礦黨政領(lǐng)導班子述職報告

目錄/提綱：……
一、二○○五年的主要工作情況
一、領(lǐng)導班子理論水平和思想政治素質(zhì)有了新提高
二、領(lǐng)導班子思想作風建設進一步加強
一是堅持集體領(lǐng)導原則
二是堅持實行分工負責制
三是堅持搞好班子團結(jié)
四是堅持開展“四好班子”創(chuàng)建活動
五是堅持密切聯(lián)系群眾
六是堅持求真務實的工作作風
三、突出狠抓了黨風廉政建設
五是狠抓了效能監(jiān)察和執(zhí)紀辦案工作，全年立查案件起，為礦挽回直接經(jīng)濟損失萬余元
六是堅持民主評廉制度
四、不斷強化安全管理和安全教育
五、狠抓了以嚴治礦、科學管理
六、強化措施，工作到位，主輔分離輔業(yè)改制順利進行
七、加大措施，確保了全礦治安信訪穩(wěn)定
二、××年工作中存在的主要問題
二是由于現(xiàn)場條件差，超產(chǎn)幅度小，效益比較差，企業(yè)負擔十分沉重
三是思想工作存在薄弱環(huán)節(jié)，做過細工作、超前工作還有差距
三、××年工作思路
一是抓關(guān)鍵，在加強領(lǐng)導班子建設上下功夫
二是抓基礎(chǔ)，在加強基層黨組織建設和黨風廉政建設上下功夫
三是抓根本，在保證安全生產(chǎn)上下功夫
四是抓管理，在提高企業(yè)經(jīng)濟效益上下功夫
五是抓源頭，在保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展上下功夫
六是抓動力，在規(guī)范職工言行提高文明素質(zhì)上下功夫
……

　　各位領(lǐng)導、同志們：
　　今天，集團公司黨委對我礦領(lǐng)導班子考評和黨風廉政建設檢查團在公司黨委常委同志的帶領(lǐng)下，來我礦進行檢查。首先，我代表礦黨委、礦行政及全礦干部職工對及各位領(lǐng)導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！根據(jù)這次黨風廉政建設檢查和領(lǐng)導班子考評的安排，下面，我把礦黨政班子今年以來的主要工作情況以及明年工作初步打算作一簡要匯報，不當之處，請批評指正。
　　一、二○○五年的主要工作情況
　　今年以來，特別是我礦調(diào)整領(lǐng)導班子以來，按照集團公司黨委、集團公司的要求，我們始終堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中、五中全會精神為指導，認真落實科學發(fā)展觀，黨政同心，上下同欲，團結(jié)帶領(lǐng)全礦干部職工克服了各種困難，全面推進了安全生產(chǎn)經(jīng)營和黨建思想政治工作。截止到月日，已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)天，創(chuàng)出了建礦以來的第二個最長安全周期�！路輰嶋H生產(chǎn)原煤萬噸，超計劃萬噸；～月完成進尺米，超計劃米。我礦的黨建思想政治工作和企業(yè)文
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略658字，正式會員可完整閱讀）……　
遷就。今年先后因干部作風、安全生產(chǎn)、會議紀律等方面發(fā)生的問題，分別對名分管領(lǐng)導進行了責任追究。三是堅持搞好班子團結(jié)。班子成員之間相互支持，協(xié)調(diào)配合，形成了正職為副職開展工作創(chuàng)造條件，副職主動維護正職工作的良好局面。今年月份，召開了班子民主生活會，按照公司黨委“六個三”要求，認真開展批評和自我批評，達到了解決問題、統(tǒng)一思想、增進團結(jié)的目的。四是堅持開展“四好班子”創(chuàng)建活動。嚴格按照省國資委和公司黨委的規(guī)定要求，逐條逐項進行落實，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。五是堅持密切聯(lián)系群眾。名班子成員都建立了基層聯(lián)系點，定期深入基層、深入井下現(xiàn)場辦公，并通過個別座談、職代會、民主評議會等多種方式，征求職工群眾的意見和建議達條，作為改進工作正確決策的重要依據(jù)。六是堅持求真務實的工作作風。抓工作不圖形式，不走過場，領(lǐng)導班子成員在困難時期，關(guān)鍵時期撲下身子、盯上靠上，確保了各項任務的完成。特別是在主輔分離、輔業(yè)改制的關(guān)鍵時期，班子成員與工作人員一起吃住在礦，加班延點，按時完成任務，確保職工安置方案順利通過省勞動保障廳的審查。
　　三、突出狠抓了黨風廉政建設
　　我們始終把礦黨政班子的廉政建設作為班子建設的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，使每個班子成員在廉政建設上起到了帶頭示范作用。我們首先健全完善了礦級干部黨風廉政建設責任制和責任追究制，班子成員都簽訂了黨風廉政建設目標責任書，其家屬全部簽訂了“親屬助廉公約”；礦黨政班子成員嚴格遵守集團公司和我礦各項廉潔自律規(guī)定，自覺為全礦干部做表率。其次，班子成員堅持抓好分管范圍內(nèi)的廉政建設，對責任范圍內(nèi)的干部和“三管”人員嚴格管理，實行了黨風廉政建設交納保證金制度，并嚴格監(jiān)督考核。三是堅持了領(lǐng)導干部收入申報、禮品登記、家庭重大事項報告制度，每季填寫一次《廉潔自律報告表》。特別是利用礦務公開的各種方式，定期把礦級干部的收入、家庭水電氣暖費、乘車費、電話費、業(yè)務招待費等公共性項目進行公開，便于群眾監(jiān)督。四是進一步完善了干部競聘制、任前公示制、試用期制等制度，堅持對新提拔的副科以上干部，進行廉政談話，并簽訂廉政承諾書。推行了《基層單位科區(qū)長、黨支部書記責任目標考核制度》，每季對基層班子進行一次績效考核。今年月份，礦利用天時間，對全礦個基層班子和名副科級以上干部進行了集中考評和黨風廉政建設檢查，為明年工作的開展提供了良好的組織保障。五是狠抓了效能監(jiān)察和執(zhí)紀辦案工作，全年立查案件起，為礦挽回直接經(jīng)濟損失萬余元。六是堅持民主評廉制度。自年以來，連續(xù)年開展了民主評選廉潔勤政好干部活動，較好地起到了典型帶動作用。
　　四、不斷強化安全管理和安全教育
　　今年，礦黨政首先堅持嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全目標責任書，實行安全風險抵押金制度和機關(guān)科室包區(qū)隊制度，并加大考核力度，確保安全責任制落到實處。二是以開展“雙基”建設和亮點工程創(chuàng)建為載體，完善深化了“日清日結(jié)”閉環(huán)管理體系，努力爭創(chuàng)“精品頭面”工程，促進了井上下安全質(zhì)量標準化上臺階。三是安全教育管理上制定了新的《安全教育責任制度》、《安全教育培訓考核規(guī)定》、《政工科室深入?yún)^(qū)隊督查學習制度》，健全完善了教考分離、責任到人、獎懲兌現(xiàn)的績效考核體系。四是加大了安全教育培訓力度，突出強化了“區(qū)隊長、班組長、安監(jiān)員、職工”四個培訓，加大了職工安全技術(shù)學習力度，嚴格落實周一、周二安全規(guī)程措施學習制度，使安全法規(guī)的學習科學化、規(guī)范化。在下半年全公司職工安全知識考試中取得了較 ……（未完，全文共5258字，當前僅顯示1846字，請閱讀下面提示信息。收藏《礦黨政領(lǐng)導班子述職報告》）