關(guān)于在全縣黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見(jiàn)

　　根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定，為了積極推進(jìn)干部人事制度改革，完善國(guó)家公務(wù)員制度，充分體現(xiàn)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍，為建設(shè)“開(kāi)放、文明、富裕的新**”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，現(xiàn)就在全縣黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗提出如下意見(jiàn)：
　　一、指導(dǎo)思想
　　以黨的十六大和十六屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》為依
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　競(jìng)爭(zhēng)上崗工作應(yīng)嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)改革確定的“三定”方案在干部職工中進(jìn)行，基本方法是：
　　1、成立機(jī)構(gòu)
　　為了使競(jìng)爭(zhēng)上崗工作有領(lǐng)導(dǎo)、有步驟地進(jìn)行，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門(mén)要成立競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗工作。
　　2、制定實(shí)施細(xì)則
　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門(mén)要根據(jù)自身的工作性質(zhì)、特點(diǎn)等制定出切實(shí)可行的競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施細(xì)則，在縣委組織部和縣人勞局的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織實(shí)施。
　　3、公布職位
　　通過(guò)下發(fā)文件、張貼公告或召開(kāi)會(huì)議等形式，在一定范圍內(nèi)公布需競(jìng)爭(zhēng)崗位的名稱(chēng)、職責(zé)和任職條件等，切實(shí)體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正、公認(rèn)的原則。
　　4、報(bào)名與資格審查
　　報(bào)名采取個(gè)人自薦、群眾推薦和組織推薦的方式進(jìn)行，凡符合條件的人員，均可報(bào)名。各單位競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組，根據(jù)報(bào)名條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加競(jìng)崗人員。
　　5、進(jìn)行筆試
　　各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各部門(mén)競(jìng)爭(zhēng)上崗領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位的具體要求，確定筆試內(nèi)容。
　　6、演講答辯
　　競(jìng)崗人員在競(jìng)崗演說(shuō)會(huì)上闡述競(jìng)崗理由、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)崗位的認(rèn)識(shí)和上崗后的工作設(shè)想，由評(píng)審小組成員現(xiàn)場(chǎng)打分。
　　7、民主測(cè)評(píng)
　　在一定范圍內(nèi)對(duì)考試和演講答辯成績(jī)合格者進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，得不到多數(shù)人擁護(hù)的，不能選拔任用。
　　8、組織考察
　　根據(jù)競(jìng)崗人員考試和演講答辯成績(jī)以及民主測(cè)評(píng)結(jié)果，按考察對(duì)象人數(shù)多于擬任職務(wù)人數(shù)的原則，擇優(yōu)確定考察對(duì)象并進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括干部的德、能、勤、績(jī)、廉。
　　9、決定任命
　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)部門(mén)黨委（黨組）集體研究決定上崗人員，并按干部管理權(quán)限報(bào)縣委組織部或縣人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局審批。
　　四、幾點(diǎn)要求
　　1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級(jí)各 ……（未完，全文共1460字，當(dāng)前僅顯示928字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于在全縣黨政機(jī)關(guān)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗的意見(jiàn)》）