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××有限責(zé)任公司行政會務(wù)管理(試行)辦法

發(fā)表時間:2005/4/8 19:49:16
目錄/提綱:……
二、行政例行會議類別及時間安排:
(一)總經(jīng)理主持召開的會議
(二)副總經(jīng)理主持召開的會議
(三)部門負(fù)責(zé)人主持召開的會議
二、其他會議的安排
七、會議準(zhǔn)備
八、安排開會議題的原則
(四)每次會議議題的選定、安排,均須請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定
十、參會人員如需用餐,由行政部安排

(一)參會人員應(yīng)注意自身形象,著裝應(yīng)整潔,應(yīng)保持頭腦清醒(會前不應(yīng)酗酒)
(三)參會人員應(yīng)自帶會議記錄本,認(rèn)真做好會議記錄,會場內(nèi)禁止接聽和撥打電話
……

  *有限責(zé)任公司
  行政會務(wù)管理(試行)辦法
  根據(jù)《**有限責(zé)任公司章程》第六章第二十四條規(guī)定,現(xiàn)制訂集團(tuán)公司行政及專業(yè)例會會務(wù)管理辦法,明確會議召開程序,望共同遵守。
  一、為避免會議過多或重復(fù),集團(tuán)公司正常性會議一律納入例會制,原則上按例行規(guī)定的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容組織召開。
  二、行政例行會議類別及時間安排:
 。ㄒ唬┛偨(jīng)理主持召開的會議
  行政辦公會
  研究、部署生產(chǎn)經(jīng)營工作,討論全公司行政工作中的重大問題,制訂和修改企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。
  財務(wù)狀況、生產(chǎn)經(jīng)營活動分析會
  匯報、分析公司當(dāng)月生產(chǎn)經(jīng)營工作計劃執(zhí)行情況、當(dāng)季財務(wù)狀況和財務(wù)成果,評價各方面工作,肯定成績,揭露矛盾,提出改進(jìn)措施,同時安排布置下月(或當(dāng)季)工作任
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  定于每季召開一次。
 。ㄈ┎块T負(fù)責(zé)人主持召開的會議
  部門工作會:檢查、總結(jié)、布置工作,原則每周召開一次。
  二、其他會議的安排
  上級或外單位在本公司召開的會議(如現(xiàn)場會、報告會、業(yè)務(wù)會等)或司際業(yè)務(wù)會(如聯(lián)營洽談會、用戶座談會等)一律由行政部受理安排,有關(guān)業(yè)務(wù)對口部門協(xié)助做好會務(wù)工作。
  三、集團(tuán)公司各部應(yīng)在每周五上午以前將下周各部負(fù)責(zé)的全公司例會和各種臨時會議的《會議安排申請單》交行政部,行政部每周五下午前應(yīng)將全公司例會和各種臨時會議,統(tǒng)一平衡編制會議計劃并印發(fā)到公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)子公司、相關(guān)部室和個人。
  四、凡涉及多個子公司或部門負(fù)責(zé)人參加的會議,均須于會議召開前由召集部門經(jīng)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,分別報行政部匯總,并由行政部統(tǒng)一安排,方可召開。對于參加人員相同、內(nèi)容相近、時間相適的幾個會議,行政部可以安排合并召開。
  五、凡行政部已列入計劃的會議,如需改期,或遇特殊情況需安排新的其他會議時,召集單位應(yīng)提前兩天報請行政部調(diào)整會議計劃。未經(jīng)行政部同意,不得隨便打亂正常會議計劃。會議時間如遇休息日或法定假日一律順延。
  六、各部門會期必須服從公司統(tǒng)一安排,部門會議不應(yīng)安排在公司例會同期召開(與會人員不發(fā)生沖突除外),應(yīng)堅持部門服從公司,局部服從整體的原則。
  七、會議準(zhǔn)備
  所有會議主持人和召集部門與會人員都應(yīng)分別做好有關(guān)準(zhǔn)備工作(包括擬好會議議程、提案、匯報總結(jié)提綱、發(fā)言要點(diǎn)、工作計劃草案、決議決定草案、落實(shí)會場、備好座位)。對于準(zhǔn)備不充分或重復(fù)性、或無多大作用的會議,行政部可以不予安排。集團(tuán)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)拒絕參加沒有會議文字資料、沒有提案、沒有解決問題措施及久議不決的會議。
  八、安排開會議題的原則
 。ㄒ唬┨峤粫h討論的議題須與會議層次、類型相適應(yīng),下級會議能解決的問題,一般不安排上級會議討論。
  (二)提交會議討論的議題,除特殊情況外,應(yīng)有簡要的文件或匯報提綱(必須用計算機(jī)打。淖仲Y料應(yīng)事先經(jīng)過調(diào)查研究,符合實(shí)際,對存在的問題和準(zhǔn)備采取的措施,應(yīng)當(dāng)有針對性地提出明確的意見。匯報提綱一般不應(yīng)超過字,并應(yīng)在開會前天發(fā)給需參加會議的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱讀,準(zhǔn)備意見。除特別緊急的以外,臨時提出的議題不作倉促安排。
  (三)提交會議討論的文件,應(yīng)中心突出,開門見山,觀點(diǎn)明確,事實(shí)準(zhǔn)確,條理分明,語言簡練。因此,凡不符合上述要求的提交會議討論的文件,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行文字方面的加工修改,否則不能安排會議討論。
 。ㄋ模┟看螘h議題的選定、安排,均須請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。
 。ㄎ澹┨峤粫h討論的文件,凡涉及其它部門的,相關(guān)部門應(yīng)事先會商,取得一致意見,經(jīng)會商意見仍不一致時,可加以說明,在會議上將分歧意見如實(shí)匯報。凡未經(jīng)會商的文件, ……(未完,全文共2372字,當(dāng)前僅顯示1508字,請閱讀下面提示信息。收藏《**有限責(zé)任公司行政會務(wù)管理(試行)辦法》
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