在新的社會階層中發(fā)展黨員試點工作總結報告

　　為了積極穩(wěn)妥地做好在新的社會階層中發(fā)展黨員工作，2001年8月至2004年3月份，中組部在部分�。ㄊ校┚痛隧椆ぷ鬟M行了試點，并對試點工作進行了全面總結。明確要求把在新的社會階層中發(fā)展黨員工作納入整個發(fā)展黨員工作之中，充分吸收、借鑒和運用試點工作經驗，切實把新的社會階層中的優(yōu)秀分子吸收到黨內來。省、市委組織部先后以陜組通字[2004]72號《關于轉發(fā)中組部
　　〈關于在新的社會階層中發(fā)展黨員試點工作總結報告的通知〉的通知》寶市組發(fā)（2004）277號《關于轉發(fā)〈關于在新的社會階層中發(fā)展黨員試點工作總結報告的通知〉的通知》，轉發(fā)了中組部的總結報告，為了繼續(xù)做好在工人、農民、知識分子和干部中發(fā)展黨員工作的同時，把在新的社會階層中發(fā)展黨員工作納入全縣整個發(fā)展黨員工作之中進行安排，使之平穩(wěn)地轉入經常性工作，現(xiàn)將中組部《關于在新的社會階層中發(fā)展黨員試點工作總結報告》轉發(fā)你們，供工作中內部掌握，請及時學習，認真貫徹執(zhí)行。
　　關于在新的社會階層中發(fā)展黨員試點工作總結報告
　　按照中央部署，在新的社會階層中發(fā)展黨員試點工作從2001年8月開始，到2004年3月基本結束。兩年多的試點工作取得了明顯成效，為做好在新的社會階層中發(fā)展黨員工作探索了路子，積累了經驗，研究提出了具體政策意見。
　　一、試點工作的主要做法
　　為貫徹落
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部長為副組長，統(tǒng)戰(zhàn)、工會、工商、稅務、勞動和社會保障等有關部門負責人參加的試點工作領導小組，抽調政治素質好、熟悉發(fā)展黨員工作、有一定研究能力的人員組成專門工作機構。各地根據中組部下發(fā)的試點工作方案，普遍研究制定了實施細則，對試點工作作出具體安排。試點工作中，各試點單位建立健全了工作例會、聯(lián)席會議、信息專報、調研督查等項制度，確保試點工作有序開展。許多試點市、縣的領導干部把試點對象所在企業(yè)作為聯(lián)系點，經常深入這些企業(yè)進行調查研究，加強具體指導。
　　2、加強宣傳教育，把統(tǒng)一思想認識貫穿于試點工作始終。各地把統(tǒng)一黨員群眾的思想認識作為試點工作的首要任務，采取集中學習、舉辦培訓班和專題講座、巡回宣講等方式，組織領導干部、試點工作人員和廣大黨員群眾深入學習領會_同志在慶祝中國共產黨成立八十周年大會上的講話和黨的十六大精神，不斷提高大家對在新的社會階層中發(fā)展黨員工作重要性和必要性的認識。許多試點市、縣黨委負責同志深入私營企業(yè)，與業(yè)主和員工進行面對面交流，宣傳中央的有關精神。一些地方在廣播電臺、電視臺和黨報_上開設“同是建設者”、“民營企業(yè)風采錄”等專欄，廣泛宣傳新的社會階層人員的貢獻。有的地方組織黨員干部到非公有制企業(yè)實地考察，引導廣大黨員群眾正確認識非公有制經濟在社會主義市場經濟中的地位和作用。在擴大試點工作中，各地組織廣大黨員群眾認真學習_同志2003年7月1日在“三個代表”重要思想理論研討會上講話和十六屆三全會、全國人才工作會議精神，進一步深化對中央精神的理解，把試點工作引向深入。
　　3、精心組織，廣泛開展調查摸底。為全面掌握試點工作對象的情況，試點初期，各地由試點辦公室牽頭，工商、稅務等部門參加，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)和企業(yè)黨組織的作用，認真開展調查摸底工作。在調查過程中，普遍采取查閱資料、發(fā)放表格和問卷、實地考察等形式，全面了解當地非公有制企業(yè)和新的社會階層人員的基本情況。不少地方建立市、縣、鄉(xiāng)三級調查網絡，對非公有制企業(yè)進行全面調查，對試點工作對象逐人建立檔案。在抗擊“非典”期間，一些地方采取電話訪談、網上征集意見等方式完成數據采集工作。有些地方還選擇了部分非試點單位進行調查，使調查結果更加全面、準確，更有說服力。據統(tǒng)計，試點期間各地共組織調查組1100多個，參與調查的工作人員達7900多人，發(fā)放調查問卷近19萬份。通過調查摸底，掌握了新社會階層人員大量的第一手資料，為做好試點工作奠定了基礎。
　　4、從新的社會階層人員的特點出發(fā)，加強教育引導工作。一些試點單位針對新的社會階層人員中入黨申請人數量偏少的問題，積極主動地開展工作，不斷激發(fā)新的社會階層人員的政治熱情。許多試點單位通過舉辦培訓班、召開座談會、個別訪談等形式，向廣大試點工作對象宣傳黨的基本知識和路線方針政策，提高他們對黨的認識。不少地方采取黨員領導干部與要求進步的私營企業(yè)主“結對子”、業(yè)務部門上門為企業(yè)提供咨詢服務等具體措施，積極幫助試點工作對象解決企業(yè)發(fā)展中的一些實際問題，寓教育于服務之中。各試點單位普遍在非公有制企業(yè)黨員中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“黨員示范崗”等活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增加黨的感召力。通過教育引導，新的社會階層人員的入黨積極性不斷提高，截止到今年3月底，各試點單位私營企業(yè)主中的入黨申請人比試點初期增加了5800多名。
　　5、堅持標準、嚴格程序，慎重發(fā)展新黨員。各地按照黨章規(guī)定，從試點工作對象的特點出發(fā)，嚴格考察把關，確保新黨員的質量。一是慎重確定入黨積極分子，做好培養(yǎng)教育工作。各地在認真堅持黨章的有關規(guī)定的同時，普遍把依法經營、照章納稅、保障員工合法權益、樹立良好社會形象、支持建立黨組織等作為確定入黨積極分子的具體條件。大多數地方采取黨員推薦、群眾推薦、有關部門推薦的方法，考察確定入黨積極分子；組織企業(yè)員工、社區(qū)負責人、有關部門負責人對入黨申請人進行民主測評，確保入黨積極分子適當參加黨內生產等措施，加強培養(yǎng)教育工作。許多地方建立了三級培養(yǎng)聯(lián)系人制度，從普通黨員、基層黨委負責人、縣（區(qū)）黨員領導干部中確定2—3名培養(yǎng)聯(lián)系人，提高培養(yǎng)教育效果。二是認真做好政治審查。財產狀況和所作貢獻情況調查是政治審查工作中的一個難點。各試點單位由縣（區(qū)）委組織部牽頭，有關部門參加，對條件基本成熟的入黨積極分子進行財產狀況和所作貢獻情況調查。各地既嚴格考察，切實了解真實情況，又講究方式方法，注意保護入黨積極分子的積極性。各地經過認真審查，好中選優(yōu)，從入黨積極分子中確定了一批發(fā)展對象。三是嚴格履行入黨手續(xù)。工作中，各地既認真執(zhí)行黨章規(guī)定，嚴格工作程序，又從這些發(fā)展對象的特點出發(fā)，在一些環(huán)節(jié)上進行積極探索。普遍采用了“上級組織部門審查制”，在召開接收預備黨員的支部大會前 ……（未完，全文共10650字，當前僅顯示2533字，請閱讀下面提示信息。收藏《在新的社會階層中發(fā)展黨員試點工作總結報告》）