公安青年民警管理發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一是立足目標(biāo)導(dǎo)向，引領(lǐng)示范作用
二是立足培訓(xùn)引導(dǎo)，助力成長成才
三是立足制度約束，從嚴(yán)_治警
四是立足平臺搭建，培育文化育人
一是繼續(xù)發(fā)揮理論優(yōu)勢，筑牢思想高地
二是繼續(xù)利用考核杠桿，釋放工作激情
三是繼續(xù)完善教育形式，筑牢廉潔底線
……
公安青年民警管理發(fā)言材料

今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以**為中心，緊緊圍繞全局工作，高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)**工作�，F(xiàn)將抓基層、抓青年民警隊(duì)伍管理工作匯報(bào)如下。
一是立足目標(biāo)導(dǎo)向，引領(lǐng)示范作用。做好思想引領(lǐng)，利用學(xué)習(xí)會、主題黨日等時機(jī)，大力宣傳黨的政策方針，人民警察職業(yè)道德，幫助青年民警做好人生規(guī)劃，筑牢民警的思想高地。做好榜樣引領(lǐng)。深入推
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略287字，正式會員可完整閱讀）……　
訓(xùn)效果。
三是立足制度約束，從嚴(yán)_治警。定好規(guī)章制度，牢固樹立“從嚴(yán)治警就是最大的從優(yōu)待警”的理念，相繼制定出臺《公安民警廉政風(fēng)險(xiǎn)提示手冊》等規(guī)定，劃好紅線，同時利用好考核棒，做實(shí)績效考核，量化排名靠后同志，實(shí)行動態(tài)預(yù)警。另外不定期要召開警情分析會，剖析原因，尋找對策。對家庭條件困難的民警由組織出面排憂解難，最大限度減輕民警的后顧之憂。
四是立足平臺搭建，培育文化育人。通過搭建青年講堂，活躍民警思維。今年以來共舉辦了**期青年講堂，各民警踴躍參與，交流時事政治、業(yè)務(wù)碰頭，積極做好小小宣傳員。同時通過紅色教育基地走訪，培育青年民警的文化素養(yǎng)，通過與教育、衛(wèi)健等系統(tǒng)緊密合作，開展各類社會公益活動，既豐富警營文化，又?jǐn)U大社會交流面。
通過以上示范引領(lǐng)、培訓(xùn)引導(dǎo)、制度約束、平臺搭建逐步規(guī)范青年民警的學(xué)習(xí)教育。下一步我們還將從以下三點(diǎn)更進(jìn)一步加強(qiáng)青年民警建設(shè)。
一是繼續(xù)發(fā)揮理論優(yōu)勢，筑牢思想高地。繼續(xù)發(fā)揮青年民警講堂等平臺優(yōu)勢，將當(dāng)前時事政治相結(jié)合，聯(lián)系工作實(shí)際，以“入警初心”為主題，利用開展座談會、征文等活動分享自己學(xué)習(xí)體會，談身邊事，講身邊人，用接地氣的語言和事例提高民警的責(zé)任心和職業(yè)認(rèn)同感，增強(qiáng)新民警的職業(yè)認(rèn)同感，并引領(lǐng)新民警做好職業(yè)規(guī)劃，筑牢新民警的思想高地。
二是繼續(xù)利用考核杠桿，釋放工作激情。開展大討論大調(diào)研活動，根據(jù)民警崗位實(shí)際，進(jìn)一步完善、細(xì)化民警的實(shí)績考評條款，并堅(jiān)持每月對民警工作進(jìn)行量化考評，以數(shù)據(jù)說話，公正 ……（未完，全文共1269字，當(dāng)前僅顯示807字，請閱讀下面提示信息。收藏《公安青年民警管理發(fā)言材料》）