落實字方針扎實推進全縣工會組建和規(guī)范化建設(shè)

目錄/提綱：……
一、抓機制，夯實工會工作基礎(chǔ)
一是調(diào)整充實人員
二是實行工會干部協(xié)管制度
三是建立了向非公有制企業(yè)推薦工會主席侯選人機制
四是建立了組織員選派機制
二是縣總工會同組織部共同建立了“黨建帶工建，工建促黨建”的工作機制
二、抓宣傳，營造開展工作的環(huán)境氛圍本文出自網(wǎng)
三、抓規(guī)范，推動工會組織建設(shè)進位升級
一是制定了經(jīng)費收繳激勵機制
二是建立了向縣委匯報工作和參加政府聯(lián)席會議制度
四是推行服務(wù)基層制度
四、抓發(fā)展，積極引導(dǎo)職工獻計出力
五、抓幫扶，切實為職工排憂解難
六、抓_，切實維護職工合法權(quán)益
一是企業(yè)用工合同不規(guī)范不放過
二是拖欠工資不解決不放過
三是職工權(quán)益得不到維護不放過
四是違法招工不放過
七、抓協(xié)調(diào)，創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)
三是堅持和完善勞動關(guān)系三方協(xié)商機制，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供工作機制保障
四是教育引導(dǎo)企業(yè)培育企業(yè)文化，打造企業(yè)精神，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供精神支撐
五是教育引導(dǎo)企業(yè)關(guān)心職工疾苦，職工愛廠如家，努力實現(xiàn)和諧共贏
……

　　全面開展活動落實字方針扎實推進全縣工會組建和規(guī)范化建設(shè)
　　我縣轄**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，****萬人口，是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)強縣、工業(yè)弱縣。全縣行政事業(yè)單位及國有、集體企業(yè)家，干部職工人，非公有制企業(yè)家，職工人。為貫徹落實《河北省縣級工會工作規(guī)范》，切實把“抓基層、增活力”落到實處，我們在總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展工會活動，落實字方針入手，按照以活動求活力、以活力求組建、以組建求規(guī)范的基本思路，以七抓為重要舉措，扎實推進全縣基層工會組建和規(guī)范化建設(shè)，不斷提升全縣工會工作整體水平，取得了顯著成績。
　　一、抓機制，夯實工會工作基礎(chǔ)
　　從我縣實際出發(fā)，著力健全完善了四個方面的工作機制：
　　⒈健全完善領(lǐng)導(dǎo)機制。按照縣委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、各方配合、工會運作的機制要求，我縣成立了工會基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了成員單位的職責(zé)，每半年召開一次聯(lián)席會議。**年月日，縣委召開了全縣工會工作會議，研究制定了《關(guān)于進一步加強和改進新時期工會工作的意見》。在**年月日縣工會第八次代表大會上，
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在崗人員一樣堅持工作日制度，并按照縣總工會的工作計劃開展工作。
　　⒋健全完善了工作機制。一是建立了由勞人局、縣總工會和經(jīng)發(fā)局組成的“三方協(xié)商機制”，召開“三方會議”次，解決案件起。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也建立了“三方協(xié)商機制”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)首先建立企業(yè)家協(xié)會，由協(xié)會會長和副會長作為企業(yè)代表；鄉(xiāng)政府代表由主管工業(yè)的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長和一名辦事員組成；職工代表由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管工會的副書記和工會主席組成。二是縣總工會同組織部共同建立了“黨建帶工建，工建促黨建”的工作機制。
　　二、抓宣傳，營造開展工作的環(huán)境氛圍本文出自網(wǎng)
　　我縣總工會在組建工會過程中，發(fā)現(xiàn)相當(dāng)一些非公有制企業(yè)從董事長、經(jīng)理到職工對工會組織了解不夠，缺乏建會、入會積極性。為提高工會知名度，營造開展工作的環(huán)境氛圍，我們從五個方面入手，加大了宣傳力度。
　�、弊r機，快速反應(yīng)。⒉抓活動，擴大影響。
　　⒊抓培訓(xùn)，提高基礎(chǔ)素質(zhì)。⒋抓競賽，活躍文化生活。
　�、底バ畔ⅲ⒅刈晕�總結(jié)宣傳推介。
　　三、抓規(guī)范，推動工會組織建設(shè)進位升級
　　縣總工會按照縣委“夯基礎(chǔ)、創(chuàng)業(yè)績、進位次、爭一流”的工作目標(biāo)，出臺了《關(guān)于進一步加強工會組織建設(shè)工作的實施方案》和《關(guān)于開展學(xué)習(xí)落實＜河北省縣級工會工作規(guī)范（試行）＞和＜河北省工會爭先創(chuàng)優(yōu)考評辦法＞活動的實施意見》。對規(guī)范任務(wù)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)實行目標(biāo)責(zé)任制。
　�、倍繕�(biāo)，明責(zé)任。成立了“縣級工會爭先創(chuàng)優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組”，縣總工會成立了“縣級工會爭先創(chuàng)優(yōu)活動辦公室”，將省總考評的七十二項指標(biāo)和市總下達的目標(biāo)任務(wù)，層層分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部室和責(zé)任人�？h總工會實行周匯報及主席親自抓難點等工作制度�？h委副書記同鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記簽訂了工會組織建設(shè)責(zé)任狀，縣總工會每人分包一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每季度召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會匯報會，每半年縣委副書記召開一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記和工會主席參加的工會工作調(diào)度會。在全縣形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、職能部門協(xié)調(diào)抓的良好局面。
　�、步C制，強效能。一是制定了經(jīng)費收繳激勵機制。加強工會經(jīng)費的收繳工作，分兩組全員收費，主席和副主席每人分包一組。二是建立了向縣委匯報工作和參加政府聯(lián)席會議制度。三是健全了機關(guān)學(xué)習(xí)制度、工作制度、財務(wù)管理和工會資產(chǎn)管理制度，完善了工作紀(jì)律、會議紀(jì)律，規(guī)范了工作流程。四是推行服務(wù)基層制度。在收到基層工會組建報告后，個工作日內(nèi)辦理審批手續(xù)；每名機關(guān)干部聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，幫助解決有關(guān)工會工作各種困難；建立來信來訪登記制度，幫其解決了實際問題，把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。協(xié)同有關(guān)部門調(diào)處職工權(quán)益受侵案件。縣總工會的機關(guān)效能建設(shè)在全縣機關(guān)效能建設(shè)經(jīng)驗交流會上作了典型發(fā)言。
　　⒊抓檢查，求實效。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記和工會主席于去年月日－－日，利用兩天時間對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)和非公有制企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)進行了聯(lián)查互評，評出了前三名，將好的工作方法和經(jīng)驗現(xiàn)場推廣，對存在問題實地指導(dǎo)，有效地促進了基層工會軟硬件建設(shè)和各項工作的開展，達到了相互學(xué)習(xí)、交流促進、共同提高的良好效果。本文出自網(wǎng)
　　四、抓發(fā)展，積極引導(dǎo)職工獻計出力
　　積極引導(dǎo)職工樹立與企業(yè)“同興衰，共命運”的思想，增強“廠興我榮，廠衰我恥”的榮辱與共意識，努力實現(xiàn)企業(yè)和職工雙贏目標(biāo)。年初縣總工會發(fā)出通知，在全縣開展了“十行百手”競賽和多種形式的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，激發(fā)職工立足崗位，發(fā)揮才干，爭當(dāng)技術(shù)創(chuàng)新能手，爭做創(chuàng)業(yè)實干標(biāo)兵，推動全縣名技術(shù)工人提升一個職業(yè)技能等級，力爭為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻。
　　一年來，實現(xiàn)科技含量較高，經(jīng)濟效益較大的創(chuàng)新成果項，名師帶高徒對，非公有制企業(yè)開展職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動家，推薦市級“十佳進城農(nóng)民工”個，“十佳吸納進城農(nóng)民 ……（未完，全文共3869字，當(dāng)前僅顯示1954字，請閱讀下面提示信息。收藏《落實字方針扎實推進全縣工會組建和規(guī)范化建設(shè)》）