目錄/提綱:……
一、采取三項(xiàng)措施,搭建基礎(chǔ)平臺(tái)
(一)充實(shí)工作力量,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
一是抓好隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)工作力量
二是抓好硬件建設(shè),提供基礎(chǔ)保障
(二)實(shí)施蹲點(diǎn)服務(wù),加強(qiáng)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)
(三)開展調(diào)查摸底,實(shí)施分類指導(dǎo)
二、探索共建模式,做到“三個(gè)明確”
(一)明確工作目標(biāo)
(二)明確工作原則
(三)明確工作方法
三、實(shí)施固本強(qiáng)基,實(shí)現(xiàn)“三個(gè)覆蓋”
(一)工建先行,構(gòu)筑網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“組織覆蓋”
一是整合鞏固
二是劃片歸類
三是屬地管理
一是建立工會(huì)工作例會(huì)制度
二是建立工會(huì)干部培訓(xùn)制度
三是建立工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度
(二)黨工共建,推行工作一體化,實(shí)現(xiàn)“工作覆蓋”
一是組建工作互相帶動(dòng)
二是人員職務(wù)交叉設(shè)置
四是工作機(jī)制形成合力
(三)發(fā)揮作用,實(shí)施固本強(qiáng)基,實(shí)現(xiàn)“人群覆蓋”
……
**街道黨工委按照上級(jí)的工作部署,全面開展工會(huì)組建工作,建立健全了鎮(zhèn)(街道)、村(居委會(huì))、企業(yè)(工業(yè)區(qū))小三級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),截止2004年底,轄區(qū)內(nèi)2414家企業(yè)組建工會(huì)2349家,發(fā)展會(huì)員100518人,組建率達(dá)到97.3%,入會(huì)率77.4%。轄區(qū)內(nèi)50-99人的非公企業(yè)62家,有黨員的40家,占64.5%;100人以上的非公企業(yè)84家,已單獨(dú)建立黨組織的52家,占61.9%。同時(shí)街道工會(huì)依托工會(huì)完善的組織網(wǎng)絡(luò),積極進(jìn)行“黨建帶工建,工建促黨建,黨群工作一體化”組建模式和組建機(jī)制的探索,將黨建工作與工建工作有機(jī)結(jié)合,切實(shí)抓好組織“全覆蓋”和“固本強(qiáng)基”兩大工程,努力構(gòu)筑黨群工作一體化的新格局。今年4月,**街道黨工共建的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)在省“以黨建帶工建”會(huì)議上作了大會(huì)
發(fā)言。
我們的主要做法如下:在工作中采取了三項(xiàng)措施,搭建基礎(chǔ)平臺(tái),探索共建模式,做到三個(gè)明確,實(shí)施固本強(qiáng)基,實(shí)現(xiàn)三個(gè)覆蓋。在工作中明確“工建先行”的總體思路,抓住三條主線,構(gòu)建完善網(wǎng)絡(luò),健全三項(xiàng)制度,促進(jìn)規(guī)
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略706字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
為確保工會(huì)組建取得實(shí)效,省總工會(huì)將**街道列為組建工作聯(lián)系點(diǎn)并多次組織現(xiàn)場(chǎng)辦公,市總工會(huì)也派出專門工作組到街道蹲點(diǎn),并選定**街道所轄的翠珠工業(yè)區(qū)作為非公有制企業(yè)工會(huì)組建的試點(diǎn)。2001年11月,市總工會(huì)在翠珠工業(yè)區(qū)召開現(xiàn)場(chǎng)入會(huì)活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)入會(huì)的會(huì)員3000多人,取得顯著成效。時(shí)任省總工會(huì)常務(wù)副主席的黎柳蓮?fù)居H臨活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)并帶領(lǐng)珠江三角洲各市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)前來觀摩,將這項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)加以廣泛的推廣。市總工會(huì)還通過派發(fā)宣傳資料、專題宣傳欄、舉辦培訓(xùn)班、召開座談會(huì)等形式,對(duì)轄區(qū)居委會(huì)和基層工會(huì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn);與街道工作組的同志深入基層調(diào)查、共同宣講組建政策、共同商討解決問題,確保了工會(huì)組建工作的實(shí)效,有力地促進(jìn)黨工共建工作順利開展。
。ㄈ╅_展調(diào)查摸底,實(shí)施分類指導(dǎo)。
我們?yōu)槊宓讛?shù),探索黨工共建的新路子,首先對(duì)街道轄區(qū)基層單位工會(huì)組織建設(shè)情況和黨組織建設(shè)情況進(jìn)行了一次全面的調(diào)查摸底,包括有無工會(huì)組織和黨組織、職工總數(shù)、會(huì)員人數(shù)和黨員人數(shù)等,為開展工建和黨建工作奠定基礎(chǔ);其次是對(duì)調(diào)查資料進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和分析,形成調(diào)查報(bào)告,為制定街道的工建和黨建
工作計(jì)劃提供重要依據(jù)。第三是突出重點(diǎn),層層分解任務(wù):一是未建立或未健全黨工組織的新經(jīng)濟(jì)組織;二是對(duì)黨工組織認(rèn)識(shí)不到位、組建難度大的單位;三是勞資關(guān)系緊張或事故頻發(fā)的問題單位;四是職工人數(shù)多,社會(huì)影響大的重點(diǎn)單位等四種類型的企業(yè)作為組建工作的重點(diǎn),抓好任務(wù)、責(zé)任、進(jìn)度的三落實(shí),根據(jù)企業(yè)所屬區(qū)域、性質(zhì)、規(guī)模等進(jìn)行分類指導(dǎo)。
二、探索共建模式,做到“三個(gè)明確”
。ㄒ唬┟鞔_工作目標(biāo)。
加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織和工會(huì)組織建設(shè),既是適應(yīng)非公企業(yè)發(fā)展和維護(hù)職工合法權(quán)益的客觀要求,也是進(jìn)一步延伸工會(huì)和黨組織網(wǎng)絡(luò)的需要。在新經(jīng)濟(jì)組織的工建和黨建工作中推行“黨工共建”,重點(diǎn)要落實(shí)黨組織和工會(huì)組織負(fù)責(zé)人的交叉任職,使黨組織的成員成為工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)和骨干力量,以充分整合資源,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。要緊緊依靠黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用,充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,突出黨支部書記和工會(huì)主席交叉任職的特殊作用,形成黨建和工建的合力。工建要實(shí)現(xiàn)“哪里有職工,哪里就有工會(huì)組織”;黨建要實(shí)現(xiàn)規(guī)模50人以上的要有黨員,100人以上要單獨(dú)建立黨組織。最終實(shí)現(xiàn)“四突破、三提高”的工作目標(biāo):即加強(qiáng)工會(huì)組建,在組建數(shù)量上有所突破;加大資源整合,在組建質(zhì)量上有所突破;探索組建機(jī)制,在組建方法上有所突破;實(shí)施固本強(qiáng)基,在發(fā)揮作用上有所突破。從而實(shí)現(xiàn)提高組織覆蓋率、提高工作影響力,提高組織凝聚力。
(二)明確工作原則。
推行“黨工共建”工作沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可借鑒,必須積極探索,反復(fù)實(shí)踐,堅(jiān)持因地制宜的原則。
。ㄈ┟鞔_工作方法。
黨工組織能否被企業(yè)接受,組建工作是否順利,關(guān)鍵是如何找到切入點(diǎn)。黨工共建關(guān)鍵在于建。根據(jù)企業(yè)性質(zhì)、規(guī)模和對(duì)黨工組織的認(rèn)識(shí)程度等實(shí)際情況,結(jié)合實(shí)際選用不同的工作方法,如對(duì)已建立工會(huì)的非公企業(yè),可推行工建促黨建模式;對(duì)黨員多而集中的非公企業(yè),可實(shí)行黨建帶工建模式;對(duì)非公企業(yè)籌建初期,無黨員或黨員人數(shù)不多的企業(yè),哪個(gè)組織的組建條件成熟就先組建哪個(gè),按照先易后難的順序,帶動(dòng)組建的模式。如某港資玩具有限公司,就是一個(gè)“工建促黨建”的成功典型。該公司工會(huì)未成立之前,勞資糾紛頻發(fā),職工動(dòng)輒就以罷工的形式來反映意見,因沒有建立良好的溝通渠道,勞資關(guān)系十分緊張。為此,資方對(duì)組建工會(huì)更是顧慮重重,擔(dān)心成立工會(huì)會(huì)使勞資關(guān)系更加惡化。2004年初,全廠職工再次因工資問題而舉行3天的集體罷工,當(dāng)時(shí),生產(chǎn)任務(wù)十分緊,勞動(dòng)部門與廠方反復(fù)出面做工作都未能達(dá)成共識(shí),最后,職工提出要與工會(huì)進(jìn)行對(duì)話。市總工會(huì)的 ……(未完,全文共5649字,當(dāng)前僅顯示1984字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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