目錄/提綱:……
一、基本原則
二、典型問題
(一)黨委理財(cái)不規(guī)范
(二)內(nèi)控制度執(zhí)行不嚴(yán)格
(三)項(xiàng)目建設(shè)管理不嚴(yán)格
(四)資產(chǎn)資金管理存在隱患
(五)工作生活待遇超規(guī)超配
(六)審計(jì)問題整改不徹底
三、時(shí)間步驟
(一)自查梳理階段(6月13日至6月21日)
(二)剖析整改階段(6月25日至8月25日)
(三)總結(jié)上報(bào)階段(8月25日至8月31日)
四、有關(guān)要求
(一)提高政治站位,凝聚思想共識(shí)
(二)精心組織實(shí)施,狠抓責(zé)任落實(shí)
(三)完善工作機(jī)制,務(wù)求常態(tài)長效
(四)嚴(yán)肅工作紀(jì)律,強(qiáng)化激勵(lì)獎(jiǎng)懲
……
關(guān)于做好2024年審計(jì)署發(fā)現(xiàn)消防救援隊(duì)伍典型問題整改工作實(shí)施方案
為嚴(yán)格落實(shí)國家消防救援局審計(jì)署審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改推進(jìn)視頻會(huì)精神,認(rèn)真執(zhí)行王祥喜部長“要針對(duì)存在的問題認(rèn)真整改到位,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格預(yù)算管理”的批示要求,切實(shí)加強(qiáng)消防救援隊(duì)伍審計(jì)典型問題整改落實(shí)工作,努力保障消防救援隊(duì)伍經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范有序運(yùn)行,助力消防救援隊(duì)伍發(fā)揮國家隊(duì)和主力軍作用,特制定此方案。
一、基本原則
開展審計(jì)署發(fā)現(xiàn)典型問題整改工作,要在各級(jí)黨委和主要負(fù)責(zé)人的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真組織實(shí)施,將“統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”“誰簽字、誰負(fù)責(zé)”“誰復(fù)核、誰負(fù)責(zé)”原則貫徹始終。要堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際,舉一反三;堅(jiān)持解決老問題、不衍生新問題;堅(jiān)持先立后破、破立結(jié)合;堅(jiān)持依法合規(guī)、符合情理;堅(jiān)持糾建并舉、注重防范的原則。
二、典型問題
(一)黨委理財(cái)不規(guī)范
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略582字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
產(chǎn)賬實(shí)不符,資產(chǎn)丟失,違規(guī)向下屬單位攤派應(yīng)由本級(jí)支付的費(fèi)用,違約金、房產(chǎn)出租收入未及時(shí)上繳國庫,違規(guī)向所在地
財(cái)政部門申請(qǐng)返還罰沒款。
(五)工作生活待遇超規(guī)超配
牽頭部門:辦公室
成員部門:紀(jì)檢督察室、人事處
公務(wù)接待超規(guī)超標(biāo),超標(biāo)配備辦公用品,工作餐不簡、違規(guī)提供高檔菜肴及煙酒,超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)車輛(房)、安排接待用房,額外配發(fā)洗漱用品,改擴(kuò)建接待場所,超標(biāo)準(zhǔn)租住公寓房、違規(guī)配備移動(dòng)通信工具。
(六)審計(jì)問題整改不徹底
牽頭部門:審計(jì)室
成員部門:人事處、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢督察室
審計(jì)問題敷衍整改、拖延整改,屢審屢犯問題突出,審計(jì)結(jié)果適用不充分,審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題查核不深入、問責(zé)不深刻。
三、時(shí)間步驟
此次審計(jì)署審計(jì)發(fā)現(xiàn)典型問題整改工作,具體分為三個(gè)階段:
(一)自查梳理階段(6月13日至6月21日)。牽頭處室要聯(lián)合成員處室采取積極有效方式細(xì)化工作任務(wù),明確職責(zé),統(tǒng)籌推進(jìn)。既要按照要求對(duì)本級(jí)及所屬條線存在的問題進(jìn)行詳細(xì)分類,拉單列表、匯總登記,也可將業(yè)務(wù)檢查、巡察(督察)、審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題納入排查梳理范圍,做到應(yīng)查盡查、詳盡準(zhǔn)確。自查梳理時(shí)間從2023年9月起。
(二)剖析整改階段(6月25日至8月25日)。各相關(guān)處室要針對(duì)查找梳理的問題,逐一分析研究、查明原因,制定切實(shí)可行的整改方案和有力的
整改措施,及時(shí)修改完善存在漏洞及不適應(yīng)隊(duì)伍發(fā)展的
規(guī)章制度,簽訂整改工作責(zé)任狀,限定整改時(shí)限、責(zé)任到人。在此期間,總隊(duì)將適時(shí)組織專項(xiàng)抽查或視情召開整改情況通報(bào)會(huì)。
(三)
總結(jié)上報(bào)階段(8月25日至8月31日)。牽頭部門要對(duì)整改情況進(jìn)行匯總、分析,形成整改
工作總結(jié)報(bào)告,其中既要總結(jié)提煉出可供學(xué)習(xí)借鑒的經(jīng)驗(yàn),特別是針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)性類型問題的防范,又要對(duì)未能整改到位的個(gè)別問題說明原因,尤其是整改進(jìn)展不大、效果不明顯的問題要從主客觀兩方面查找原因,并提出超常解決措施,明確整改時(shí)限和責(zé)任人。
四、有關(guān)要求
(一)提高政治站位,凝聚思想共識(shí)。開展審計(jì)署發(fā)現(xiàn)典型問題整改工作,是貫徹落實(shí)部領(lǐng)導(dǎo)批示指示要求、是做好迎接地方審計(jì)前的一項(xiàng)必要手段。各單位要充分認(rèn)清形勢,堅(jiān)決貫徹落實(shí)局黨委決策部署和局領(lǐng)導(dǎo)指示要求,把審計(jì)整改工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù),深入研究各類審計(jì)問題,全面分析存在問題原因,以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的要求、最有力的行動(dòng),做到真糾實(shí)改、落地見效。
(二)精心組織實(shí)施,狠抓責(zé)任落實(shí)。要按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)原則,主要領(lǐng)導(dǎo)干部作為第一責(zé)任人,要親自研究、親自部署,協(xié)調(diào)解決重大問題,分管領(lǐng)導(dǎo)作為主要負(fù)責(zé)人,要強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo),狠抓落實(shí),其他班子成員要各司其職、積極配合、形成合力。要按照“目標(biāo)可實(shí)現(xiàn)、措施可操作、政策可落實(shí)”的原則,堅(jiān)持奔著問題去、針對(duì)問題抓、盯著問題改,一件件梳理、一條條研究、一項(xiàng)項(xiàng)落實(shí),確保整改工作有力有序推進(jìn)。
(三)完善工作機(jī)制,務(wù)求常態(tài)長效。要重新厘清管理關(guān)系,針對(duì)梳理發(fā)現(xiàn)的政策性和疑難性問題,堅(jiān)持把解決個(gè)性問題與解決共性問題結(jié)合起來,把思考眼前問題與謀劃長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合 ……(未完,全文共2571字,當(dāng)前僅顯示1634字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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