彰顯以人為本理念構(gòu)建和諧單位

目錄/提綱：……
一、以人為本是構(gòu)建和諧單位的力量和源泉
二、加強(qiáng)行業(yè)思想政治工作是實(shí)現(xiàn)和諧單位的基本途徑
（一）堵不如疏，要積極溝通以增進(jìn)了解
（二）蓄不如引，要循循善誘以化解矛盾
（三）遠(yuǎn)不如近，要走近職工以取得信任
（四）避不如親，要以人為本關(guān)愛(ài)職工
三、構(gòu)建和諧單位要充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)人的積極性
（一）要全面貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針
（三）建設(shè)現(xiàn)代水利，人才是關(guān)鍵
……

　　一個(gè)社會(huì)也好、一個(gè)行業(yè)也好、一個(gè)單位也好，它的主體是由人組成的，有了人，才有相應(yīng)的崗位、職能、職責(zé)、任務(wù)等。從這個(gè)意義上說(shuō)，人的因素在社會(huì)各個(gè)層面和社會(huì)生活各個(gè)方面中是最重要、最直接、最具體的。黨的思想政治工作的目標(biāo)和對(duì)象都與人密切相關(guān)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，要構(gòu)建和諧行業(yè)、和諧單位，首先要重視人、尊重人、關(guān)心人、理解人，把人的因素放在第一位。體現(xiàn)以人為本的理念，將人本理念落實(shí)到日常工作中去，這樣思想政治工作才具針對(duì)性和時(shí)效性，這樣構(gòu)建和諧單位才有基礎(chǔ)和條件。
　　一、以人為本是構(gòu)建和諧單位的力量和源泉
　　黨的十六屆四中全會(huì)提出“構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)”，就要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，樹(shù)立人本理念。人本理念的價(jià)值基礎(chǔ)是全心全意為人民服務(wù)，這和我們黨的宗旨相一致。在新的形勢(shì)和任務(wù)面前，強(qiáng)調(diào)改革發(fā)展，發(fā)展的根本目的是為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)的全面進(jìn)步和人的素質(zhì)全面提高。這就注定我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是以人為本，黨的十六屆三中全會(huì)提出了“全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)”發(fā)展理念，四中全會(huì)進(jìn)一步指出要加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，其價(jià)值基礎(chǔ)都是體現(xiàn)以人為本，都是體現(xiàn)人的價(jià)值取向和內(nèi)在要求。倡導(dǎo)以人為本的理念，必然要求單位發(fā)展的全面性、協(xié)調(diào)性和可持續(xù)性，這三者之間必然聯(lián)系、相互作用，缺少一條，就不是
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略850字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
動(dòng)個(gè)人的利益與廣大人民群眾的利益、個(gè)人利益與行業(yè)單位的利益共同發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)全社會(huì)和諧發(fā)展。
　　二、加強(qiáng)行業(yè)思想政治工作是實(shí)現(xiàn)和諧單位的基本途徑
　　構(gòu)建和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)以人為本是我們黨本質(zhì)要求和價(jià)值取向。_同志指出，我們所要建設(shè)和和諧社會(huì)，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛(ài)、充滿(mǎn)活力、安全有序、人與自然和諧相處的社會(huì)。這六大特征，既涉及社會(huì)主義生產(chǎn)力的發(fā)展，又涉及社會(huì)主義社會(huì)生產(chǎn)關(guān)系的調(diào)整；既涉及社會(huì)主義社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，又涉及到社會(huì)主義社會(huì)上層建筑；既涉及到人與人之間的關(guān)系，又涉及到人與社會(huì)，人與國(guó)家關(guān)系的總和。簡(jiǎn)單說(shuō)，這六大特征，概括了建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的本質(zhì)，也體現(xiàn)了實(shí)現(xiàn)以人為本的基本途徑和價(jià)值取向。
　　結(jié)合新時(shí)代和新要求，卓有成效地開(kāi)展行業(yè)思想政治工作，是我們的神圣職責(zé)所在，也是我們事業(yè)、責(zé)任感的一個(gè)具體體現(xiàn)。在傳統(tǒng)的思想政治工作受到挑戰(zhàn)的形勢(shì)下，在人本理念長(zhǎng)期得不到重視的情況下，在物質(zhì)文明程度還不發(fā)達(dá)的今天，水利行業(yè)干部職工熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題還普遍存在的現(xiàn)狀下，加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，針對(duì)行業(yè)特點(diǎn)和水利職工的實(shí)際，利用黨的政治優(yōu)勢(shì)，做深入細(xì)致地思想政治工作，就顯得尤為重要和必要，也是體現(xiàn)以人本、構(gòu)建和諧單位的有效手段和實(shí)現(xiàn)這種目的的必要途徑。
　　那么，怎樣才能做好水利職工思想工作呢？在這個(gè)問(wèn)題上，可謂“仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智”。一些人說(shuō)：“要帶著感情”，一些人說(shuō)：“要有平等的心理”，還有的人說(shuō)：“要用樸實(shí)的語(yǔ)言”……眾說(shuō)紛紜，各有其理。其實(shí)，“一把鑰匙開(kāi)一把鎖”，做思想工作本來(lái)就無(wú)定式可言，關(guān)鍵是因人而異、方法適當(dāng)�！肮び破涫�，必先利其器”，要做好思想工作，必須首先研究思想�！叭沼兴�，夜有所想”，思想就是人的內(nèi)心活動(dòng)，它具有流動(dòng)性、包容性、善變性等特點(diǎn)，正如水利工作中無(wú)處不在的“水”。“水能載舟，亦能覆舟”，古往今來(lái)，人們趨利避害，總結(jié)出“堵不如疏、蓄不如引、親水近水、效法自然”的治水之道。筆者以為，道法相通，以“治水之道”來(lái)做思想工作，可以達(dá)到消除矛盾、增進(jìn)理解、密切關(guān)系、形成合力的效果。
　�。ㄒ唬┒虏蝗缡瑁e極溝通以增進(jìn)了解
　　“水堵必潰，疏則通之”，矛盾和問(wèn)題視而不見(jiàn)，就會(huì)積少成多，積小成大，不及時(shí)溝通化解，就會(huì)演變甚至爆發(fā)�！懊苁瞧毡榇嬖诘摹保捎趥�(gè)體的差異、思維方式和習(xí)慣不同，人與人之間難免產(chǎn)生矛盾和隔閡，如果埋在心里，就會(huì)逐漸結(jié)成疙瘩，釀成矛盾，造成天天見(jiàn)面人人很熟，內(nèi)心深處一堵墻，勢(shì)必影響工作。因此，要通過(guò)溝通，彼此交換意見(jiàn)，消除隔閡和誤解，增進(jìn)了解和感情。
　　溝通重在思想，干部職工之間思想不溝通，感情就難以交融。要通過(guò)思想的溝通打牢感情基礎(chǔ)，在工作上互幫，學(xué)習(xí)上互補(bǔ)，生活上相互關(guān)心。溝通貴在真誠(chéng)，不能搞虛情假意，一味迎合，更不能搞無(wú)原則的一團(tuán)和氣。對(duì)同志的錯(cuò)誤和過(guò)失、對(duì)職工的缺點(diǎn)和不足，要及時(shí)給予指出，真心實(shí)意地幫助，真正做到溝通一次，增加一份感情，提高一份覺(jué)悟。溝通還要保持經(jīng)常性。越是工作忙、形勢(shì)好的時(shí)候，越要注意隨時(shí)談心交心，溝通思想，了解情況。
　　“話(huà)不說(shuō)不透，心不交不明”，只有在工作上溝通，才能加強(qiáng)協(xié)調(diào)，形成合力；在生活上溝通，才能做到同志間相互關(guān)心和理解；在思想上溝通，才能消除誤解，統(tǒng)一對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)；在感情上溝通，才能增進(jìn)友誼和感情。只有通過(guò)溝通，才能夠知道職工在想什么、在做什么、需要什么，也才能制定有針對(duì)性的措施，為做好職工的思想工作奠定更好的基礎(chǔ)。
　�。ǘ┬畈蝗缫�，要循循善誘以化解矛盾
　　思想正如流水，受阻必積，久蓄必臭，必須引流導(dǎo)向，給其出路。我們做思想工作，不僅應(yīng)通過(guò)溝通掌握職工思想動(dòng)態(tài)，還要緊密結(jié)合工作實(shí)際，有的放矢，對(duì)職工進(jìn)行教育引導(dǎo)，使其端正觀點(diǎn)和工作態(tài)度，明確努力方向。隨著社會(huì)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，水利職工特別是基層水利工作者面臨著各項(xiàng)改革的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)，如水務(wù)_改革、水利工程管理_改革、基層水管單位改革、用人制度的改革等，無(wú)不深深地觸及了許多水利職工的切身利益。要使廣大水利職工接受新的理念，盡快地適應(yīng)改革，服從改革大局，我們必須積極開(kāi)展宣傳教育和思想引導(dǎo)。實(shí)事求是地說(shuō)，無(wú)論什么改革，都將給人們帶來(lái)一定的思想波動(dòng)，都會(huì)涉及到部分職工的短、長(zhǎng)期利益。不用正確的思想去引導(dǎo)，錯(cuò)誤的觀點(diǎn)就會(huì)匯聚演變；這部分職工的思想不解決，我們的改革就不能順利進(jìn)行。因此，作為思想工作者，我們必須認(rèn)真履行教育引導(dǎo)的責(zé)任和義務(wù)，向職工宣傳改革的目的和意義，引 ……（未完，全文共6800字，當(dāng)前僅顯示2388字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《彰顯以人為本理念構(gòu)建和諧單位》）