目錄/提綱:……
一、流動(dòng)人口的現(xiàn)狀
二是外來(lái)打工經(jīng)商的人員,三是婚入的外來(lái)妹,四是年區(qū)劃后產(chǎn)生的大量空掛戶
三是流動(dòng)人口中多是—?dú)q的青壯年四是流動(dòng)性強(qiáng),不宜管理
二、當(dāng)前流動(dòng)人口法制宣傳教育存在的問(wèn)題
三、當(dāng)前加強(qiáng)流動(dòng)人口法制宣傳教育的對(duì)策建議
三是堅(jiān)持“一票否決”,嚴(yán)格考核制度
三是流動(dòng)人口法制教育檔案,記載流動(dòng)人口接受普法教育和遵紀(jì)守法的有關(guān)情況
四是按照“誰(shuí)受益誰(shuí)管理”的原則,對(duì)“私戶”,“公房出租戶”實(shí)行合同管理
……
地處交界處,交通便利,是人們南來(lái)北往,西去東歸的必經(jīng)之路,人員流動(dòng)大,外來(lái)人口多。特別近年來(lái),隨著我市經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展,外來(lái)人口量不斷增加,這對(duì)緩解我市勞動(dòng)力不足狀況,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。同時(shí),由于暫住人員和流動(dòng)人口的增加和外來(lái)人員犯罪的逐年增長(zhǎng)也給我市的社會(huì)治安狀況帶來(lái)較大影響。如何加強(qiáng)外來(lái)流動(dòng)人口的法制宣傳教育和依法管理是當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題。下面筆者結(jié)合本區(qū)流動(dòng)人口的現(xiàn)狀,對(duì)流動(dòng)人口法制宣傳教育和依法管理中存在的問(wèn)題及對(duì)策作以淺析,以引起社會(huì)各方關(guān)注。
一、流動(dòng)人口的現(xiàn)狀
據(jù)統(tǒng)計(jì)有流動(dòng)人口人,主要有四種類(lèi)型:一是來(lái)礦探親家屬,二是外來(lái)打工經(jīng)商的人員,三是婚入的外來(lái)妹,四是年區(qū)劃后產(chǎn)生的大量空掛戶。我區(qū)是一個(gè)礦區(qū),所屬大中型企業(yè)絕大部分是煤礦,部分煤礦職工的家屬農(nóng)閑時(shí)隨夫
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集中精力抓經(jīng)濟(jì)工作,而沒(méi)有把該項(xiàng)工作擺上重要位置。
。幕刭|(zhì)低,難于教育管理。我區(qū)的流動(dòng)人口大部分來(lái)自安徽、四川、貴州,河南等邊遠(yuǎn)或經(jīng)濟(jì)薄弱的地區(qū),文化水平低、法律意識(shí)差、語(yǔ)言難以溝通,特別是缺乏集體主義的思想和正確的人生觀,價(jià)值觀及分辨是非的能力,這些增加了法制宣傳教育工作的難度。
,流動(dòng)性大,對(duì)象難以把握.在違法犯罪的外來(lái)人員中,無(wú)固定職業(yè)的社會(huì)盲流占較大比重。這些人中的一部分居住不定,常則一年、二年,短則三個(gè)月、五個(gè)月,這里不能住,就換個(gè)地方住。另外,這部分人員流入之后,剛開(kāi)始很少有人能找到理想的工作,往往哪里能掙錢(qián),就往哪里流,造成這部分人居無(wú)定所,流動(dòng)性極
強(qiáng),普法對(duì)象難于把握。
三、當(dāng)前加強(qiáng)流動(dòng)人口法制宣傳教育的對(duì)策建議
。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化措施.一是把法制教育,依法管理納入地方黨委和政府議事日程,納入本地區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展總體規(guī)劃,制定切實(shí)可行的措施,不斷加大工作的力度。二是在領(lǐng)導(dǎo)_上,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,主管部門(mén)日常抓,將法制宣傳工作細(xì)化、量化,使流動(dòng)人口管理工作做到領(lǐng)導(dǎo)有力度,工作有制度、考核有尺度。三是堅(jiān)持“一票否決”,嚴(yán)格考核制度。獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),不打“和牌”,對(duì)流動(dòng)人口的教育管理不達(dá)標(biāo)的單位取消評(píng)先資格。四是對(duì)流動(dòng)人口的教育管理實(shí)行綜合治理,建立由政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各有關(guān)部門(mén)齊抓共管,以流入地管理為主,流出地管理為輔的工作機(jī)制。
,找準(zhǔn)源頭,依法管理.外來(lái)人口流動(dòng)性大,難以管理,依法管理的紐帶重點(diǎn)是私房出租戶。無(wú)論房客在何處經(jīng)營(yíng)、活動(dòng),只要抓住他與房主的聯(lián)絡(luò),就抓住了對(duì)流動(dòng)人口依法管理的源頭。這里,要重點(diǎn)建好三個(gè)檔案:一是流動(dòng)人口基本情況檔案,以便做到底數(shù)清、情況明;二是出租房屋戶檔案,即戶主檔案,記載戶主的
基本情況、聯(lián)系方法、工作單位;三是流動(dòng)人口法制教育檔案,記載流動(dòng)人口接受普法教育和遵紀(jì)守法的有關(guān)情況。通過(guò)這些登記,詳細(xì)掌握流動(dòng)人口的情況,有效地對(duì)他們進(jìn)行計(jì)生管理、暫住管理、各種證照的管理,讓他們知道在轄區(qū)居住、工作應(yīng)該怎么辦,不應(yīng)該怎么辦,變躲避管理為主動(dòng)地接受管理。
,理順關(guān)系,明確職責(zé)。要形成以流動(dòng)人口辦公室為核心的管理網(wǎng)絡(luò),做到縱向到底、橫向到邊,職責(zé)明確。其中要抓住“四條線管理”,一是以流動(dòng)人口管理站為龍頭,綜治辦、派出所、司法所,計(jì)生辦、團(tuán)委相互配合,認(rèn)真開(kāi)展法制教育、計(jì)生教育、精神文明教育,到務(wù)工人員相對(duì)集中的地方進(jìn)行安全施工、遵紀(jì)守法,
計(jì)劃生育和維護(hù)自身合法權(quán)益的教育。二是按照屬地管理的原則,由流動(dòng)人口暫住地辦事處負(fù)責(zé),簽定相關(guān)合同,納入正常管理,即辦事處與居委會(huì),居委會(huì)與房屋出租戶、出租戶與租住人分別簽訂普法責(zé)任狀,明確分工,責(zé)任到人。三是按照“誰(shuí)用工誰(shuí)管理”的原則,由用工單位負(fù)總責(zé),對(duì)用工單位的臨時(shí)工,農(nóng)民合同工和探親家屬進(jìn)行教育管理。四是按照“誰(shuí)受益誰(shuí)管理”的原則,對(duì)“私戶”, ……(未完,全文共2477字,當(dāng)前僅顯示1574字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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