國有企業(yè)2024年b_m工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、b_m工作開展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)b_m工作責(zé)任
（二）強(qiáng)化日常監(jiān)管，做好安全b_m工作
（三）加大宣傳教育，增強(qiáng)b_m意識(shí)
（四）注重風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)信息保護(hù)
二、存在的不足和隱患
（一）思想認(rèn)識(shí)不到位
（二）定密工作不嚴(yán)謹(jǐn)
（三）信息化建設(shè)滯后
（四）b_m工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升
三、下一步工作計(jì)劃
（一）強(qiáng)化b_m意識(shí)，壓實(shí)主體責(zé)任
（二）夯實(shí)b_m工作基礎(chǔ)，提升工作水平
（三）狠抓b_m重點(diǎn)領(lǐng)域，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患
（四）開展b_m宣傳教育，營造濃厚氛圍
……
國有企業(yè)2024年b_m工作總結(jié)

在信息化高速發(fā)展的時(shí)代背景下，b_m工作對(duì)于國有企業(yè)而言，不僅是維護(hù)國j-a全和企業(yè)利益的重要保障，更是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、提升核心競爭力的關(guān)鍵因素。2024年，我公司在上級(jí)部門的正確指導(dǎo)下，深入貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)法律法規(guī)，緊密結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷加強(qiáng)b_m工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、宣傳教育、風(fēng)險(xiǎn)防控等方面，取得了顯著成效。現(xiàn)將一年來的b_m工作情況總結(jié)如下：
一、b_m工作開展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)b_m工作責(zé)任
1.嚴(yán)格落實(shí)b_m工作責(zé)任制
公司黨委高度重視b_m工作，將其納入年度工作計(jì)劃和重要議事日程，定期召開黨委會(huì)、b_m工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專題研究解決b_m工作中的重大問題，確保b_m工作與企業(yè)中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。同時(shí)，根據(jù)人員變動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整充實(shí)b_m工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保b_m工作領(lǐng)導(dǎo)力量不減、工作力度不降。
2.落實(shí)b_m工作檢查機(jī)制
黨委辦公室和b_m委員會(huì)辦公室作為b_m工作的主管部門，充分發(fā)揮職能作
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略735字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
大家的防騙意識(shí)和能力。通過活動(dòng)，有效遏制了電信網(wǎng)絡(luò)詐騙案件的發(fā)生，保障了員工的財(cái)產(chǎn)安全。
2.開展b_m法宣傳月活動(dòng)
為增強(qiáng)員工的b_m意識(shí)，公司每年9月都開展b_m法宣傳月活動(dòng)。通過懸掛橫幅、張貼海報(bào)、發(fā)放宣傳手冊(cè)等形式進(jìn)行廣泛宣傳，營造了濃厚的b_m氛圍。同時(shí)，還組織了b_m知識(shí)講座、觀影等活動(dòng)，豐富了員工的b_m知識(shí)。
3.開展b_m知識(shí)培訓(xùn)
公司邀請(qǐng)專業(yè)人員為員工講解國j-a全知識(shí)和《中華人民共和國保守國家秘密法》等相關(guān)法律法規(guī)。通過培訓(xùn)，提高了員工的b_m意識(shí)和法律素養(yǎng)，為做好b_m工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
4.組織b_m知識(shí)競賽
為激發(fā)員工學(xué)習(xí)b_m知識(shí)的積極性，公司積極參與并組織b_m知識(shí)競賽活動(dòng)。通過競賽，不僅檢驗(yàn)了員工的b_m知識(shí)水平，還促進(jìn)了大家之間的交流和學(xué)習(xí)，提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的b_m能力。
（四）注重風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)信息保護(hù)
1.嚴(yán)格文件和會(huì)議管理
公司規(guī)范了文件和會(huì)議的辦理程序和登記范圍，確保s_m文件在傳遞、保管、使用等環(huán)節(jié)的安全。同時(shí)，禁止攜帶s_m文件外出，防止x_m事件的發(fā)生。
2.嚴(yán)把信息發(fā)布關(guān)口
公司落實(shí)了新聞宣傳審讀制度，建立了信息發(fā)布“三級(jí)審查”制，確保發(fā)布的信息不涉及敏感內(nèi)容和國家秘密。通過嚴(yán)格把關(guān)，有效防止了信息泄露事件的發(fā)生。
3.加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)a全管理
公司對(duì)公司網(wǎng)站及微信公眾號(hào)進(jìn)行了全面檢查，確保網(wǎng)站和公眾號(hào)的安全運(yùn)行。同時(shí)，安排技術(shù)人員核查IPv6改造情況，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的兼容性和安全性。此外，還加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)a全防護(hù)和監(jiān)測預(yù)警工作，提高了應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)a全事件的能力。
4.規(guī)范移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序管理
公司督促各App在“全國的應(yīng)用商店”中重新上架，并建立了“雙隨機(jī)”抽查機(jī)制，確保App的安全可靠。通過規(guī)范管理，有效防范了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用程序帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)。
二、存在的不足和隱患
盡管公司在b_m工作中取得了顯著成效，但仍存在一些不足和隱患，需要引起高度重視并采取措施加以解決。
（一）思想認(rèn)識(shí)不到位
部分單位和員工對(duì)b_m工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)國家政策規(guī)定理解不透徹。這導(dǎo)致他們?cè)诠ぷ髦腥狈_m意識(shí)，容易泄露敏感信息。針對(duì)這一問題，公司需要進(jìn)一步加強(qiáng)b_m宣傳教育，提高員工的b_m意識(shí)和法律素養(yǎng)。
（二）定密工作不嚴(yán)謹(jǐn)
部分單位在定密工作中過于追求簡單化、數(shù)量化，定密級(jí)別和類別與實(shí)際工作不相符。這導(dǎo)致一些重要信息沒有得到應(yīng)有的保護(hù)，存在x_m風(fēng)險(xiǎn)。為解決這一問題，公司需要加強(qiáng)對(duì)定密工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，確保定密工作的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。
（三）信息化建設(shè)滯后
公司缺乏專門的信息化建設(shè)平臺(tái)，現(xiàn)有硬件設(shè)施無法滿足需求，存在x_m風(fēng)險(xiǎn)。隨著信息化技術(shù)的不斷發(fā)展，公司需要加快信息化建設(shè)步伐，提升信息化水平，為b_m工作提供有力支撐。
（四）b_m工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升
專職b_m工作人員數(shù)量不足，部分兼職b_m工作人員因工作量大、精力有限，難以保證s_m工作的落實(shí)。針對(duì)這一問題，公司需要加強(qiáng)對(duì)b_m工作人員的培訓(xùn)和管理，提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，確保他們能夠勝任b_m工作。
三、下一步工作計(jì)劃
針對(duì)上述存在的問題和不足，公司制定了下一步的b_m工作計(jì)劃，以進(jìn)一步提升b_m工作水平，確保信息安全。
（一）強(qiáng)化b_m意識(shí)，壓實(shí)主體責(zé)任
1.抓好領(lǐng)導(dǎo)干部：通過理論學(xué)習(xí)、專題講座等方式，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的b_m意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要求他們帶頭執(zhí)行b_m制度，嚴(yán)格遵守b_m紀(jì)律，為全體員工樹立榜樣。
2.抓好新入職員工：在新員工入職培訓(xùn)中設(shè)置b_m知識(shí)測試環(huán)節(jié)，確保新員工掌握基本的b_m知識(shí)和技能。同時(shí)，要求新員工簽訂《b_m承諾書》，明確他們的b_m責(zé)任和義務(wù)。
3.發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組作用：b_m工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開會(huì)議，針對(duì)b_m工作的重難點(diǎn)問題提出意見建議，推動(dòng)b_m工作 ……（未完，全文共3920字，當(dāng)前僅顯示2065字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)2024年b_m工作總結(jié)》）