國有企業(yè)2024年b_m工作總結

目錄/提綱：……
一、b_m工作開展情況
（一）加強組織領導，落實b_m工作責任
（二）強化日常監(jiān)管，做好安全b_m工作
（三）加大宣傳教育，增強b_m意識
（四）注重風險防控，加強信息保護
二、存在的不足和隱患
（一）思想認識不到位
（二）定密工作不嚴謹
（三）信息化建設滯后
（四）b_m工作人員業(yè)務素質有待提升
三、下一步工作計劃
（一）強化b_m意識，壓實主體責任
（二）夯實b_m工作基礎，提升工作水平
（三）狠抓b_m重點領域，消除風險隱患
（四）開展b_m宣傳教育，營造濃厚氛圍
……
國有企業(yè)2024年b_m工作總結

在信息化高速發(fā)展的時代背景下，b_m工作對于國有企業(yè)而言，不僅是維護國j-a全和企業(yè)利益的重要保障，更是推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展、提升核心競爭力的關鍵因素。2024年，我公司在上級部門的正確指導下，深入貫徹《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關法律法規(guī)，緊密結合企業(yè)實際，不斷加強b_m工作的組織領導、制度建設、宣傳教育、風險防控等方面，取得了顯著成效。現(xiàn)將一年來的b_m工作情況總結如下：
一、b_m工作開展情況
（一）加強組織領導，落實b_m工作責任
1.嚴格落實b_m工作責任制
公司黨委高度重視b_m工作，將其納入年度工作計劃和重要議事日程，定期召開黨委會、b_m工作領導小組會議，專題研究解決b_m工作中的重大問題，確保b_m工作與企業(yè)中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。同時，根據(jù)人員變動情況，及時調整充實b_m工作領導小組，確保b_m工作領導力量不減、工作力度不降。
2.落實b_m工作檢查機制
黨委辦公室和b_m委員會辦公室作為b_m工作的主管部門，充分發(fā)揮職能作
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大家的防騙意識和能力。通過活動，有效遏制了電信網(wǎng)絡詐騙案件的發(fā)生，保障了員工的財產(chǎn)安全。
2.開展b_m法宣傳月活動
為增強員工的b_m意識，公司每年9月都開展b_m法宣傳月活動。通過懸掛橫幅、張貼海報、發(fā)放宣傳手冊等形式進行廣泛宣傳，營造了濃厚的b_m氛圍。同時，還組織了b_m知識講座、觀影等活動，豐富了員工的b_m知識。
3.開展b_m知識培訓
公司邀請專業(yè)人員為員工講解國j-a全知識和《中華人民共和國保守國家秘密法》等相關法律法規(guī)。通過培訓，提高了員工的b_m意識和法律素養(yǎng)，為做好b_m工作打下了堅實基礎。
4.組織b_m知識競賽
為激發(fā)員工學習b_m知識的積極性，公司積極參與并組織b_m知識競賽活動。通過競賽，不僅檢驗了員工的b_m知識水平，還促進了大家之間的交流和學習，提升了整個團隊的b_m能力。
（四）注重風險防控，加強信息保護
1.嚴格文件和會議管理
公司規(guī)范了文件和會議的辦理程序和登記范圍，確保s_m文件在傳遞、保管、使用等環(huán)節(jié)的安全。同時，禁止攜帶s_m文件外出，防止x_m事件的發(fā)生。
2.嚴把信息發(fā)布關口
公司落實了新聞宣傳審讀制度，建立了信息發(fā)布“三級審查”制，確保發(fā)布的信息不涉及敏感內容和國家秘密。通過嚴格把關，有效防止了信息泄露事件的發(fā)生。
3.加強網(wǎng)絡a全管理
公司對公司網(wǎng)站及微信公眾號進行了全面檢查，確保網(wǎng)站和公眾號的安全運行。同時，安排技術人員核查IPv6改造情況，確保網(wǎng)絡系統(tǒng)的兼容性和安全性。此外，還加強了網(wǎng)絡a全防護和監(jiān)測預警工作，提高了應對網(wǎng)絡a全事件的能力。
4.規(guī)范移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序管理
公司督促各App在“全國的應用商店”中重新上架，并建立了“雙隨機”抽查機制，確保App的安全可靠。通過規(guī)范管理，有效防范了移動互聯(lián)網(wǎng)應用程序帶來的安全風險。
二、存在的不足和隱患
盡管公司在b_m工作中取得了顯著成效，但仍存在一些不足和隱患，需要引起高度重視并采取措施加以解決。
（一）思想認識不到位
部分單位和員工對b_m工作的重要性認識不足，對國家政策規(guī)定理解不透徹。這導致他們在工作中缺乏b_m意識，容易泄露敏感信息。針對這一問題，公司需要進一步加強b_m宣傳教育，提高員工的b_m意識和法律素養(yǎng)。
（二）定密工作不嚴謹
部分單位在定密工作中過于追求簡單化、數(shù)量化，定密級別和類別與實際工作不相符。這導致一些重要信息沒有得到應有的保護，存在x_m風險。為解決這一問題，公司需要加強對定密工作的指導和監(jiān)督，確保定密工作的準確性和科學性。
（三）信息化建設滯后
公司缺乏專門的信息化建設平臺，現(xiàn)有硬件設施無法滿足需求，存在x_m風險。隨著信息化技術的不斷發(fā)展，公司需要加快信息化建設步伐，提升信息化水平，為b_m工作提供有力支撐。
（四）b_m工作人員業(yè)務素質有待提升
專職b_m工作人員數(shù)量不足，部分兼職b_m工作人員因工作量大、精力有限，難以保證s_m工作的落實。針對這一問題，公司需要加強對b_m工作人員的培訓和管理，提高他們的業(yè)務素質和綜合能力，確保他們能夠勝任b_m工作。
三、下一步工作計劃
針對上述存在的問題和不足，公司制定了下一步的b_m工作計劃，以進一步提升b_m工作水平，確保信息安全。
（一）強化b_m意識，壓實主體責任
1.抓好領導干部：通過理論學習、專題講座等方式，進一步強化領導干部的b_m意識和責任意識。要求他們帶頭執(zhí)行b_m制度，嚴格遵守b_m紀律，為全體員工樹立榜樣。
2.抓好新入職員工：在新員工入職培訓中設置b_m知識測試環(huán)節(jié)，確保新員工掌握基本的b_m知識和技能。同時，要求新員工簽訂《b_m承諾書》，明確他們的b_m責任和義務。
3.發(fā)揮領導小組作用：b_m工作領導小組要定期召開會議，針對b_m工作的重難點問題提出意見建議，推動b_m工作 ……（未完，全文共3920字，當前僅顯示2065字，請閱讀下面提示信息。收藏《國有企業(yè)2024年b_m工作總結》）