局巡察整改專題民主生活會召開情況報告

目錄/提綱：……
一、高度重視，認真做好會前準備
（一）深入開展學習研討
（二）深入開展談心談話
（三）全面梳理突出問題
（四）嚴肅開展批評與自我批評
二、實事求是，嚴厲開展自我批評和對照檢查
三、深挖根源，剖析深層次矛盾和問題
（一）政治理論學習不夠深入
（二）政治紀律意識不夠強
（三）拼搏進取精神有所弱化
（四）崗位壓力傳導不夠到位
四、找準方向，扎實做好整改落實
（一）強化理論學習，保持政治定力
（二）強化責任擔當，抓好制度執(zhí)行
（三）堅持正風肅紀，筑牢廉潔底線
（四）抓好巡察整改，確保常態(tài)長效
……
局巡察整改專題民主生活會召開情況報告

2024年12月3日上午，**局召開了巡察整改專題民主生活會。局領導班子和班子成員認真學習黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記關于巡視工作的重要論述、黨章黨規(guī)，深刻領會巡察反饋意見和整改要求，不斷提高政治站位，持續(xù)突出問題導向，積極談心談話，廣泛征求意見，深入查擺問題，細剖問題根源，明確了今后努力方向和改進措施。本次專題民主生活會由黨委書記**同志主持。現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、高度重視，認真做好會前準備
（一）深入開展學習研討
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、重點學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述和對公路工作的重要指示精神，學習市委第五巡察組的巡察反饋意見和重要要求，學習《關于巡察****黨委反饋意見的整改方案》，準確把握巡巡察整改的總體要求和整改任務。學習黨章、新形勢下黨內政治生活的若干準則、《中國共產黨紀律處分條例》和《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》等，通過學習研討，自覺把巡察整改作為踐行“兩個維護”的具體行動，作為檢驗“四個意識”的試全石，作為檢驗“兩個確立”的重要標尺，作為全面從嚴治黨的重要抓手，真正從思想上深刻認識巡察整改的重大意義，在行動上準確把握巡察整改的重要要求，切實以強烈的政治責任感、歷史使命感和現(xiàn)實緊迫感抓緊抓好巡察整改工作。進一步提高政治覺悟、深化思想認識，為開好專題民主生活會打下堅實基礎。
（二）深入開展談心談話
黨委成員本著坦誠嚴肅的態(tài)度認真開展了談心談話活動，明確談話要求，作出談話分工安排，黨委主要負
……（新文秘網http://jey722.cn省略1059字，正式會員可完整閱讀）……　
習不夠深入
中心領導班子始終把政治建設擺在首位，領導班子通過個人自學、集中學習等形式加強對黨的創(chuàng)新理論學習，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”。但在實踐中還存在：一是學習意識不濃厚。班子成員雖然注重運用新思想新理論武裝頭腦，積極參加黨的二十大專題學習班等活動，認真學習研讀規(guī)定書目，但靜下心來自學堅持得不夠經常，讀原著、學原文、悟原理做得不夠，對政治理論學習重要性的認識不深，對學習內容領悟不夠深入、學習主動性有所下降。對黨史國史和習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系的學習還不夠系統(tǒng)，思維慣性比較嚴重，所以常以工作忙、工作急、工作重為由，即使學了也是淺嘗輒止，缺乏對理論學習發(fā)言交流和深刻理解。二是學習方法還不靈活。平時開展在“第一議題”“黨委理論中心組”和“三會一課”時能夠及時學習習近平新時代中國特色社會主義思想，但學習時大多采取讀文件、念報紙、看視頻，實踐鍛煉少、案例分析少、調查研究少，雖然對中央的重大戰(zhàn)略決策部署、黨章黨規(guī)黨紀和習近平總書記系列重要講話精神學習的比較多，由于學習教育方的方式比較單一，導致學習不夠深入、不夠細致、不夠全面，消化吸收不夠透徹，有時會有“多次學過，大概掌握，學歸學，用歸用”的想法，學用脫節(jié)，缺乏專心致志和學以致用的精神。三是學思行結合不夠緊密。近年來，局黨委以服從服務于全市經濟社會發(fā)展為己任，工程數(shù)量、質量、管理都有了較大提高，多次收到市委市政府通報表彰和嘉獎，贏得了廣大老百姓的認可。但在圍繞高質量發(fā)展中遇到的新情況、新問題時，謀劃良策、化解矛盾、抓好落實做得還不夠。不能清醒、全面、客觀地認識行業(yè)發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)和困難，對問題估計不足，缺乏及時跟進的思考，精準有力、管用有效的措施辦法還不夠多，運用理論解決實際問題的能力還不夠強。總是認為自己是管理部門，是執(zhí)行政策的，不是搞理論研究的，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，用黨的創(chuàng)新理論解決具體工作問題的水平還不夠高。
（二）政治紀律意識不夠強
干部隊伍狀況，特別是思想、作風、紀律狀況，直接關系到事業(yè)發(fā)展、行業(yè)形象和全市經濟社會發(fā)展大局。領導班子雖然高度重視紀律規(guī)矩的執(zhí)行和落實，也圍繞管黨治黨和科學決策制定完善了一系列規(guī)章制度，但在實際操作中還存在對紀律規(guī)矩的理解和掌握不夠系統(tǒng)深入的問題。一是責任意識不強。在工作中缺乏足夠的責任感和使命感，對職責范圍內的工作不夠重視，班子仍然存在政治紀律、工作紀律執(zhí)行不到位的情況。根源在于我們領導班子沒有起到很好的示范帶頭作用，對執(zhí)行紀律的重要性認識不夠，對干部職工監(jiān)督管理上還不夠有力，影響了行業(yè)的服務質量和形象。二是制度執(zhí)行存有偏差。制度建設不夠完善，制度執(zhí)行缺乏監(jiān)督檢查，還存在內部工作管理不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮用制度管人管事管權的實效性還有差距，影響了整體工作效能的提升。三是內部監(jiān)督執(zhí)紀不嚴。在黨風廉政建設方面，仍然存在監(jiān)督執(zhí)紀不嚴、監(jiān)督重點不夠突出，對“三重一大”事項、工程項目領域等關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督力度不夠等問題，使一些黨員干部在工作中存在僥幸心理，對黨的紀律和規(guī)矩缺乏敬畏之心，以及監(jiān)督執(zhí)紀問責機制不完善等原因，導致在項目建設管理工作中出現(xiàn)不規(guī)范現(xiàn)象。
（三）拼搏進取精神有所弱化
我單位在能力本領方面還有待提升，有的班子成員對新形勢下的工作缺乏深入研究和獨到見解，視野不夠開闊，與時俱進全面提升工作能力的緊迫感不足。一是管黨治黨的主責意識不強。對“黨要管黨、從嚴治黨”的認識不到位，抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的責任意識還不牢固，有時認為單位的“主業(yè)”是抓項目建設，管黨治黨只要完成規(guī)定動作就行了，對思想政治建設、作風建設和黨風廉政建設抓得不緊、標準不高，比如，班子黨內生活制度堅持得不好，對各項政治教育、警示教育等活動重視不夠，特別是領導干部雙重組織生活會還存在走形式、走過場的現(xiàn)象。二是組織制度落實不嚴格。比如在落實民主集中制上，有的班子片面認為民主集中制是“民主制”與“集中制”的簡單相加，民主只是手段，而集中才是目的。因此黨委在討論相關事項、研究“三重一大”決策時，有的領導班子成員僅僅是局限于聽會，執(zhí)行“末位表態(tài)制”不嚴格，有時候隨大流、說套話，習慣于聽主要領導作決定提要求，沒有把黨內民主的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚好實踐好，缺乏積極出主意想辦法的主動性創(chuàng)造性，導致中心黨委落實民主集中制有所弱化，凝聚班子成員的智慧還夠不明顯。三是工作責任擔當不夠。面對瓶頸難題時，有時存在畏難情緒，思路不寬、對策不多，缺乏一抓到底的韌勁意志和爭先進位的決心魄力，在貫徹落實各項決策部署上按部就班執(zhí)行得多、創(chuàng)新方式主動作為得少，在貫徹落實各項決策部署上，被動機械執(zhí)行得多，主動作為的少，對新形勢下管黨治黨的思路、公路行業(yè)管理創(chuàng)新方法研究不深，思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強，開拓意識不足。進而導致部分重點工作成效不佳、落實較慢。主業(yè)意識、主體責任意識、“一崗雙責”意識還需要進一步強化。
（四）崗位壓力傳導不夠到位
領導班子認真履行管黨治黨政治責任，對形式主義、官僚主義等問題大力整治，但隨著事業(yè)重塑性改革的不斷深入，部門面臨著嚴峻形勢，既有沉重的項目建設配套資金壓力，也有項目建設管理的問題，更有_機制等深層次矛盾。一是工作安于現(xiàn)狀不求突破。在工作中存在知識恐慌，思路僵化、對策不多，對工作管理缺乏熱情和積極性，滿足于當前的工作狀態(tài)，影響了工作效率和工作質量，也影響了凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是對落實崗位責任意識教育引導不夠，缺乏全過程監(jiān)管。沒有把作風建設形成自覺、養(yǎng)成習慣，個別工作仍存在有安 ……（未完，全文共6453字，當前僅顯示2974字，請閱讀下面提示信息。收藏《局巡察整改專題民主生活會召開情況報告》）