目錄/提綱:……
一、上年度問(wèn)題整改情況回顧
二、對(duì)照“四個(gè)帶頭”查擺的問(wèn)題
(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是班子政治理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不足
二是班子存在溝通協(xié)調(diào)不暢、協(xié)作配合不夠緊密的問(wèn)題
三是班子落實(shí)上級(jí)決策部署存在“溫差”
(二)帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是班子成員紀(jì)律執(zhí)行存在薄弱環(huán)節(jié)
二是班子成員黨性修養(yǎng)錘煉不夠經(jīng)常
三是班子存在形式主義、官僚主義傾向
(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是班子改革創(chuàng)新勇氣有所欠缺
二是面對(duì)復(fù)雜局面應(yīng)對(duì)能力不足
三是個(gè)別班子成員政績(jī)觀有所偏移
(四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是班子管黨治黨壓力傳導(dǎo)不夠到位
二是班子成員黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅規(guī)范
三是班子對(duì)黨員干部監(jiān)督管理不夠精準(zhǔn)有效
四是個(gè)別班子成員政商關(guān)系“親清”不分存在一定風(fēng)險(xiǎn)
三、原因剖析
(一)理想信念根基扎得不深
(二)黨性修養(yǎng)錘煉不夠持續(xù)
(三)擔(dān)當(dāng)作為精氣神有所懈怠
四、整改措施及努力方向
(一)強(qiáng)化理論武裝,筑牢政治忠誠(chéng)
(二)嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩,強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
(三)勇于擔(dān)當(dāng)作為,推動(dòng)改革發(fā)展
(四)落實(shí)治黨責(zé)任,凈化政治生態(tài)
……
縣政府黨組班子2025年民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查材料
按照本次民主生活會(huì)的要求,縣政府黨組班子聚焦會(huì)議主題,緊扣“四個(gè)帶頭”,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,認(rèn)真回顧上年度問(wèn)題整改情況,廣泛征求意見(jiàn)建議,深入開(kāi)展談心談話(huà),深刻剖析問(wèn)題根源,結(jié)合唐一軍案進(jìn)行反思警醒,現(xiàn)將
對(duì)照檢查情況
匯報(bào)如下:
一、上年度問(wèn)題整改情況回顧
在上年度
民主生活會(huì)中,縣政府黨組班子針對(duì)查擺出的問(wèn)題,制定了詳細(xì)的整改方案,明確責(zé)任分工、
整改措施和整改時(shí)限,逐條逐項(xiàng)加以落實(shí)。對(duì)于學(xué)習(xí)深度不夠、學(xué)用結(jié)合不緊密等問(wèn)題,建立常態(tài)化學(xué)習(xí)機(jī)制,通過(guò)集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專(zhuān)題研討等多種形式,深入學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,推動(dòng)理論學(xué)習(xí)往深里走、往實(shí)里走、往心里走。聚焦
工作作風(fēng)不實(shí)、擔(dān)當(dāng)作為不夠等問(wèn)題,開(kāi)展作風(fēng)整頓專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。班子成員以身作則,深入基層一線(xiàn)
調(diào)研,主動(dòng)傾聽(tīng)群眾呼聲,切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。在管黨治黨方面,制定完善黨建工作責(zé)任制,強(qiáng)化對(duì)黨員干部的日常教育管理監(jiān)督。經(jīng)過(guò)努力,上年度查擺的問(wèn)題已基本整改到位,取得了階段性成效。但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,一些問(wèn)題的整改還需要長(zhǎng)期堅(jiān)持,新的發(fā)展階段又會(huì)面臨新的挑戰(zhàn)和問(wèn)題,需要我們以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求持續(xù)加以改進(jìn)。
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略870字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
視的問(wèn)題。
一是班子成員紀(jì)律執(zhí)行存在薄弱環(huán)節(jié)。在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神方面,雖然縣政府黨組班子總體態(tài)勢(shì)良好,但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,一些隱形變異問(wèn)題,雖然看似細(xì)微,但實(shí)則反映出我們?cè)诩o(jì)律執(zhí)行上的松懈和不足。比如,在公務(wù)接待中,個(gè)別單位對(duì)陪餐人數(shù)的把控不嚴(yán),菜品搭配超標(biāo)準(zhǔn)。在公車(chē)使用管理上,偶爾出現(xiàn)節(jié)假日未按規(guī)定封存車(chē)輛、私自借用下屬單位車(chē)輛等問(wèn)題。這說(shuō)明我們?cè)诩o(jì)律監(jiān)督檢查上還不夠嚴(yán)格細(xì)致,制度的籠子還需進(jìn)一步扎緊扎牢。
二是班子成員黨性修養(yǎng)錘煉不夠經(jīng)常。在日常工作中,由于政務(wù)事務(wù)繁忙,班子成員靜下心來(lái)深入學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史,感悟黨性力量的時(shí)間相對(duì)較少。導(dǎo)致我們?cè)诿鎸?duì)復(fù)雜矛盾和利益誘惑時(shí),個(gè)別同志有時(shí)會(huì)出現(xiàn)思想松動(dòng),以黨性原則嚴(yán)格要求自己的意識(shí)有所弱化。例如,在處理一些班子成員調(diào)動(dòng)歷史遺留問(wèn)題時(shí),涉及多方利益博弈,個(gè)別班子成員曾出現(xiàn)過(guò)猶豫觀望情緒,擔(dān)心得罪人、影響個(gè)人聲譽(yù),未能迅速?gòu)狞h性高度做出果敢決策。這種行為不僅延誤了問(wèn)題的解決,也給群眾帶來(lái)了不便和困擾。
三是班子存在形式主義、官僚主義傾向;鶎訙p負(fù)工作推進(jìn)以來(lái),仍存在形式主義、官僚主義傾向。這主要體現(xiàn)在部分工作推進(jìn)中過(guò)于注重表面形式,忽視了實(shí)際效果;在與群眾溝通交流時(shí),有時(shí)缺乏耐心和細(xì)心,未能充分了解群眾的真實(shí)需求和訴求。例如,在與群眾接觸時(shí),有時(shí)存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象,未能真正做到從群眾中來(lái)、到群眾中去。
(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
班子成員總體上遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔。然而,一些問(wèn)題仍然不容忽視。
一是班子改革創(chuàng)新勇氣有所欠缺。面對(duì)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的深層次矛盾和瓶頸問(wèn)題,如傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)困難、新興產(chǎn)業(yè)培育緩慢等,部分班子成員表現(xiàn)出一定的保守傾向,習(xí)慣于沿用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,對(duì)新觀念、新技術(shù)、新模式敏感度不高,主動(dòng)探索創(chuàng)新的動(dòng)力不足。在制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃時(shí),往往因擔(dān)心改革帶來(lái)的不確定性風(fēng)險(xiǎn),而對(duì)一些具有前瞻性但實(shí)施難度較大的項(xiàng)目猶豫不決,缺乏“逢山開(kāi)路、遇水搭橋”的闖勁和銳氣。這種保守心態(tài)導(dǎo)致我縣在區(qū)域產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局中逐漸處于下風(fēng),新興產(chǎn)業(yè)培育緩慢,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩。
二是面對(duì)復(fù)雜局面應(yīng)對(duì)能力不足。在復(fù)雜多變的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,縣政府黨組班子需要具備應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面的能力。然而,在實(shí)際工作中,我們發(fā)現(xiàn)部分班子成員在面對(duì)復(fù)雜局面時(shí),往往缺乏有效的應(yīng)對(duì)策略和手段。例如,在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí),部分成員表現(xiàn)出應(yīng)變能力不足,難以及時(shí)、有效地采取應(yīng)對(duì)措施,導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大、影響惡劣。
三是個(gè)別班子成員政績(jī)觀有所偏移。隨著工作任務(wù)日益繁重、壓力持續(xù)增大,個(gè)別班子成員出現(xiàn)了“求穩(wěn)怕亂”心理,在處理一些涉及面廣、難度較大的工作時(shí),存在推諉扯皮、上交矛盾的現(xiàn)象。有時(shí)在推進(jìn)民生工程建設(shè)過(guò)程中,由于涉及多個(gè)部門(mén)的職責(zé)交叉,部分班子成員未能主動(dòng)厘清責(zé)任分工,而是坐等班長(zhǎng)指示。從唐一軍案我們可以看到,身為“一把手”,背離黨的宗旨,將手中權(quán)力作為謀取私利的工具造成了很大的危害。當(dāng)前,我縣正處于大開(kāi)發(fā)、大建設(shè)階段,各類(lèi)項(xiàng)目審批、資金分配權(quán)力集中,若不能樹(shù)立正確權(quán)力觀,極易滋生權(quán)錢(qián)交易、以權(quán)謀私等腐敗行為。
(四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
黨組班子雖然深入履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任上的重大使命。但是問(wèn)題還是要重視。
一是班子管黨治黨壓力傳導(dǎo)不夠到位。存在“上緊中松下寬”的現(xiàn)象。雖然縣政府黨組在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上建立了一系列制度機(jī)制,但在向基層延伸的過(guò)程中,存在層層遞減的現(xiàn)象。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門(mén)黨組織對(duì)全面從嚴(yán)治黨重視程度不夠,認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”,黨建工作是“軟任務(wù)”,在干部教育管理、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控等方面投入精力不足。這種思想偏差導(dǎo)致一些基層黨員干部紀(jì)律意識(shí)淡薄,違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。
二是班子成員黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅規(guī)范。黨內(nèi)政治生活是黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺(tái)。然而,在我們縣政府黨組班子中,黨內(nèi)政治生活存在不夠嚴(yán)肅規(guī)范的問(wèn)題。一些班子成員在參加黨內(nèi)政治生活時(shí)缺乏嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)不夠深入,甚至存在好人主義現(xiàn)象,不愿指出他人的問(wèn)題和不足。
三是班子對(duì)黨員干部監(jiān)督管理不夠精準(zhǔn)有效。在運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”時(shí),我們側(cè)重于事后處理,而事前預(yù)防、事中監(jiān)督相對(duì)薄弱。對(duì)黨員干部日常工作中的苗頭性、傾向性問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí),提醒談話(huà)不夠深入,未能達(dá)到紅臉出汗、防微杜漸的效果。特別是對(duì)“一把手”和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督,有時(shí)存在形式大于內(nèi)容的現(xiàn)象,未能真正形成 ……(未完,全文共4636字,當(dāng)前僅顯示2441字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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