公司安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、全年培訓(xùn)工作簡要概述
二、培訓(xùn)管理工作
（一）健全培訓(xùn)體系，規(guī)范培訓(xùn)流程
四是能夠嚴(yán)格落實(shí)職工先培訓(xùn)后上崗制度
（二）完善培訓(xùn)手段，把握培訓(xùn)重點(diǎn)
（三）培訓(xùn)組織實(shí)施情況
1、開展習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述宣貫活動
2、學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)
3、開展“動火作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)我知道”宣傳培訓(xùn)活動
4、組織開展應(yīng)急相關(guān)培訓(xùn)工作
5、持續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)開展班組安全日活動
6、開展線上安全生產(chǎn)知識競賽活動
7、開展有限空間作業(yè)安全培訓(xùn)
……
公司安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)

一、全年培訓(xùn)工作簡要概述
為進(jìn)一步夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，強(qiáng)化安全培訓(xùn)責(zé)任落實(shí)，提升公司從業(yè)人員整體素質(zhì)，有效地杜絕“三違”行為，公司制定印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好員工安全教育培訓(xùn)工作的通知》《有限空間安全作業(yè)大教育大培訓(xùn)工作方案》等系列文件，對安全生產(chǎn)管理人員和各班組成員開展了加強(qiáng)性安全培訓(xùn)，為公司安全生產(chǎn)工作的有序進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、培訓(xùn)管理工作
（一）健全培訓(xùn)體系，規(guī)范培訓(xùn)流程
1.公司一是能夠不斷加大對項(xiàng)目部專職安全管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強(qiáng)化持證上崗、嚴(yán)格培訓(xùn)考核，通過定期培訓(xùn)、輪崗交流培訓(xùn)等方式，提升專職安全管理人員業(yè)務(wù)能力，切實(shí)提高施工管理水平和能力。二是能夠不斷加強(qiáng)對派遣人員的安全培訓(xùn)，派遣人員經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事特種作業(yè)的派遣人員，必須取得合格、有效特種作業(yè)操作證。三是能夠組織一批經(jīng)驗(yàn)豐富、講課生動的教師，作為安全培訓(xùn)教育的固定師資
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，并認(rèn)真學(xué)習(xí)近期全國、集團(tuán)、行業(yè)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)事故通報(bào)，深刻吸取事故教訓(xùn)，對班組一周來的安全情況進(jìn)行分析、總結(jié)、討論，使班組成員通過安全日活動充分了解安全生產(chǎn)形勢，提高自身安全意識，堅(jiān)決克服僥幸、麻痹、松懈思想，進(jìn)一步強(qiáng)化“紅線”意識，規(guī)范作業(yè)行為。
2.各部門、各項(xiàng)目部一是能夠結(jié)合實(shí)際，把職工崗前安全教育作為安全培訓(xùn)重點(diǎn)，每月組織員工對《安規(guī)》《新二十五項(xiàng)反措》《電力行業(yè)典型人身傷亡事故案例匯編》等內(nèi)容進(jìn)行計(jì)劃性學(xué)習(xí)和考試，嚴(yán)格按計(jì)劃落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容。二是能夠加強(qiáng)班前、班后會安全交底的管理，督促施工班組負(fù)責(zé)人在每天進(jìn)行班前、班后安全講話，公司將員工學(xué)習(xí)安規(guī)、班組安全交底記錄情況列入安全教育基礎(chǔ)檢查重點(diǎn)進(jìn)行考評。三是根據(jù)現(xiàn)場培訓(xùn)需求，各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員、技術(shù)人員和安全監(jiān)督員在開工前必須經(jīng)“安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、事故案例、安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)措施和應(yīng)急救援預(yù)案”等內(nèi)容的安全培訓(xùn)考核，合格后方能上崗。四是作業(yè)人員能夠經(jīng)過包括“安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程、崗位危險(xiǎn)源辨識及防范措施、作業(yè)方法、設(shè)備保養(yǎng)管理、事故案例和應(yīng)急救援知識”等內(nèi)容的安全培訓(xùn)，合格后方能上崗。
3.開展事故案例警示教育，認(rèn)真分析事故原因，深刻吸取事故教訓(xùn)，堅(jiān)持以案說法、以案警示、以案促改，切實(shí)提升思想和認(rèn)識問題，使安全意識真正入心入腦。
4.加大應(yīng)急管理教育和培訓(xùn)力度，按照公司年度應(yīng)急演練計(jì)劃，組織員工對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)和演練，提高員工的應(yīng)急處置能力，以確保應(yīng)急預(yù)案能在實(shí)際應(yīng)用中發(fā)揮作用。
5.安全監(jiān)察部每月定時(shí)間、定地點(diǎn)組織生產(chǎn)部門進(jìn)行1次全員閉卷考試，每月對考試成績分專業(yè)進(jìn)行匯總、歸檔，同時(shí)在公司內(nèi)部公布，凡考試不合格者禁止上崗作業(yè)。
（三）培訓(xùn)組織實(shí)施情況
1.開展習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述宣貫活動。公司結(jié)合習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育，組織各部門負(fù)責(zé)人利用理論中心組學(xué)習(xí)等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要講話、重要指示批示精神，切實(shí)推動安全發(fā)展理念真正入心入腦。
2.學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)。各部門、各項(xiàng)目部利用安全日活動、全員安全風(fēng)險(xiǎn)防范知識培訓(xùn)等形式，對事故發(fā)生的原因、危險(xiǎn)源辨識、隱患排查治理、建設(shè)雙重預(yù)防機(jī)制-“構(gòu)筑兩道防火墻”等內(nèi)容進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)的過程中，廣泛學(xué)習(xí)宣傳新《安全生產(chǎn)法》的立法精神、實(shí)質(zhì)內(nèi)涵和重大現(xiàn)實(shí)意義，并積極組織參加集團(tuán)公司、晉控電力、工程公司等組織的安全生產(chǎn)法律法規(guī)培訓(xùn)、知識競賽與線上答題等活動。
3.開展“動火作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)我知道”宣傳培訓(xùn)活動。各部門、各項(xiàng)目部能夠落實(shí)從業(yè)人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任，開展了“動火作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)我知道”宣傳培訓(xùn)活動3場，參與38人次，增強(qiáng)了作業(yè)人員安全意識，提高了作業(yè)人員火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)辨識和_能力。
4.組織開展應(yīng)急相關(guān)培訓(xùn)工作。針對典型安全生產(chǎn)突發(fā)事件，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)，公司主要負(fù)責(zé)人一是要求各部門、各項(xiàng)目部要提前分析研判當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，做到早預(yù)警、早判斷、早行動、早處置，組織開展多部門、多層級參與應(yīng)急演練，有效提高員工防災(zāi)避險(xiǎn)意識、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援和現(xiàn)場處置能力。二是進(jìn)一步完善了應(yīng)急預(yù)案體系，按照上級文件要求結(jié)合公司實(shí)際對生產(chǎn)安全突發(fā)事件應(yīng)急管理辦法進(jìn)行修訂。進(jìn)一步完善各崗位應(yīng)急處置卡，確保各級人員應(yīng)急處置技能應(yīng)知應(yīng)會， ……（未完，全文共3370字，當(dāng)前僅顯示1775字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)》）