鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新黨建管理模式調(diào)查報(bào)告

目錄/提綱：……
一、創(chuàng)新機(jī)制，科學(xué)規(guī)范管理
（一）創(chuàng)新干部選用機(jī)制，選好配強(qiáng)村級班子
（二）創(chuàng)新議事決策機(jī)制，理順規(guī)范決策程序
（三）創(chuàng)新培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)制，激發(fā)干部隊(duì)伍活力
（四）創(chuàng)新發(fā)展管理機(jī)制，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)
二、膨脹亮點(diǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)
（一）建立長效領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，確保林業(yè)生產(chǎn)常抓不懈
三、分類施治，打造優(yōu)勢_
（一）實(shí)施三個(gè)重點(diǎn)，抓好大村班子建設(shè)
（二）清、扶、調(diào)結(jié)合，促進(jìn)后進(jìn)班子轉(zhuǎn)化
（三）打造交流學(xué)習(xí)平臺，建設(shè)高素質(zhì)支部書記隊(duì)伍
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　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新黨建管理模式調(diào)查報(bào)告
　　建強(qiáng)村級班子，夯實(shí)穩(wěn)定基石
　　近幾年來，呼家莊鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新黨建管理模式，虛功實(shí)做，做細(xì)、做實(shí)、做新黨建文章，打造了一支干事創(chuàng)業(yè)的村級班子，筑牢了穩(wěn)定的發(fā)展根基，實(shí)現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)及社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的跨越式發(fā)展。該鎮(zhèn)自**年以來連續(xù)年分別獲市級“黨建工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號，濰坊市級“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和市級“文明鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號。**年全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)社會(huì)固定資產(chǎn)投資萬元、億元、農(nóng)民人均純收入元，完成稅收收入萬元，分別比**年增長、、、。
　　
　　一、創(chuàng)新機(jī)制，科學(xué)規(guī)范管理
　　
　　村級規(guī)范化建設(shè)是加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。創(chuàng)新工作機(jī)制，是實(shí)現(xiàn)村級規(guī)范化的最有效手段。近幾年來，該鎮(zhèn)積極探索，創(chuàng)新村級規(guī)范化建設(shè)機(jī)制，成功實(shí)現(xiàn)了村級管理的規(guī)范化，打造出了一支優(yōu)勢村級黨員干部_，開創(chuàng)了一個(gè)政令既出，一呼百應(yīng)，快節(jié)奏，高效率的工作新局面，有效的促進(jìn)了農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。
　　
　�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新干部選用機(jī)制，選好配強(qiáng)村級班子
　　
　　首先，創(chuàng)新選人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選人原則和程序，確保優(yōu)中選優(yōu)。我們按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，制定了《農(nóng)村干部選拔任用制度》。一是明確了選任標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)定新進(jìn)村“兩委”的干部必須經(jīng)過“五關(guān)”，即品行關(guān)、才能關(guān)、勤政關(guān)、廉潔關(guān)、威信關(guān)。二是確立了“三
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培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)制，激發(fā)干部隊(duì)伍活力
　　
　　該鎮(zhèn)建立了以“分批輪訓(xùn)、嚴(yán)格監(jiān)督、量化考核、位次管理、落實(shí)獎(jiǎng)懲”為主要內(nèi)容的干部育管機(jī)制。
　　
　　一是實(shí)施分層分批輪訓(xùn)，強(qiáng)化干部教育。
　　
　　針對村干部的整體工作水平和科技文化水平相對滯后的實(shí)際，該鎮(zhèn)堅(jiān)持按需施教，建立了村黨支部書記，村主任以及其他村干部每年分層次、分批次適時(shí)輪訓(xùn)的培訓(xùn)制度，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部輪流授課，邀請專家、教師任教，教育村干部勤政為民，公正辦事，學(xué)會(huì)用科學(xué)的工作方法分析問題和解決問題，掌握一定的農(nóng)業(yè)實(shí)用知識，全面提高素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)工作的水平。
　　
　　二是實(shí)施全方位監(jiān)管，抓牢村級干部隊(duì)伍。
　　
　　該鎮(zhèn)首先從組織領(lǐng)導(dǎo)上強(qiáng)化了對村級干部隊(duì)伍的監(jiān)管，將全鎮(zhèn)個(gè)行政村，劃分成個(gè)管區(qū)，由個(gè)黨委政府成員分別擔(dān)任各管區(qū)的書記。黨委書記、鎮(zhèn)長、名黨委副書記分別掛個(gè)管區(qū)，挑選名機(jī)關(guān)中層干部骨干分別擔(dān)任個(gè)管區(qū)的管區(qū)主任，抽調(diào)名機(jī)關(guān)干部作為個(gè)行政村的包村干部，建立了嚴(yán)密的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督體系，制訂并與所有管區(qū)包村人員簽訂了包村工作責(zé)任書，明確任務(wù)指標(biāo)、獎(jiǎng)懲措施，與機(jī)關(guān)干部的獎(jiǎng)金、工資和政治待遇掛鉤，一事一考核，一事一兌現(xiàn)，不管官大官小，一把尺子衡量，以工作實(shí)績論英雄，使受獎(jiǎng)的心安理得，受罰的心甘情愿，有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)工作快速發(fā)展。如去年月份村“兩委”換屆選舉期間，一名包村干部因業(yè)務(wù)不熟，在主持選舉大會(huì)時(shí)，對候選人的標(biāo)準(zhǔn)界定不清，使選民產(chǎn)生了誤解，影響了選舉的進(jìn)展，造成少數(shù)村民到鎮(zhèn)黨委上訪。鎮(zhèn)黨委在此項(xiàng)工作考核中，果斷按規(guī)定對該同志進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰，并在機(jī)關(guān)大會(huì)上通報(bào)批評，使干事的、應(yīng)付事的都受到了一次教育，增強(qiáng)了干部的壓力感和緊迫感。
　　
　　三是實(shí)施“量化考核”和“位次管理”，嚴(yán)格干部獎(jiǎng)懲。
　　
　　該鎮(zhèn)制定了《農(nóng)村干部千分制考核辦法》和《關(guān)于農(nóng)村干部離職后的待遇的規(guī)定》，建立了村干部雙向公開承諾制度、民主評議村干部制度以及村干部談話戒勉和引咎辭職制度等有關(guān)制度，嚴(yán)格落實(shí)獎(jiǎng)懲待遇，從激勵(lì)和約束兩個(gè)方面調(diào)動(dòng)村干部積極性。**年以來，該鎮(zhèn)根據(jù)考核和民主評議情況，對名考核和評議不合格的村干部按制度進(jìn)行了組織處理，其中組織談話人，戒勉人，引咎辭職人。同時(shí)，對工作表現(xiàn)突出的名先進(jìn)典型進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以工作實(shí)績、村級積累和任職期間為主要依據(jù)，復(fù)核兌現(xiàn)了村干部的工資，對在去年換屆選舉中自動(dòng)離職的名符合條件的干部和其他名干部辦理了離職待遇。獎(jiǎng)懲待遇的落實(shí)，激發(fā)了廣大農(nóng)村干部的積極性，使他們克服了短期思想，干事創(chuàng)業(yè)的熱情空前高漲。
　　
　　四是實(shí)施民主理財(cái)和民主監(jiān)督，加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)經(jīng)管理。
　　
　　針對農(nóng)村開支項(xiàng)目多，非生產(chǎn)性開支控制過松等實(shí)際問題，重點(diǎn)對民主理財(cái)制度和“兩公開一監(jiān)督”等制度進(jìn)行了修訂和完善，對于項(xiàng)目較大和敏感性開支，民主理財(cái)小組享有參與項(xiàng)目的預(yù)算和可行性分析權(quán)，糾正過去先花錢、后理財(cái)，使民主理財(cái)流于形式的不正規(guī)做法。各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度的制定和落實(shí)，規(guī)范了收支兩條線的管理，保證了村級集體資產(chǎn)不斷增值。目前該鎮(zhèn)村村都有集體積累。
　　
　�。ㄋ模﹦�(chuàng)新發(fā)展管理機(jī)制，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)
　　
　�、眲�(chuàng)新管理形式，嚴(yán)格發(fā)展黨員制度和程序，保證新黨員質(zhì)量。工作中，他們采取黨委派員列席支部委員大會(huì)、民主評議黨員發(fā)展對象、組織員初審、發(fā)展黨員公示、黨員談話、責(zé)任追究等形式，按照“推薦、培訓(xùn)、考察、評議、考試、公示、談話、轉(zhuǎn)正”八條步驟發(fā)展黨員。特別是對所有入黨積極分子和黨員發(fā)展對象，他們都廣泛吸收各方面的代表參加推薦和評議。去年底，該鎮(zhèn)對新發(fā)展的名黨員，進(jìn)行了年度考核和民主評議。年度考核結(jié)果均在良好以上，群眾滿意率達(dá)到了。
　　
　�、蔡幹貌缓细顸h員，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。
　　
　　圍繞強(qiáng)化黨員教育和管理，重點(diǎn)落實(shí)了黨員活動(dòng)日、流動(dòng)黨員管理、年度考核黨員和民主評議黨員等各項(xiàng)制度；針對少數(shù)黨員不履行黨員義務(wù)、不做黨組織分配的工作等問題，重點(diǎn)落實(shí)了處置不合格黨員制度。近年來，對名年度考核和民主評議不合格的黨員，嚴(yán)格按照《黨章》和規(guī)定程序進(jìn)行了處置，其中名被勸退或除名，起到了很好的警示作用，保持了黨員隊(duì)伍的純潔性。
　　
　�、吵掷m(xù)開展富民帶動(dòng)活動(dòng)，發(fā)揮好黨員作用。
　　
　　該鎮(zhèn)借助三級聯(lián)創(chuàng)活動(dòng)這一有效載體，連續(xù)幾年在廣大黨員中開展了“黨員富民帶動(dòng)五個(gè)一”活動(dòng)，即每個(gè)黨員給村里提一條合理化建議，為群眾解決一個(gè)實(shí)際問題、上一個(gè)致富項(xiàng)目、幫助一個(gè)困難戶、幫帶一個(gè)后進(jìn)戶。去年以來，全鎮(zhèn)共有多名黨員為村里提合理化建議多條，其中條被采用，共有多個(gè)貧困戶在黨員幫助下逐步走上富裕道路，黨組織在群眾中的影響和威信顯著提高。
　　
　　二、膨脹亮點(diǎn)，壯大集體經(jīng)濟(jì)
　　
　　林業(yè)產(chǎn)業(yè)是呼家莊的“綠色銀行”，是發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，發(fā)展 ……（未完，全文共7307字，當(dāng)前僅顯示2566字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)新黨建管理模式調(diào)查報(bào)告》）