目錄/提綱:……
一、存在的問(wèn)題
(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
(二)帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
(四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
二、原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治站位不夠高
(二)黨性修養(yǎng)有所放松,紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)
(三)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠堅(jiān)定,創(chuàng)新能力不足
(四)從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)不夠,制度執(zhí)行不夠有力
三、下步整改措施
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治站位
(二)加強(qiáng)黨性鍛煉,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)
(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),提升創(chuàng)新能力
(四)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任,加強(qiáng)制度建設(shè)和執(zhí)行
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng)2024年度民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
按照關(guān)于開(kāi)好2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的有關(guān)要求,我緊扣主題,深入學(xué)習(xí)黨的二十大、
二十屆三中全會(huì)精神,廣泛征求意見(jiàn)建議,深入開(kāi)展談心談話,深刻對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì),緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際,深入查擺突出問(wèn)題,深刻進(jìn)行黨性分析,明確努力方向和改進(jìn)措施,F(xiàn)將
對(duì)照檢查情況
匯報(bào)如下:
一、存在的問(wèn)題
(一)帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和
政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
政治敏銳性需進(jìn)一步提高。雖然我始終堅(jiān)定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,但在面對(duì)一些復(fù)雜的政治問(wèn)題和社會(huì)現(xiàn)象時(shí),政治敏銳性還不夠強(qiáng)。比如,對(duì)于一些涉及黨的政策方針的網(wǎng)絡(luò)討論,未能及時(shí)準(zhǔn)確地察覺(jué)到其中可能存在的錯(cuò)誤傾向和潛在風(fēng)險(xiǎn),沒(méi)有迅速地從政治高度進(jìn)行分析和回應(yīng),缺乏主動(dòng)引導(dǎo)輿論的意識(shí)和能力。貫徹執(zhí)行黨中央決策部署存
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嚴(yán)謹(jǐn)。
工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中,有時(shí)會(huì)出現(xiàn)急于求成的心態(tài),過(guò)于關(guān)注工作的完成進(jìn)度,而忽視了工作質(zhì)量。例如,在撰寫一些重要報(bào)告時(shí),為了盡快提交,對(duì)部分內(nèi)容的審核不夠細(xì)致,導(dǎo)致出現(xiàn)一些數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、表述不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯?wèn)題。同時(shí),在面對(duì)一些基層群眾反映的問(wèn)題時(shí),有時(shí)未能深入
調(diào)研,只是簡(jiǎn)單地聽(tīng)取匯報(bào),導(dǎo)致問(wèn)題解決不夠徹底。
(三)帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
擔(dān)當(dāng)精神還需強(qiáng)化。在工作中,遇到一些難度較大、風(fēng)險(xiǎn)較高的任務(wù)時(shí),有時(shí)會(huì)存在顧慮,缺乏一抓到底的決心和勇氣。比如,在推進(jìn)鎮(zhèn)里的一個(gè)招商引資項(xiàng)目時(shí),由于涉及到多個(gè)部門的協(xié)調(diào)和復(fù)雜的利益關(guān)系,在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中遇到了一些阻力,我沒(méi)有及時(shí)采取果斷措施加以解決,導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度受到一定影響。創(chuàng)新意識(shí)有待提高。習(xí)慣于按照傳統(tǒng)的工作方式和經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作,對(duì)新的工作理念和方法接受較慢,缺乏創(chuàng)新的主動(dòng)性和積極性。在推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面,思路不夠開(kāi)闊,未能充分挖掘本地的優(yōu)勢(shì)資源和特色產(chǎn)業(yè),提出具有創(chuàng)新性和突破性的發(fā)展策略。廉潔自律意識(shí)還需加強(qiáng)。盡管深知廉潔自律的重要性,但在一些場(chǎng)合中,對(duì)自身的要求還不夠嚴(yán)格。例如,在參加一些公務(wù)接待活動(dòng)時(shí),雖然沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為,但有時(shí)會(huì)對(duì)接待標(biāo)準(zhǔn)的把控不夠精準(zhǔn),存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象,需要進(jìn)一步提高廉潔意識(shí),做到防微杜漸。
(四)帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。作為常務(wù)副鎮(zhèn)長(zhǎng),在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面,還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)分管部門和工作人員的廉政教育不夠深入,方式方法較為單一,未能充分激發(fā)他們的廉潔自律意識(shí)。在監(jiān)督管理方面,有時(shí)不夠細(xì)致,對(duì)一些苗頭性、傾向性問(wèn)題未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠。在執(zhí)行紀(jì)律監(jiān)督時(shí),有時(shí)會(huì)因?yàn)槿饲橐蛩囟嬖谝欢ǖ莫q豫,導(dǎo)致監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。對(duì)于一些輕微的違規(guī)行為,沒(méi)有及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)肅處理,未能起到有效的警示作用。制度建設(shè)和執(zhí)行存在不足。雖然建立了一些工作制度,但在實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中,還存在打折扣、搞變通的情況。例如,在辦公用品采購(gòu)制度的執(zhí)行上,有時(shí)會(huì)因?yàn)榫o急需要而簡(jiǎn)化程序,影響了制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
二、原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治站位不夠高
在理論學(xué)習(xí)上,缺乏系統(tǒng)性和主動(dòng)性,沒(méi)有把學(xué)習(xí)作為一種思想境界、一種精神追求和一種政治責(zé)任。對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)往往停留在表面,沒(méi)有深入理解其核心要義,導(dǎo)致在運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐時(shí),存在脫節(jié)現(xiàn)象。政治站位不夠高,缺乏從全局和戰(zhàn)略高度思考問(wèn)題的能力,對(duì)一些政治問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深刻,未能充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治引領(lǐng)作用。
(二)黨性修養(yǎng)有所放松,紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)
隨著工作年限的增長(zhǎng),對(duì)黨性修養(yǎng)的重視程度有所下降,沒(méi)有時(shí)刻以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在思想上產(chǎn)生了一定的懈怠情緒,缺乏自我約束和自我監(jiān)督的意識(shí)。對(duì)黨的紀(jì)律規(guī)定的學(xué)習(xí)不夠深入,沒(méi)有真正將紀(jì)律意識(shí)內(nèi)化于心、外化于行,導(dǎo)致在執(zhí)行紀(jì)律時(shí)不夠堅(jiān)決、不夠徹底。
(三)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠堅(jiān)定,創(chuàng)新能力不足
在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí),缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈推橇,?dān)心承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任,導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)畏難情緒和推諉現(xiàn)象。習(xí)慣于依賴傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,對(duì)新事物、新問(wèn)題的研究和探索不夠 ……(未完,全文共3247字,當(dāng)前僅顯示1710字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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