在全縣干部作風集中整頓暨包抓“四防”工作動員大會上的講話

目錄/提綱：……
一、認清現(xiàn)狀形勢，全面總結(jié)上半年作風整治成果
二、聚焦整頓重點，對作風整頓進行再安排再部署
一要解決不知責的問題
二要解決不履責的問題
三要解決不盡責的問題
四要解決不擔責的問題
五要解決任性用權(quán)的問題
三、強化保障力量，確保作風整頓收到預期效果
一要提高站位，加強組織領(lǐng)導
二要嚴格對標，完成規(guī)定動作
三要注重質(zhì)量，強化督導檢查
四要統(tǒng)籌兼顧，落實各項工作
三是“四方”責任和“四早”機制落實不到位，四是重點場所防控存在較大漏洞
二要從嚴從緊落實各項防控措施，三要切實加強疫情防控工作的組織領(lǐng)導
五要全力做好疫苗接種、重要交通站點檢測等工作，堅決織密織牢疫情防護網(wǎng)
……
在全縣干部作風集中整頓暨包抓“四防”工作動員大會上的講話

同志們：
市上的視頻會議已經(jīng)開到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門這一級，安排部署已經(jīng)很詳細很到位，我們緊接著召開縣上的部署會，目的就是第一時間貫徹落實市上會議精神，為大家奔赴一線抓落實騰出更多時間。
剛才，**書記總結(jié)了上半年作風專項整治行動情況，安排了下半年作風集中整頓工作，講得很明確，我完全同意，大家要抓好貫徹落實。
下面，我首先強調(diào)一下作風整頓工作。
一、認清現(xiàn)狀形勢，全面總結(jié)上半年作風整治成果
今年是“十四五”開局之年，完成好各項重點工作，可以說是任務(wù)重、要求高、壓力大，在這樣的形勢和任務(wù)面前，必須要有過硬的作風來保障。為確�！笆奈濉遍_好局起好步，早在2月份的縣委全委會上，我們就把今年確定為“干部作風提升年”，并在3月份的縣委工作會議上，印發(fā)《關(guān)于加強干部職工管理改進工作作風專項整治行動的實施方案》，對作風專項整治行動進行了全面安排部署。
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，不了解掌握新形勢新任務(wù)，機構(gòu)改革后對崗位職責不清楚、政策不掌握、業(yè)務(wù)不精通，習慣于墨守成規(guī)、遇事按老經(jīng)驗老辦法處理等問題。比如在省級文明縣城創(chuàng)建上，有些部門單位對創(chuàng)文工作重視不夠、職責不明、措施落實不到位，這就是典型的不知責問題。比如在優(yōu)化營商環(huán)境上，有些領(lǐng)導干部個人利益和部門利益至上，對項目審批事項全部進駐政務(wù)大廳改革不僅不發(fā)力，還百般阻撓，這就是典型的不知而盲、無知而亂的問題，歸根結(jié)底還是職責認識不清的問題。
二要解決不履責的問題。著力解決在其位不謀其政、辦事拖沓敷衍、遇事推諉扯皮，“履責”變“推責”，出了問題就“甩鍋”，在崗不在狀態(tài)等問題。比如省環(huán)保督察組轉(zhuǎn)辦信訪件問題，僅一兩周時間收到轉(zhuǎn)辦信訪件達21件，縣委、縣政府大會小會反復強調(diào)，環(huán)保督察期間要落實好監(jiān)管責任和屬地責任，要全面排查、立行立改環(huán)保問題，我們有些領(lǐng)導干部卻置若罔聞，甚至有些部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)對于轉(zhuǎn)辦的案件認領(lǐng)不積極，部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)相互推諉扯皮，這些問題究其原因就是典型的不履責問題。
三要解決不盡責的問題。著力解決履行職責不到位，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，選擇性不作為、習慣性慢作為，新官不理舊事等問題。有的干部只掛名不干活、只當官不盡責，只要會議出席了、文件印發(fā)了就萬事大吉。有的干部習慣于做表面文章，對未完成的承諾事項和工作任務(wù)，找各種理由來推卸責任。比如在值班值守上，市委**書記在前段時間防汛電話督查中，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)值班電話無人接聽，被市委點名通報，要求約談責任人。值班值守看似簡單的事情，但在當前疫情防控、安全生產(chǎn)、抗旱等重點工作面前，就是履職盡責的問題了，貽誤工作就是玩忽職守，就是大問題了。
四要解決不擔責的問題。著力解決工作中怕失誤、怕風險、怕背包袱，信奉“只要不出事，寧愿不做事”，不敢擔責、執(zhí)行不力，只想當官不想干事、只想攬權(quán)不想擔責等問題。比如在重點項目建設(shè)上，有的重點項目遲遲推不動，前期手續(xù)辦理緩慢，遇到問題停滯不前，責任部門和指導服務(wù)責任人不出力、不擔責，導致目前全縣51個重點項目開復工率僅為63%。比如在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中，有些干部平時工作不積極、不擔責，遇到換屆調(diào)整時一心想著怎么找我和**部長，對于這種只想當官不想干事的，組織上不僅不用，還要進行調(diào)整。
五要解決任性用權(quán)的問題。著力解決官本位思想嚴重，宗旨意識淡薄，違規(guī)違紀違法行使權(quán)力，正常流程卻吃拿卡要，不給好處不辦事、給了好處亂辦事等問題。比如違規(guī)違紀問題時有發(fā)生，1-7月份縣紀檢監(jiān)察機關(guān)共立案89件，給予黨紀政務(wù)處分69人。其中，違反組織紀律的13人，違反廉潔紀律的5人，違反群眾紀律的2人，違反工作紀律的21人，有職務(wù)違法犯罪行為或其他違法犯罪行為的20人。我覺得，這些數(shù)字只是暴露出來的，我們各級各部門任性用權(quán)問題不在少數(shù)，這次作風整頓必須重點解決。
三、強化保障力量，確保作風整頓收到預期效果
這次作風集中整頓，既是服務(wù)保障全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重大舉措，也是立足全面從嚴治黨進行的深化部署。全縣上下必須要高度重視，精心組織，鐵腕整頓，確保取得預期效果。
一要提高站位，加強組織領(lǐng)導。這次作風整頓是一項嚴肅的政治任務(wù)，市委專門成立了以**書記為組長的領(lǐng)導小組，足以看出市委的重視程度。我縣也成立了領(lǐng)導小組，辦公室設(shè)在縣紀委�？h紀委要牽頭抓總，組織部要積極配合，負責全縣干部作風集中整頓工作的綜合協(xié)調(diào)、組織推 ……（未完，全文共5124字，當前僅顯示1799字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣干部作風集中整頓暨包抓“四防”工作動員大會上的講話》）