為切實做好**年教師職稱評審?fù)扑]工作,體現(xiàn)合理化、規(guī)范化、科學(xué)性的工作要求,根據(jù)東人勞社發(fā)〔〕號文件精神,經(jīng)學(xué)校研究決定,按照上級批準(zhǔn)設(shè)置崗位數(shù),凡經(jīng)所在單位政治考察和任職期間歷年考核合格者,均實行量化記分的辦法進行推薦,F(xiàn)將我校教師職稱評審?fù)扑]工作量化記分辦法制定如下:
一、基本原則
采取民主評議和量化記分相結(jié)合的方式。在民主評議的同時,對符合評審條件人員的專業(yè)工作年限、學(xué)歷、任職考核成績等六項內(nèi)容進行量化
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一的即為分,依此標(biāo)準(zhǔn)計算其余同志得分。
⒈專業(yè)工作年限分
從事教育教學(xué)工作的年限,截止到**年月底,每滿一年記分。
⒉學(xué)歷分按取得學(xué)歷分段計分。初中、高中、中專、?啤⒈究、研究生學(xué)歷,每一年分別記分、分、分、分、分、分。取得第二學(xué)歷的,自取得該學(xué)歷的當(dāng)年按新標(biāo)準(zhǔn)計算分值。
、硨I(yè)技術(shù)職務(wù)考核分
專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核是指任現(xiàn)職以來的歷年年度考核和任期屆滿考核,考核結(jié)果是優(yōu)秀的記分,稱職的記分,基本稱職的記分,未參加考核的不記分。
⒋管理工作分
。ǎ┲鞒止ぷ鞯男iL(副校長)記分,副校長記分。
。ǎ⿹(dān)任學(xué)校中層干部職務(wù)的,正職記分,副職記分。
。ǎ┳匀维F(xiàn)職以來,從事
班主任工作的,每一學(xué)年(周年)記分,半年的記分,不滿半學(xué)年的不記分;從事教研室主任工作的,每一學(xué)年(周年)計分,不滿一學(xué)年的不記分。同時,此項不重復(fù)計分。
管理工作分,對身兼多職者,加記一項最高兼職的半數(shù)分,但兼職所記總分不超過分。
、氮剟罘
自任現(xiàn)職以來,凡取得過優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任榮譽稱號的,受縣級表彰的記分,受市政府或市人事局或市教委或市委黨校表彰的記分,受省委黨校、省教委、省人廳表彰的記分,受國家表彰的記分。
本項記分,受重復(fù)表彰的只記一次最高分,不重復(fù)記分。
、冻晒
論文分
()自任現(xiàn)職以來,凡在縣以上范圍內(nèi)舉行有一定影響的優(yōu)質(zhì)課以及學(xué)生參加競賽獲得輔導(dǎo)獎的,縣級記分,市級記分,省級記分,最多不超過項。
。ǎ┳匀维F(xiàn)職以來,凡獲得過教學(xué)能手或骨干教師稱號的,縣級記分,市級記分,省級記分,獲雙重教學(xué)能手稱號的只記一次最高分。
()自任現(xiàn)職以來,撰寫與教育教學(xué)有關(guān)的學(xué)術(shù)論文(不少于字)、優(yōu)質(zhì)課教 ……(未完,全文共1513字,當(dāng)前僅顯示962字,請閱讀下面提示信息。
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