加強領導積極協(xié)調(diào)努力做好新時期人民調(diào)解工作的發(fā)言稿

目錄/提綱：……
一、加強領導，把調(diào)解工作列入重要議事日程
二、發(fā)揮綜合治理的協(xié)調(diào)作用，促進調(diào)解工作順利進行
一是協(xié)調(diào)隊伍建設
二是協(xié)調(diào)重大疑難糾紛案件
三是協(xié)調(diào)工作力量
三、加強檢查督導，確保人民調(diào)解工作各項措施落實
一是例會制度
二是月報表制度
一是一，二是二，清清楚楚
三是督辦制度
……

　　
　　近年來，我市堅持把人民調(diào)解工作作為綜合治理的“第一道防線”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，圍繞擴大工作領域、完善組織網(wǎng)絡、提高隊伍素質(zhì)、規(guī)范工作程序、增強法律效力等方面，積極開展人民調(diào)解工作，有力地促進了全市的_和經(jīng)濟發(fā)展。**年全市刑事發(fā)案同比下降了；今年１－３月份，又同比下降了。
　　一、加強領導，把調(diào)解工作列入重要議事日程
　　近幾年來，由于社會觸點增多，民間糾紛呈連年上升的勢頭。從年到年５年之間，每年以８％的速度遞增。由民間糾紛而引發(fā)的刑事an件也占有較大比重，特別是實行市場經(jīng)濟以來，人們的思想觀念發(fā)生了巨大變化，加之市場機制不盡完善和規(guī)范，出現(xiàn)了一些新的矛盾糾紛，原有的矛盾糾紛呈現(xiàn)出新的特點。近年來，由于***的影響，人們的信念發(fā)生動搖，導致社會不穩(wěn)定；由于利益分配調(diào)整、工人下崗數(shù)量增多、經(jīng)濟交往擴大
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略582字，正式會員可完整閱讀）……　
，轉(zhuǎn)發(fā)了市人民法院、市司法局《關于進一步加強新時期人民調(diào)解工作的意見》，從提高認識、健全組織、完善機制、確認效力、深化改革、隊伍建設、加強領導等七個方面，對調(diào)解工作進行規(guī)范，為今后的調(diào)解工作提供政策支持。
　　其次是落實責任。將矛盾糾紛排查調(diào)處工作做為年度社會治安綜合治理責任書的一項重要內(nèi)容，與各級各部門層層簽定責任書，落實責任。責任書明確規(guī)定，凡本單位內(nèi)部出現(xiàn)的各種糾紛調(diào)處率達到９８％以上，得６０分，每發(fā)生一起民轉(zhuǎn)刑案件，此項不得分。要一把手親自抓，負總責，切實做到領導機構(gòu)、辦事機構(gòu)健全，規(guī)章制度完善落實。近年來，由于落實了調(diào)解工作責任，全市各鎮(zhèn)、街道、區(qū)普遍建立起了鎮(zhèn)（街、區(qū)）司法調(diào)解中心，調(diào)解區(qū)、村調(diào)委會、調(diào)解小組和“十戶三員”五級調(diào)解網(wǎng)絡；制定了一系列的調(diào)解工作制度；加大對調(diào)解工作的投入，落實了調(diào)解人員的報酬，做到了有人管事，有章理事，有錢辦事，充分調(diào)動了調(diào)解工作人員的積極性，做到信息靈、速度快，保證了調(diào)處成功率，有效地防止了矛盾，遏制了糾紛激化和_性事件的發(fā)生。金嶺鎮(zhèn)實行“一村兩牌”、“一戶兩卡”制度，把調(diào)解工作責任落實到戶，收到了良好的效果。
　　二、發(fā)揮綜合治理的協(xié)調(diào)作用，促進調(diào)解工作順利進行
　　人民調(diào)解工作是一項社會性很強的工作，僅靠業(yè)務主管部門孤軍奮戰(zhàn)，是很難取得成效的。工作中，我們注意指導和協(xié)調(diào)，動員社會方方面面的力量積極參與，組織市調(diào)解領導小組和社會綜合治理成員單位，共同做好這項工作，真正形成配套聯(lián)動，齊抓共管的整體合力。近幾年來，我們發(fā)揮社會治安綜合治理組織的功能，在人民調(diào)解工作中主要抓了三個協(xié)調(diào)：
　　一是協(xié)調(diào)隊伍建設。近幾年，我們針對調(diào)解工作的實際，在調(diào)查研究的基礎上，加強了調(diào)解隊伍建設，在鎮(zhèn)（街、區(qū)）注意把有一定法律水平、業(yè)務素質(zhì)高的同志安排到司法所。特別是在機構(gòu)改革時，做到了司法所機構(gòu)不撤，人員不減。蠶莊鎮(zhèn)在合并后原有兩個司法所長，曾安排一名所長包區(qū)，機構(gòu)改革時，為加強調(diào)解工作，把該同志從區(qū)上抽回，充實了司法所力量。在農(nóng)村和居委會，普遍把水平高、能力強、熱愛調(diào)解工作的人員充實到“兩委”班子，享受班子成員待遇。年，及時制定下發(fā)了號文件明確規(guī)定了調(diào)解人員的工資標準及兌現(xiàn)辦法，較好地落實了調(diào)解人員的經(jīng)濟待遇調(diào)動了他們的積極性調(diào)解工作穩(wěn)步發(fā)展。
　　二是協(xié)調(diào)重大疑難糾紛案件。近幾年，由于各種矛盾錯綜復雜，牽扯面比較廣，這些矛盾糾紛處理起來比較困難，處理不及時或方式方法不得當，就容易引發(fā)_性事件，在社會上就會造成很大的不良影響。工作中，我們?yōu)榱瞬皇惯@些矛盾糾紛激化，對疑難糾紛實行綜治成員單位現(xiàn)場辦公，凡是涉及到哪個綜治單位的，一律到糾紛第一現(xiàn)場查看實情，了解情況，找出原因，并提出司法調(diào)解建議，做到不解決問題不松手，解決不好不罷休。去年本資料權屬放上鼠標按照提示查看夏天，齊山鎮(zhèn)大原家村因干群矛盾發(fā)生了糾紛，我們綜治委組織公安局、司法局、土地局、信訪局、林業(yè)局、農(nóng)業(yè)局等有關職能部門和齊山鎮(zhèn)黨委、政府的領導及有關人員，經(jīng)過兩天兩夜的努力工作，理順了群眾 ……（未完，全文共3234字，當前僅顯示1633字，請閱讀下面提示信息。收藏《加強領導積極協(xié)調(diào)努力做好新時期人民調(diào)解工作的發(fā)言稿》）