在全縣干部教育培訓公務員工作會議上的講話

目錄/提綱：……
一、聚焦鑄魂提能，加強新時代干部教育培訓工作
二、聚焦重點關鍵，不斷推動公務員工作提質增效
三、聚焦引領聚力，接續(xù)推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興
四、處理好“五個關系”，不斷增強基層黨建工作成效
五、堅持統(tǒng)籌兼顧，全力抓好當前重點工作落實
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在全縣干部教育培訓公務員工作會議上的講話

同志們：
經縣委同意，今天我們召開全縣干部教育培訓、公務員暨抓黨建促鄉(xiāng)村振興推進會，主要任務是，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是關于黨的建設的重要思想，貫徹全國、全省、全市抓黨建促鄉(xiāng)村振興推進會議精神，落實全市干部教育培訓工作會議、公務員工作座談會議和縣委十九屆六次全會部署要求，總結工作，交流經驗，安排部署重點任務。
干部教育培訓是建設高素質干部隊伍的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性工程，在推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程中，具有不可替代的重要作用。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視干部教育培訓工作，作出一系列重要論述，為新時代干部教育培訓工作指明了前進方向、提供了根本遵循。去年9月，中央相繼印發(fā)了新修訂的《干部教育培訓工作條例》和《全國干部教育培訓規(guī)劃（2023－2027年），明確了新時代干部教育培訓工作的目標要求、基本原則、重點任務和重要舉措。在全省干部教育培訓工作會議上，**部長就認真貫徹落實《條例》《規(guī)劃》，做好新時代全省干部教育培訓工作作出系統(tǒng)安排。市委五屆五次全會上，**書記強調要深化拓展“三個年”活動，推進“鑄魂、淬煉、賦能、強基、提質”五項培訓工程�？h委十九屆六次全會上，郭書記強調要抓好干部教育培訓，打造一支敢干事、會干事、能干成事的干部隊伍。近年來，在縣委的堅強領導下，全縣各級黨組織認真謀劃、精心組織，創(chuàng)新開展干部教育培訓工作，取得了一系列新進展新成效。一是做精縣級課堂，提升干部履職能力。聚焦“一縣五區(qū)”，圍繞重點項目謀劃建設、招商引資等重點工作，依托“**大講堂”開展系列專題培訓，累計培訓干部1.6萬人次，有效提升了領導干部推動高質量發(fā)展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領。二是做優(yōu)鎮(zhèn)級課堂，提升為民服務水平。組建了由縣委黨校專業(yè)教師、部門業(yè)務能手、專業(yè)技術人才等為骨干的“講師
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實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨中央作出的重大決策部署，是全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務，是新時代“三農”工作的總抓手。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作的重中之重，舉全黨之力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，在新的歷史起點上接續(xù)推進鄉(xiāng)村全面振興。前不久，在中央農村工作會議召開之前，習近平總書記專門就鄉(xiāng)村振興工作作出重要指示，這為我們抓黨建促鄉(xiāng)村振興指明了方向。在省委農村工作會議上，**書記強調，要以學習運用“千萬工程”經驗為引領，緊扣“兩確保、三提升、兩強化”（確保國家糧食安全、確保不發(fā)生規(guī)模性返貧，持續(xù)提升鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村建設和鄉(xiāng)村治理水平，強化科技和改革雙輪驅動、強化農民增收舉措），有力有效推進鄉(xiāng)村全面振興。在市委五屆五次全會上，**書記強調要推動集體經濟強村、**增點擴面，深化干部人才“組團式”幫扶，深入實施基層黨組織“分類指導、爭先進位”三年行動等。在縣委十九屆六次全會上，郭書記強調要整流域推進**建設，接續(xù)抓好鄉(xiāng)村振興重點幫扶鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)、示范村建設，著力打造“**黨建示范帶”，等等。近年來，我們堅持把抓黨建促鄉(xiāng)村振興作為基層黨建的重中之重，聚力抓推進抓落實，工作走在全市前列并在全市推進會上交流了經驗。一是基層基礎更加牢固。整合各類資金，深入推進黨群服務中心標準化建設，村（社區(qū)）標準化規(guī)范化達到85%以上。二是工作抓手更加精準。制定“六好”支部標準，出臺評星晉級《實施方案》，實行“周安排點評、月督導檢查、季調度推進、半年觀摩評比、年終考核獎懲”制度，打造“六星級”村黨組織**個、抓黨建促鄉(xiāng)村振興示范村**個，示范帶動鄉(xiāng)村全面振興。三是產業(yè)支撐更加有力。扎實開展“三聯三促”活動，創(chuàng)新“聯合黨委+”組織聯建模式，形成資源共享、利益共贏、優(yōu)勢互補、抱團發(fā)展的產業(yè)發(fā)展格局。四是領富帶富更加明顯。實施鄉(xiāng)村振興“四雁工程”，提升支部書記等“頭雁”帶富本領，吸引在外人才等“歸雁”回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)任職，結對幫帶后備干部等“雛雁”盡快成長，示范培育鄉(xiāng)村經營人才、致富帶頭人等“鴻雁”帶頭創(chuàng)業(yè)，村級干部領富帶富本領明顯提升。
在看到成績的同時，也要清醒地看到，我們工作中還存在一些問題和不足。
干部教育培訓工作方面：一是培訓形式單一，針對性和實效性不強。二是開展專業(yè)訓練較少，干部運用所學知識指導實踐不夠。三是培訓周期相對較短，開展系統(tǒng)性、長期性培訓較少。
公務員工作方面：一是個別單位對公務員管理不嚴，對一些苗頭性、傾向性的問題，沒有及時提醒，導致公務員受處分的情況時有發(fā)生。二是有些單位對公務員關心關愛不夠，沒有充分運用好職級并行、表彰獎勵等鼓勵激勵政策，不能很好調動公務員干事創(chuàng)業(yè)積極性。三是對年輕公務員的教育培養(yǎng)不夠，特別是對新錄用公務員，沒有進行專題業(yè)務培訓，未建立幫帶機制，導致進入角色緩慢，能力素質不能很好適應高質量發(fā)展需要，等等。
抓黨建促鄉(xiāng)村振興方面：一是少數鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記對黨建工作重視程度不高，部分鎮(zhèn)村黨務干部業(yè)務能力較差，抓基層黨建的招法不多、措施不硬。二是個別偏遠村黨組織在推動產業(yè)發(fā)展、壯大集體經濟等方面深入思考不夠、主動性不強、成效不夠明顯。三是個別村黨組織班子年齡偏大，不重視人才培養(yǎng)，存在后繼無人的問題。這些問題，我們必須高度重視，在今后的工作中認真研究，采取針對性措施，切實加以解決。
下面，我就抓好三項重點工作講五點意見。
一、聚焦鑄魂提能，加強新時代干部教育培訓工作
圍繞深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題主線，以黨的理論教育、黨性教育、履職能力培訓為重點，抓住重點、破解難點，不斷提升干部教育培訓工作質效。
一要緊扣主題主線，持續(xù)強化理論武裝。一要強化理論教育。各級黨委（黨組）要始終把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論學習的重要內容和黨員培訓的必修課，嚴格落實“第一議題”制度，利用“三會一課”、主題黨日活動、現場教學等方式，常態(tài)化抓好黨員干部理論學習和黨性教育。二要強化貫通融合。各級各部門要把學習貫徹黨的二十大精神，與學習貫徹習近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示結合起來，與學習貫徹總書記關于本部門本領域的重要論述和重要指示批示精神結合起來，與推進縣委、縣政府安排重點工作和本部門、本鎮(zhèn)辦業(yè)務工作結合起來，跟進學習習近平總書記最新重要講話和文章，做到學思用貫通、知信行合一。三要強化政治訓練。各級黨組織要始終把提高政治能力、增強政治定力作為干部教育培訓的首要任務，持續(xù)強化干部理想信念教育、政治紀律和政治規(guī)矩教育，以及黨的宗旨教育、黨風廉政教育，教育黨員干部堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，做政治上的明白人、思想上的清醒人、紀律上的規(guī)矩人，始終聽黨話、跟黨走。
二要注重務實管用，抓好履職能力培訓。一要注重專業(yè)培訓。各鎮(zhèn)辦、各部門要堅持“干什么精通什么、缺什么補什么”，結合實際和階段重點工作所需，分別依托“**大講堂”“鄉(xiāng)村黨�！薄班l(xiāng)音黨課”等學習平臺，分層級、分領域、分專題開展專題培訓，著力提高干部推動高質量發(fā)展、服務群眾、防范化解風險“三個本領”。二要突出實戰(zhàn)實訓�？h委組織部要緊跟省委、市委部署要求，全力抓好干部培養(yǎng)錘煉“四個一批”工程，用好縣鎮(zhèn)干部“雙向交流”、掛職鍛煉、跟崗學習等抓手，分層級、分批次選派干部到重點項目、招商引資、鄉(xiāng)村振興等一線淬火歷練；縣直各部門、各鎮(zhèn)辦要著眼干部成長和事業(yè)發(fā)展，有計劃安排優(yōu)秀年輕干部到上級部門跟班學習、關鍵崗位頂崗鍛煉，加強跟蹤管理問效，讓干部在實干實戰(zhàn)中壯筋骨、長才干。三要加大基層培訓。各鎮(zhèn)辦、各部門要堅持“請進來”與“走出去”并用、“體驗式”與“實戰(zhàn)型”并舉、“線上”與“線下”并重，拓展“紅色課堂”，創(chuàng)新“田間課堂”，辦好“駐村講堂”，加大對本部門、本轄區(qū)干部實用性、實操性培訓力度，全年實現部門、鎮(zhèn)辦、村（社區(qū)）干部培訓全覆蓋。
三要堅持改革創(chuàng)新，完善教育培訓體系。一要創(chuàng)新培訓方式�？h委組織部、縣委黨校、縣委機關工委、縣科教體局黨委、縣農業(yè)農村局要積極探索創(chuàng)新，建立與知名高校、國家級干部培訓學院、對口協(xié)作地區(qū)聯合辦班機制，讓更多干部享受到更優(yōu)質的培訓資源、接受到更前沿的知識理念�？h委組織部、縣委黨校要加大名師培養(yǎng)引進力度，把干部教育培訓急需緊缺師資納入高層次人才引進項目，注重在領導干部、先進模范人物、優(yōu)秀基層干部中遴選培養(yǎng)師資，建立名師庫，滿足不同層次、不同類別干部教育培訓需求。二要健全培訓制度。各級各單位要堅持好、運用好、發(fā)展好主題教育、干部作風能力提升年活動中行之有效的經驗作法，建立干部常態(tài)化、專業(yè)化、個性化的培訓制度，健全述學評學考學機制，逐年制 ……（未完，全文共11051字，當前僅顯示3543字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣干部教育培訓公務員工作會議上的講話》）