公司開展反“三違”專項行動工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、行動概況
二、專項行動開展情況
一是明確職責(zé)分工，提出工作要求，廣泛發(fā)動宣傳，營造濃厚的反“三違”整治氛圍
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）“三違”整治
（三）“三違”考核
二是根據(jù)《安全績效管理考核標(biāo)準(zhǔn)》對“三違”及相關(guān)人員進(jìn)行考核
（四）安全教育培訓(xùn)情況
（五）持續(xù)開展反“三違”行動
三、存在的問題
四、下一步工作措施
2、嚴(yán)格執(zhí)行檢修作業(yè)“網(wǎng)格化”管理
4、強(qiáng)化作業(yè)人員安全教育培訓(xùn)
5、加強(qiáng)安全防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理
……
公司開展反“三違”專項行動工作總結(jié)

根據(jù)上級《關(guān)于扎實開展反“三違”專項行動的通知》文件要求，公司結(jié)合現(xiàn)場實際，組織開展了反“三違”安全專項整治行動，現(xiàn)將行動開展情況報告如下：
一、行動概況
本次反“三違”專項行動認(rèn)真貫徹落實了上級關(guān)于強(qiáng)化安全責(zé)任落實的一系列決策部署，以科學(xué)管理、源頭管理、班組自主安全管理為抓手，從多方面加大安全檢查力度，進(jìn)一步規(guī)范了職工安全生產(chǎn)作業(yè)行為，公司先后轉(zhuǎn)發(fā)了上級《反“三違”管理辦法》和《關(guān)于扎實開展反“三違”專項行動的通知》等制度文件，使員工對“三違”的危害性、界定標(biāo)準(zhǔn)、處置辦法等方面認(rèn)識更加深刻，樹立了“違章就是隱患、違章就是事故”的安全理念，通過此次專項行動的開展，查處的“三違”數(shù)量明顯減少，直觀的反映出了行動取得了一定效果。
二、專項行動開展情況
開展反“三違”專項行動等文件下發(fā)后，公司領(lǐng)導(dǎo)立即組織召開了專題會議，迅速
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要崗位人員熟記操作知識，提升崗位技能，對一些習(xí)慣性違章人員進(jìn)行了“三違”處罰及曝光幫教。三是結(jié)合地面消防全覆蓋安全檢查、高處作業(yè)“百日”安全專項整治行動等，對作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備、工器具，動火作業(yè)、高處作業(yè)等不符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定要求的、不能保證人身和設(shè)備安全運行的隱患問題，及時制定有針對性的安全防范措施，進(jìn)行整改消缺。
（三）“三違”考核。上級《關(guān)于扎實開展反“三違”專項行動的通知》文件下發(fā)后，公司組織各部門、各項目部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行上級的反“三違”規(guī)章制度。從9月份開始填報新的《月度安全“紅線”、反“三違”工作開展情況匯總表》，嚴(yán)格按照制度進(jìn)行安全績效考核。一是根據(jù)《反“三違”管理辦法》中“典型違章界定”標(biāo)準(zhǔn)，對所抓“三違”具體問題進(jìn)行界定分類。二是根據(jù)《安全績效管理考核標(biāo)準(zhǔn)》對“三違”及相關(guān)人員進(jìn)行考核。
（四）安全教育培訓(xùn)情況。安全教育培訓(xùn)作為整治“三違”的一個重要手段，一是組織各部門、各項目部、各專業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級《反“三違”管理辦法》，對違章分類、違章分級、反違章管理、監(jiān)督與考核等內(nèi)容進(jìn)行反復(fù)學(xué)習(xí)，對典型違章界定進(jìn)行著重強(qiáng)調(diào)，并根據(jù)要求完善更正考核項，按照新《月度安全“紅線”、反“三違”工作開展情況匯總表》進(jìn)行填報。二是重點對班組長、特種作業(yè)人員、新員工、“三外”人員等重要崗位人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，隨機(jī)進(jìn)行現(xiàn)場抽查提問，不斷增強(qiáng)業(yè)務(wù)技能及安全知識儲備。三是利用周四安全日活動、班前班后會等形式對上級安全文件、全國各類安全事故通報等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)，使班組成員充分了解當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，并結(jié)合自身崗位對近期現(xiàn)場安全情況進(jìn)行分析、總結(jié)、討論，深刻汲取事故教訓(xùn)，堅決克服僥幸、麻痹、松懈思想，進(jìn)一步強(qiáng)化“紅線”意識，規(guī)范作業(yè)行為。四是組織各部門、各項目部深入開展安全生產(chǎn)警示教育活動，集中觀看了《瞞禍》《黑色三分鐘、生死一瞬間》《警鐘》等警示教育片，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工嚴(yán)格按規(guī)程作業(yè)意識，提高了風(fēng)險_能力，通過不斷強(qiáng)化各級人員責(zé)任落實，堵塞安全漏洞，減少和杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，切實將人身安全放在檢修、維護(hù)工作的第一位，確保安全可控在控。五是組織各部門、各項目部、各專業(yè)全體干部職工通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)了《集團(tuán)生產(chǎn)安全事故案例匯編》，深刻吸取各類事故教訓(xùn)，舉一反三，不斷增強(qiáng)員工安全意識，全面提升全員安全素質(zhì)能力，倡導(dǎo)全員遵章守紀(jì)、按章作業(yè)，積極營造“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的濃厚氛圍，不斷強(qiáng)化安全管理模式落地見效，確保生產(chǎn)安全系統(tǒng)合理、穩(wěn)定、可靠，達(dá)到有效防范遏制生產(chǎn)安全事故的目的。
（五）持續(xù)開展反“三違”行動。公司將持續(xù)深入開展反“三違”行動。一是進(jìn)一步健全完善反“三違”管理制度；二是利用班前班后會、安全交底會、周四安全日活動等多種渠道，開展反“三違”宣傳教育，深化干部職工對“三違”危害性的認(rèn)識，提升全員反“三違”主動意識；三是抓牢反“三違”重點，抓好“不放心的人”的排查，盯住“不放心的事”，管住“不放心的地點”，加強(qiáng)巡查，對苗頭性、傾向性問題，及早發(fā)現(xiàn)、及時排除。四是針對“三外”人員安全意識淡薄、習(xí)慣性違章多發(fā)的情況，編制專項檢查卡，明確檢查人、檢查時間、檢查內(nèi)容、整改措施和考核 ……（未完，全文共3275字，當(dāng)前僅顯示1725字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司開展反“三違”專項行動工作總結(jié)》）