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領(lǐng)導(dǎo)班子黨性剖析整改材料

發(fā)表時(shí)間:2006/3/4 14:13:14
目錄/提綱:……
一、存在的主要問(wèn)題:
二、組織觀念比較淡薄,工作作風(fēng)欠缺扎實(shí),先進(jìn)性沒(méi)有發(fā)揮出來(lái),這主要表現(xiàn)在:
三、思想意識(shí)守舊,不能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,這主要表現(xiàn)在:
五、單位職能發(fā)揮不完全,新的財(cái)源點(diǎn)少,這主要表現(xiàn)在:
六、顧忌單位利益稍多,這主要表現(xiàn)在:對(duì)有的項(xiàng)目收費(fèi)未嚴(yán)格按縣里要求的減免政策執(zhí)行
二、局班子針對(duì)上述存在問(wèn)題深刻剖析,分析了形成原因
一、政治理論學(xué)習(xí)得不夠
三、思想不夠解放
五、職能發(fā)揮不夠
六、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢
一、抓學(xué)習(xí),提高素質(zhì)
二是制定落實(shí)強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)措施
三是豐富集中學(xué)習(xí)內(nèi)容
四是抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn),加強(qiáng)有針對(duì)性的組織學(xué)習(xí)
二、抓班子,增強(qiáng)凝聚力
一是認(rèn)真落實(shí)民主集中制
二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子參與指導(dǎo),示范帶動(dòng)的作用,將局班子成員細(xì)致分工
三、抓管理,創(chuàng)樸實(shí)行風(fēng)
一是完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),使服務(wù)管理規(guī)范化
二是加強(qiáng)對(duì)規(guī)范服務(wù)的監(jiān)督
三是繼續(xù)推行“首問(wèn)工作負(fù)責(zé)制”
四、抓經(jīng)濟(jì),培植新財(cái)源
……

  縣房地產(chǎn)管理局按照縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的要求,在教育活動(dòng)分析評(píng)議階段通過(guò)深入發(fā)動(dòng),采取了發(fā)放征求意見(jiàn)表,設(shè)征求意見(jiàn)箱,召開(kāi)各類座談會(huì),走訪群眾,開(kāi)通熱線電話等多種形式,廣泛征求意見(jiàn),到目為止,共收到各類意見(jiàn)條,歸納整理為六個(gè)方面。全體班子成員對(duì)照征求到的意見(jiàn)和黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持,八個(gè)反對(duì)”的要求,以及_同志強(qiáng)調(diào)的“六個(gè)堅(jiān)持”,并結(jié)合自己的工作實(shí)際進(jìn)行了認(rèn)真找差距、思不足、搞整改,經(jīng)集體研究現(xiàn)將局領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行剖析和整改。
  一、存在的主要問(wèn)題:
  一、理想信念發(fā)生動(dòng)搖,宗旨觀念發(fā)生傾斜,這主要表現(xiàn)在:
 、睂(duì)共產(chǎn)主義信心不足;
  ⒉被腐朽思想侵蝕了頭腦;
 、承欧蠲孕,尋求精神寄托;
  ⒋在價(jià)值觀念方面存在先私后公,公私失衡;
 、翟谌松^念方面不是想怎樣為人民服務(wù),而是講待遇多,比工作少。
  二、組織觀念比較淡薄,工作作風(fēng)欠缺扎實(shí),先進(jìn)性沒(méi)有發(fā)揮出來(lái),這主要表現(xiàn)在:
 、****嚴(yán)重,有制度不遵守;
 、膊环e極完成黨組織交辦的工作,對(duì)待
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略784字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
得,也一無(wú)所知。
  ⒌沒(méi)有遠(yuǎn)大理想和抱負(fù)導(dǎo)致宗旨觀念和理想信念淡化。由于受到西方腐朽思想侵蝕和社會(huì)腐敗現(xiàn)象的影響,對(duì)于共產(chǎn)主義是否能實(shí)現(xiàn)與我們的努力有無(wú)作用缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和信心,對(duì)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性缺乏足夠的認(rèn)識(shí),對(duì)從嚴(yán)懲治腐敗、扭轉(zhuǎn)社會(huì)風(fēng)氣缺乏足夠的信心。
  二宗旨觀念樹(shù)得不牢
  全心全意為人民服務(wù)是中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨,每名共產(chǎn)黨員應(yīng)該牢固樹(shù)立這一觀念,不僅要在心里時(shí)刻牢記,而且要在實(shí)踐中真正發(fā)揮出來(lái),才能體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。作為房地產(chǎn)行政主管部門(mén),承擔(dān)著行政管理與執(zhí)法的職能。大多時(shí)候都是人求于我,輕視了為廣大人民群眾的社會(huì)服務(wù),從而導(dǎo)致了許多服務(wù)態(tài)度生硬、工作馬虎、推諉扯皮,這說(shuō)明我們的思想意識(shí)有官僚主義和衙門(mén)作風(fēng)。沒(méi)有真正做到利為民謀,權(quán)為民用,心為民想,影響了共產(chǎn)黨員的形象。同時(shí),由于我們宗旨觀念樹(shù)得不牢,致使聯(lián)系群眾、深入群眾搞調(diào)查研究不夠。一周五天的工作時(shí)間,應(yīng)付性工作多,借口工作繁忙很少到職工家庭噓寒問(wèn)暖,很少到租房居住戶排憂解難,很少到物業(yè)管理小區(qū)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。對(duì)職工困難掌握不準(zhǔn),對(duì)租戶的要求了解不深,對(duì)小區(qū)管理知之不詳,工作浮于表面,未能沉入基層,影響了單位的發(fā)展。
  三、思想不夠解放
  我局現(xiàn)有干部職工名,其中在職人,離退休人,單位目前狀況是人多包袱重,攤子大、債務(wù)多、運(yùn)轉(zhuǎn)難、人多事少,人浮于事的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,由于干多干少一個(gè)樣,報(bào)酬上采取了平均主義,因而競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)沒(méi)有樹(shù)立,員工的積極性、創(chuàng)造性得不到充分發(fā)揮,行政效率比較低下。而解決這一問(wèn)題的根本途徑就是卸掉包袱、精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)、分流人員、輕裝上陣謀發(fā)展,縣編委早在二年前就定出了我局機(jī)構(gòu)改革方案,而我局一直處于停滯狀態(tài),未付諸實(shí)施,分析其原因主要是思想不夠解放,存在著求穩(wěn)怕亂的思想。①大多數(shù)職工經(jīng)商沒(méi)有經(jīng)濟(jì)資本,務(wù)農(nóng)沒(méi)有耕種技術(shù),打工無(wú)一技之長(zhǎng),分流之后難以生存,所以一直懸而未決;②單位人多職能不多,服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不高,若機(jī)構(gòu)改革進(jìn)行到位,有的分支機(jī)構(gòu)勉強(qiáng)能夠運(yùn)轉(zhuǎn),有的則絕對(duì)是收不抵支,很可能導(dǎo)致房管局系統(tǒng)局部運(yùn)行癱瘓;③不想增強(qiáng)社會(huì)矛盾,擔(dān)心對(duì)全縣穩(wěn)定帶來(lái)影響。
  四危機(jī)意識(shí)不夠
 、比衷诼殕T工人,擁有中級(jí)職稱以上的不足人,房地產(chǎn)、工民建、會(huì)計(jì)、電腦等專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏。平時(shí)大家滿足于現(xiàn)狀,好像還過(guò)得去,似乎單位效率還可以,根本沒(méi)有危機(jī)感,得過(guò)且過(guò),不思進(jìn)取,工作之余大家都是三五成群習(xí)慣于用吃喝打牌打發(fā)時(shí)間,根本沒(méi)有想如何加強(qiáng)自己的專業(yè)水平更快更好地為社會(huì)服務(wù)。盡管單位出臺(tái)了許多鼓勵(lì)干部職工參加中級(jí)以上專業(yè)職稱學(xué)習(xí)和考試的政策,但許多同志無(wú)動(dòng)于衷,認(rèn)為無(wú)關(guān)緊要。目前的現(xiàn)狀是:?jiǎn)挝蝗绻瑫r(shí)接納兩個(gè)以上大型房產(chǎn)評(píng)估和折遷工作,將無(wú)人可派。專業(yè)人才短缺已成了制約單位發(fā)展的瓶頸。
  五、職能發(fā)揮不夠
 、狈康禺a(chǎn)管理局是一個(gè)行政執(zhí)法部門(mén),權(quán)力小、責(zé)任大,有部分法律法規(guī)執(zhí)行起來(lái)操作性不強(qiáng),如《房地產(chǎn)管理裝飾裝修管理?xiàng)l例》。
 、卜康禺a(chǎn)管理局所管轄的區(qū)域目前僅限于縣城規(guī)劃區(qū),對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的房地產(chǎn)管理,因牽涉部門(mén)多等各方原因,還難以管理到位。
 、尘窒聦賳挝环康禺a(chǎn)開(kāi)發(fā)公司因?yàn)槿鄙儋Y金、缺少人才、缺少技術(shù),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。
  六、經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢
  ⒈由于我縣吃皇糧人員太多,地理位置又偏僻,再加上礦產(chǎn)資源不豐富,沒(méi)有什么大的工業(yè)企業(yè)支持,導(dǎo)致縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢,同時(shí)也制約了我局的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
  ⒉因?yàn)槲揖质且粋(gè)自收自支的事業(yè)單位,全局人員多、開(kāi)支大、債務(wù)重,一月無(wú)收入,就難以正常運(yùn)轉(zhuǎn),干部職工工資就會(huì)無(wú)著落,所以單位每走一步都必須小心翼翼、如履薄冰。是為了保證單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)所有收費(fèi)不得不嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,對(duì)破產(chǎn)企業(yè)關(guān)照也就少一點(diǎn)。
  三、通過(guò)查找問(wèn)題,深刻分析原因,對(duì)照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求,局黨政班子制定了如下整改措施
  一、抓學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。
  一是班子成員要帶頭主動(dòng)抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng),提高工作的指導(dǎo)水平,決策水平和指揮能力。二是制定落實(shí)強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)措施。如:年初學(xué)習(xí)計(jì)劃每 ……(未完,全文共4358字,當(dāng)前僅顯示2201字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《領(lǐng)導(dǎo)班子黨性剖析整改材料》
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