǎo)能力,即籌劃決策能力、組織指揮能力、疏通協(xié)調(diào)能力、識人用人能力、靈活應(yīng)變能力;I劃決策,要求法院院長善于從全局出發(fā),深謀遠慮,遇到事情要善于出主意,拿辦法。組織指揮,要求法院院長運用自身的權(quán)力和影響,使各個部門、每個干警各就其位,各顯其效,展現(xiàn)整體效能。疏通協(xié)調(diào),要求法院院長以大局為重,采取一切方法和措施,調(diào)動一切積極因素,為領(lǐng)導(dǎo)班子高效運轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好的條件。識才用人,要求法院院長善于發(fā)現(xiàn)人才,并敢用、會用。靈活應(yīng)變,要求法院院長善于適應(yīng)客觀形勢發(fā)展需要,及時拿出新對策,不斷開創(chuàng)新局面。
。ㄋ模┢返伦黠L(fēng)要正。有沒有良好的品德作風(fēng),對于法院院長來說十分重要。眾所周知,法院院長所處的特殊地位和作用,決定了其品德作風(fēng)如何,不僅關(guān)系著警風(fēng)、院風(fēng),而且影響著人民法院和法官在人民群眾心目中的形象。因此,作為法院院長,品德作風(fēng)一定要正。這就要求法院院長要有建功立業(yè)的高尚情操;要有光明正大、公道正派的高尚品格;要有謙虛謹慎、戒驕戒躁的精神境界;要有良好的精神狀態(tài)。
。ㄎ澹┙邮鼙O(jiān)督要嚴。到了法院院長的位置上,權(quán)力大了,位子高了,抬轎子、講好話的人多了,求情辦事情的多了,遇到的各種誘惑和考驗也更多了。法院院長一定要嚴格要求自己,自覺接受監(jiān)督,努力做到自重、自省、自警、自勵。一定要自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo),要經(jīng)常向人大
匯報嚴肅執(zhí)法情況,要主動接受上級法院的監(jiān)督。應(yīng)該強調(diào),作為法院院長,必須自覺參加
民主生活會,帶頭認真開展批評與自我批評,使本單位黨內(nèi)民主生活制度化、正常化,時時處處把自己置身于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部群眾的監(jiān)督之下。要實行決策民主化、辦事公開化。對于法院的各項工作,凡能向干警公開的都要公開,廣泛征求干警意見,傾聽干警的呼聲。還要以制度保障監(jiān)督的實現(xiàn),法院院長要帶頭執(zhí)行監(jiān)督制度,狠抓落實。
三、怎樣成為稱職的基層法院院長?
要善于從宏觀上、大局上觀察事物、分析問題和解決問題,從而把關(guān)定向,駕馭全局。要敢于拍板,敢于決斷,不為一時一事的得失所困惑,特別要克服依賴性和怕承擔責(zé)任的思想。當然,敢于決斷并不是盲目決斷。對于事關(guān)全局的重大事情,要主持集體討論,充分發(fā)揚民主,然后集中決斷。要在錯綜復(fù)雜的矛盾中抓住主要矛盾,從各種方案的比較中選出最佳方案,使決斷建立在科學(xué)民主的基礎(chǔ)之上。
領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)是干事創(chuàng)業(yè)的前提和基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)同單位的干警們走到一起,雖然各有不同的經(jīng)歷、水平、能力、專長、性格、愛好,但共同都有著一定的閱歷和一定的政治理論水平和工作實踐經(jīng)驗,這些共同點正是干事創(chuàng)業(yè)的中堅力量。為了充分發(fā)揮力量,一定要做好以下幾點:
一是要加強政治理論學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。面對目前多元的觀念、價值觀念、增強凝聚力和親和力是十分必要的。院長是法官的管理者,其最大的價值不在于你享有什么職位,而在于在你的工作崗位上的貢獻和獨特的人格魅力。
二是全面正確地貫徹執(zhí)行黨的民主集中制。個人智慧、水平、能力畢竟有著局限,不可能事事考慮周全。只有按照民主集中制去辦,才能促進既分工負責(zé),又通力合作。在法院行政工作上實行民主管理,增強法官干警對全院事務(wù)的參與感和主人翁意識。對全院的工作安排、計劃、人事、經(jīng)費,定期和不定期的在黨組班子、全體中層干部中說明、征求意見,共同形成統(tǒng)一的決策,不搞“一言堂”,力求秉公辦事。凡出臺內(nèi)部管理規(guī)定,先由領(lǐng)導(dǎo)班子摸底擬出草案,再交中層干部,后交全體法官干警征求意見之后再反饋集中的方式進行,充分調(diào)動全院的政治熱情和積極性,將法院的形象和榮譽與法官干警的實際工作緊密聯(lián)系起來,愛崗敬業(yè),維護法院形象和聲譽。
三是不論在干部提拔使用,還是在人財物的調(diào)配安排上,都要公平待人、 ……(未完,全文共7198字,當前僅顯示2528字,請閱讀下面提示信息。
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