縣直機關(guān)干部作風狀況的調(diào)查與思考

最近，對縣直機關(guān)干部的作風狀況進行了調(diào)查。調(diào)查表明，縣直機關(guān)干部作風主流是好的。但是也存在著一些不容忽視的問題。
　　（一）存在問題
　�、彼枷氩磺筮M取。有的干部思想觀念陳舊，工作因循守舊，不思進取，習慣于照抄照搬，“研究研究”，憑老方法想問題，做事情；有的干部缺乏上進心，“不求有功，但求無過”，存在混日子思想；有的干部精神不振，惰性十足。機關(guān)干部學習風氣不濃厚，不想學、不愿學，把學習當成額外的負擔。
　�、踩烁∮谑峦怀�。政事合一，職責不明，人浮于事，算起來機關(guān)人不少，真正在干事、能干事、會干事的人不太多；有的干部只做和尚不撞鐘，工作上縱向比，待遇上橫向比，總覺得人不如我，不做“運動員”，專當“裁判員”；有的干部工作不講效率，辦事推諉扯皮，群眾到單位辦事“門難找、話難說、事難辦”。
　　⒊部門利益至上。一些掌握著審批權(quán)、辦證權(quán)、處罰權(quán)的部門或單位把部門權(quán)力利益
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的工作積極性不高，責任心不強，出現(xiàn)機關(guān)干部干與不干一個樣，干多干少一個樣的現(xiàn)象。再之現(xiàn)有機關(guān)干部非領(lǐng)導職務(wù)晉升制度又缺乏連續(xù)性，十幾年、甚至幾十年的小科員屢見不鮮，沒有激勵動力，干工作就缺乏積極性和創(chuàng)造性。
　�、步逃侄稳狈τ行�。隨著社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)方式、利益關(guān)系和分配方式日益多樣化，機關(guān)干部的思想也發(fā)生多元化。如果單單教育干部講奉獻，顯然是不太管用。目前，從表面上看，教育方式也不少，但真正使干部在思想上受到教育很難，入腦入心很難，效果不夠明顯�？梢�，傳統(tǒng)的思想政治教育手段失去了它原有的效果，而現(xiàn)階段又缺乏有效方法對機關(guān)干部進行教育，這也是機關(guān)干部作風轉(zhuǎn)變難的原因之一。
　�、掣刹克刭|(zhì)不平衡性。目前，機關(guān)干部的素質(zhì)參差不齊，有的干部辦事公道正派，勤政廉政，能把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、答應(yīng)不答應(yīng)作為評判自己工作的標準，既有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，又有良好的職業(yè)道德。但是，也有一些干部愛打小算盤，把個人利益放在第一位，事事都考慮自己的利益，甚至吃拿卡要、刁難群眾。這些素質(zhì)較低的干部，是影響著機關(guān)干部形象的害群之馬。
　�、垂芾碇贫葓�(zhí)行不嚴格。不少單位和部門規(guī)章制度很多，但真正得到有效貫徹執(zhí)行的不多，只是寫在紙上、貼在墻上，搞形式主義，真正抓落實，一抓到底，重監(jiān)督，環(huán)環(huán)緊扣的少；對違紀違規(guī)者，批評追究的少，做老好人遷就的多，久而久之，干部也就無所謂。
　�。ㄈ⿴c思考
　　轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風，要堅持以人為本，采取措施，嚴加整治，以優(yōu)良作風促進經(jīng)濟快速發(fā)展。
　�、鼻袑嵓訌姼刹克枷胝谓逃�。要加強對干部的理想和宗旨教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到立黨為公、執(zhí)政為民。要大力弘揚正氣，宣傳、輿論部門要大力宣傳那些一身正氣、兩袖清風、勤政廉政、克己奉公的先進典型和模范事跡，積極開展“勤政廉政好公務(wù)員”、“人民滿意好公仆”等評選表彰活動。同時，對違法違紀、群眾影響極壞的反面典型，要嚴肅查處，加大曝光力度，增強警示教育效果。
　　⒉著力解決部門權(quán)力利益化問題。要進一步抓好行政審批項目的清理，堅決按照《行政許可法》的規(guī)定，該取消的取消，該合并的合并，該停止的停止，做到依法行政，建設(shè)法治政府。執(zhí)收執(zhí)罰部門要全面落實和堅決執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，嚴禁私設(shè)“小金庫”。要繼續(xù)深入開展民主評議行風活動，對群眾意見大、連續(xù)二年被評為倒數(shù)第一的單位主要領(lǐng)導要采取組織措施。
　�、尺M一步深化干部制度改革。要大膽引進優(yōu)勝劣汰的競爭機制，大力推進科級干部公開選拔、股（室）長競爭上崗制度，使庸者下，平者讓，優(yōu)者上，努力把干部隊伍建設(shè)成一個想干事業(yè)、敢干事業(yè)、能干事業(yè)、干得成事業(yè)的“有本事，靠得住”的實干_。要加大干部交流力度，促進人才合理流動，發(fā)揮干部積極性。要公開選拔一些年紀輕、文化高、責任心強的優(yōu)秀人才充實到公務(wù)員隊伍中，進一步優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，使機關(guān)單位充滿生機和活力。
　�、磳Ω刹恳獓栏褚�、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。要嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的“四大紀律、八項要求”，自覺做到自重、自警、自省、自勵。紀檢監(jiān)察機關(guān)、組織部門要相互聯(lián)手，共同協(xié)作，深入宣傳和貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴格執(zhí)行以述廉評廉和民主 ……（未完，全文共2720字，當前僅顯示1729字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣直機關(guān)干部作風狀況的調(diào)查與思考》）