煤礦基層單位黨支部書記的事跡材料

　　我以真愛對(duì)礦工
　　——某某煤礦基層單位黨支部書記的事跡材料
　　２００４年２月，我被礦黨委調(diào)整到綜采工區(qū)擔(dān)任黨支部書記。在這之前，我一直在采煤一區(qū)工作，擔(dān)任了１３年黨支部書記。在別人看來，這只不過是一次再平常不過的工作調(diào)動(dòng)。然而，熟悉情況的同志都知道，我即將上任的綜采工區(qū)可是帶引號(hào)的赫赫有名，其他的不說，單從工傷來看，礦醫(yī)院病房?jī)?nèi)的工傷人員，多數(shù)住的是綜采工區(qū)職工，３年內(nèi)，礦對(duì)主管區(qū)長(zhǎng)已經(jīng)作了４次調(diào)整。綜采工區(qū)成了一個(gè)工人不愿意呆、干部不愿意帶的老大難區(qū)隊(duì)。而我擔(dān)任黨支部書記的采煤一區(qū)，工區(qū)的榮譽(yù)室內(nèi)掛滿了各種各樣的集體榮譽(yù)牌匾。有人對(duì)我說，綜采工區(qū)支部書記可是一個(gè)出力不討好的苦差。領(lǐng)導(dǎo)找我談過話后，我就想，咱是一名黨員，不應(yīng)有任何挑肥揀瘦的想法，方法總比困難多。當(dāng)天晚上，我就把自己的辦公用品從一樓的采煤一區(qū)搬到二樓的綜采工區(qū)，
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略594字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
氣，就要從扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面抓起，我精心策劃了很多安全活動(dòng)、想了很多辦法，可職工參加的熱情就是不高，有時(shí)開會(huì)竟打起了盹，有人認(rèn)為這是職工安全意識(shí)淡薄的緣故，而我想誰都有一家老小，誰不希望平平安安，誰不知道安全活動(dòng)為對(duì)職工好，出現(xiàn)這一情況這里一定另有原因。我來到現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)工作面上平行作業(yè)的人員較多，早班的工人沒上井，中班的工人在等待，中班的工人沒干完活，夜班的工人又蜂擁而至，干不完活的不上井，不能上井其他班組就接不上活。延點(diǎn)問題已經(jīng)成為安全事故頻發(fā)的一個(gè)重要原因。經(jīng)過調(diào)查分析，我和工區(qū)班子對(duì)分配制度進(jìn)行改革，要求必須正點(diǎn)交接班，以８小時(shí)內(nèi)實(shí)際工作量為考核依據(jù)，到點(diǎn)干不完活自動(dòng)移交給下一個(gè)班次。多年來的老大難問題得到了有效解決，使職工們從長(zhǎng)期的無效耗時(shí)、耗體力、耗精力的被動(dòng)局面中解放出來。通過這件事情，我愛心當(dāng)前，就會(huì)將心比心，如果是我們自己長(zhǎng)期休息不好，也沒有精力參加安全活動(dòng)呀。罰，不是辦法；從源頭上解決問題，才是真辦法。
　　細(xì)微之處展示愛。我從心里把職工當(dāng)成自己的親兄弟，全區(qū)職工以及他們的家庭情況我做到了如指掌，關(guān)心職工的心要象頭發(fā)絲那樣、有時(shí)甚至比頭發(fā)絲還要細(xì)。工區(qū)維護(hù)組長(zhǎng)石太紅，因患腦血栓造成身體局部麻痹，行動(dòng)艱難�？赐貋�，我就請(qǐng)人為他做了一副拐杖。我比照石太紅的身高，自己拿拐杖試了好幾回看看好用不好用，舒服不舒服，扶把是不是磨手，反復(fù)試了好幾次，直到滿意為止。在去看望石太紅時(shí)親手將拐杖放在他的腋下。石太紅這個(gè)在重病當(dāng)前都沒有一滴淚的剛強(qiáng)漢子，這時(shí)卻是兩眼含淚抓著我的手不松，他說：“黃書記，老大哥，你想的比我家里人想得還細(xì)。我會(huì)盡快回去上班，干出個(gè)樣子報(bào)答你！”看到他的樣子，我的眼睛也是濕濕的，我說：“親兄弟說什么報(bào)答。我是書記、老大哥，這些都是我該做的。”我們兩人的手握在一起好長(zhǎng)時(shí)間都沒有分開。
　　真情溝通播散愛。作為一名基層黨支部書記，長(zhǎng)期和一線工人打交道，對(duì)工人的喜怒哀樂，有著切身的體會(huì)和感受，我們的職工，文化程度低一點(diǎn)，說話粗一點(diǎn)，但在我的眼里都是好兄弟，和他們打交道，只要用真情去溝通、去理解，就會(huì)收到意想不到的效果。２００４年底，工區(qū)進(jìn)了一名曾經(jīng)受拘留處罰的職工。剛進(jìn)工區(qū)時(shí)，這名職工思想情緒不穩(wěn)定。我就給他講清這樣的情緒在井下很容易出事，千萬要不得。我還根據(jù)他個(gè)子小，身體單薄等情況，安排他看風(fēng)機(jī)，使這名職工很快融入了團(tuán)隊(duì)之中，而且工作責(zé)任心很強(qiáng)。工區(qū)新分配大學(xué)生徐海東，是采礦專業(yè)本科生。小徐到綜采工區(qū)后，感到收入和工作環(huán)境與自己想象的差別很大，思想上有了走的想法。我當(dāng)時(shí)就想，現(xiàn)在礦上留住大學(xué)生太不容易了，這樣的人才不能流失。我一次次地給小徐做工作，給他講大學(xué)生從業(yè)后首先應(yīng)適應(yīng)環(huán)境，從小事做起，充實(shí)自己，然后再做大事。還安排工區(qū)技術(shù)主管帶好教好小徐，讓他盡快適應(yīng)崗位要求，并從生活上關(guān)心他，經(jīng)常到他宿舍與他交流，使小徐的思想有了根本轉(zhuǎn)變，決心留下來繼續(xù)為煤礦服務(wù)。工人馬慶寶是一個(gè)脾氣比較倔強(qiáng)的人，在分工時(shí)，只要他認(rèn)為不合理的，不管是區(qū)長(zhǎng)書記他都敢跟你頂下去。遇到這樣的職工，我不是以一罰了之或一扣了之來處理問題，而是順 ……（未完，全文共3303字，當(dāng)前僅顯示1668字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《煤礦基層單位黨支部書記的事跡材料》）