在全省消防救援隊(duì)伍全體人員工作會(huì)議上的講話材料

目錄/提綱：……
一是涉酒涉賭涉貸問題
二是“八小時(shí)外”的管理問題
三是精神懈怠問題
四是婚戀婚姻關(guān)系問題
五是心理健康問題
六是專職隊(duì)伍建設(shè)問題
七是廉政風(fēng)險(xiǎn)問題
八是服務(wù)營(yíng)商環(huán)境問題
九是_重點(diǎn)方面漏管或者管理不到位問題
十是營(yíng)區(qū)營(yíng)房安全問題
一要堅(jiān)持用習(xí)近平總書記重要講話精神和訓(xùn)詞精神鑄魂育人
二要始終堅(jiān)持紀(jì)律部隊(duì)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格管理
三要不斷創(chuàng)新方式方法增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性
四要堅(jiān)持抓班子帶隊(duì)伍發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用
五要組織開展一系列專題教育專項(xiàng)治理
六要加強(qiáng)專職隊(duì)伍建設(shè)
七要以零容忍的態(tài)度抓好反腐敗斗爭(zhēng)
八要改進(jìn)作風(fēng)、提高能力積極服務(wù)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)
九要懂珍惜會(huì)感恩
……
在全省消防救援隊(duì)伍全體人員工作會(huì)議上的講話材料

這次會(huì)議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹黨中央關(guān)于消防救援工作的最新指示精神，分析當(dāng)前全省消防救援隊(duì)伍存在的突出問題，就國(guó)家隊(duì)、主力軍建設(shè)提出要求。剛才，我們觀看了**支隊(duì)防汛救災(zāi)工作專題片，**副總隊(duì)長(zhǎng)傳達(dá)了中央政治局常務(wù)委員會(huì)會(huì)議精神，**副總理批示精神，省委常委會(huì)會(huì)議精神，隊(duì)伍各級(jí)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，抓好貫徹落實(shí)。
中央政治局在安排部署全力搶險(xiǎn)救援工作時(shí)，強(qiáng)調(diào)“統(tǒng)籌調(diào)度國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍”。在強(qiáng)調(diào)進(jìn)一步落實(shí)主體責(zé)任時(shí)，要求“消防救援隊(duì)伍、解放軍和武警部隊(duì)要勇往直前”。黨中央和習(xí)近平總書記的重要指示要求，充分體現(xiàn)了對(duì)國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍隊(duì)的關(guān)心厚愛、高度肯定和殷切囑托，是對(duì)國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的巨大鼓舞和極大鞭策。隊(duì)伍各級(jí)要深刻理解感悟黨中央和習(xí)近平總書記對(duì)國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的特殊關(guān)懷、信任囑托和政治要求。要深刻理解把握“沖鋒在前”是對(duì)隊(duì)伍完成任務(wù)的最高褒獎(jiǎng)。入汛以來，在黨中央和部黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，隊(duì)伍各級(jí)和廣大指戰(zhàn)員聞汛而動(dòng)、迎風(fēng)追雨，連續(xù)奮戰(zhàn)在防汛抗洪救災(zāi)一線，用救民于水火、助民于危難的實(shí)際行動(dòng)，踐行了初心使命，詮釋了責(zé)任擔(dān)當(dāng)�！皼_鋒在前”，這既是對(duì)前一階段隊(duì)伍執(zhí)行防汛抗洪救災(zāi)任務(wù)的高度肯定與褒獎(jiǎng)，也是今后隊(duì)伍應(yīng)對(duì)處置各類災(zāi)害事故必須保
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略879字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
點(diǎn)講問題，主要是隊(duì)伍已經(jīng)發(fā)生問題了。今年7月初以來，針對(duì)苗頭性、傾向性問題，總隊(duì)部署開展了安全隱患大排查工作，從各支隊(duì)向總隊(duì)提交的安全隱患“大起底”報(bào)告看，**支隊(duì)報(bào)告質(zhì)量較高。從隱患“大起底”報(bào)告、巡察審計(jì)反映的問題看，一些隊(duì)伍安全隱患還很突出。同時(shí)從最近省政府督查室、省營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室的暗訪通報(bào)，國(guó)家消防救援局轉(zhuǎn)辦的信訪件看，影響隊(duì)伍形象和執(zhí)法公信力的問題仍然存在。隊(duì)伍的教育管理工作，既是一項(xiàng)基礎(chǔ)工作，同時(shí)也是當(dāng)前和下一階段隊(duì)伍各級(jí)特別是各級(jí)黨組織應(yīng)該高度重視的一項(xiàng)工作，要擺在更加突出的位置，以更強(qiáng)的緊迫感和責(zé)任感來抓好這項(xiàng)工作。
一是涉酒涉賭涉貸問題。有的指戰(zhàn)員對(duì)管酒治酒存在僥幸心理，飲酒不報(bào)備，醉酒、酗酒的現(xiàn)象不在少數(shù)。今年以來，2個(gè)支隊(duì)發(fā)生指戰(zhàn)員在營(yíng)區(qū)違規(guī)飲酒的問題，3個(gè)支隊(duì)倒查出指戰(zhàn)員酒駕后隱瞞不報(bào)的歷史問題。在歷次的督導(dǎo)檢查中，多次發(fā)現(xiàn)指戰(zhàn)員利用手機(jī)軟件大額轉(zhuǎn)賬、借貸的問題，全省各個(gè)單位都不同程度的存在�？傟�(duì)紀(jì)委會(huì)同相關(guān)支隊(duì)紀(jì)委查處了一起7名消防員集體涉賭涉貸事件，涉案金額超百萬。
二是“八小時(shí)外”的管理問題。在指戰(zhàn)員離營(yíng)住宿和休假期間，雖然各單位通過不定期召回、視頻抽查、建立家屬聯(lián)絡(luò)群等方式進(jìn)行管理，但對(duì)指戰(zhàn)員“社交圈”、“生活圈”難以做到實(shí)時(shí)掌控，對(duì)指戰(zhàn)員“八小時(shí)”外的動(dòng)態(tài)無法實(shí)現(xiàn)全面監(jiān)管，存在失控漏管的風(fēng)險(xiǎn)。隨著消防員本地化，符合駐地輪休的人員持續(xù)增多，“八小時(shí)外”管理難度將進(jìn)一步加大。
三是精神懈怠問題。有的精神狀態(tài)萎靡不振，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，得過且過，沒有責(zé)任心，有的甚至“躺平”，這種情況有一定的普遍性。在新的_下，少數(shù)指戰(zhàn)員還不同程度地存在去軍事化、純職業(yè)化的錯(cuò)誤觀念，有的指戰(zhàn)員遵守紀(jì)律、令行禁止的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，保持隊(duì)伍的血性經(jīng)受考驗(yàn)。有的單位管理松懈、作風(fēng)松散、紀(jì)律松弛的問題比較突出。
四是婚戀婚姻關(guān)系問題。全省未婚消防員占比約55%，有的沒有樹立正確的婚戀觀，因?yàn)榛閼倜軅?duì)方或者威脅傷害對(duì)方。有的消防員、干部甚至領(lǐng)導(dǎo)干部，在處理婚戀婚姻家庭關(guān)系時(shí)，不嚴(yán)肅，感情用事，發(fā)生情感糾紛甚至犯罪。
五是心理健康問題。消防救援隊(duì)伍執(zhí)行24小時(shí)備勤制度，有時(shí)候還會(huì)有重大任務(wù)，時(shí)間長(zhǎng)容易導(dǎo)致焦慮。有的指戰(zhàn)員存在處理問題偏激，采取極端的言語和行為。目前，普遍沒有建立心理疏導(dǎo)機(jī)制，指戰(zhàn)員心理問題長(zhǎng)時(shí)間得不到排解，易引發(fā)各類風(fēng)險(xiǎn)問題。
六是專職隊(duì)伍建設(shè)問題。全省由隊(duì)伍直接負(fù)責(zé)管理的專職隊(duì)站212個(gè)、人員2732人。隨著近年來專職隊(duì)員招錄力度的不斷加大，專職隊(duì)站數(shù)、專職隊(duì)員數(shù)繼續(xù)增加。由于人員福利待遇不同、管理_不一，專職隊(duì)和國(guó)家隊(duì)比待遇、比休息的現(xiàn)象十分普遍，隊(duì)伍的一些管理規(guī)定難以一以貫之。
七是廉政風(fēng)險(xiǎn)問題。從近年來巡查和審計(jì)反映的情況看，個(gè)別支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部威信不高，指戰(zhàn)員對(duì)有的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政不信任。有的單位在物資采購、基建工程審驗(yàn)環(huán)節(jié)漏洞百出，崗位職責(zé)形同虛設(shè)，個(gè)別問題屢審屢犯、屢禁不止。從信訪舉報(bào)投訴看，有的消防監(jiān)督執(zhí)法人員仍然將收受管理對(duì)象禮金禮品當(dāng)做正常的“人情往來”，甚至仍存在“吃拿卡要”等問題。
八是服務(wù)營(yíng)商環(huán)境問題。省政府督查室、省營(yíng)商環(huán)境建設(shè)辦公室向省政府主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送的《關(guān)于為基層放權(quán)賦能為企業(yè)松綁解憂的調(diào)研報(bào)告》《消防監(jiān)管領(lǐng)域涉及的幾個(gè)問題》專題報(bào)告，涉及消防領(lǐng)域的問題，反映最普遍的是“兩多兩少”，即涉企檢查多、罰款少、指導(dǎo)多、服務(wù)少。還有一些企業(yè)反映收錢辦事、吃拿卡要，執(zhí)法不嚴(yán)不實(shí)，服務(wù)營(yíng)商環(huán)境建設(shè)不到位等問題。
九是_重點(diǎn)方面漏管或者管理不到位問題。目前，臨時(shí)集訓(xùn)、臨時(shí)培訓(xùn)任務(wù)較多，有的幾十人甚至上百人，時(shí)間長(zhǎng)的可能要幾個(gè)月，期間的人員管理就容易出問題。有的大隊(duì)主官忙于事務(wù)性、協(xié)調(diào)性工作，對(duì)監(jiān)督員、文員、派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)的文員教育管理不到位，導(dǎo)致游離于黨組織的管理之外。
十是營(yíng)區(qū)營(yíng)房安全問題。有的營(yíng)房不符合國(guó)家的消防法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，存在先天性的安全隱患。有的營(yíng)房配電系統(tǒng)、防雷擊措施不完善。辦公樓里普遍有很多設(shè)備用房、倉庫，大大增加了建筑的火災(zāi)荷載和消防安全風(fēng)險(xiǎn)。有的建筑陳舊、設(shè)施老化，特別是一些木質(zhì)訓(xùn)練塔、高空訓(xùn)練設(shè)備容易造成訓(xùn)練過程中的安全隱患。
另外，還有手機(jī)管理問題，作戰(zhàn)訓(xùn)練安全問題，休息休假問題，一日生活制度執(zhí)行不嚴(yán)的問題等等。近期總隊(duì)召開了兩次調(diào)度會(huì)，已經(jīng)提了很多的要求，各支隊(duì)要認(rèn)真按照“大起底”要求來研究措施�？傟�(duì)黨委將認(rèn)真分析研判各地報(bào)告的問題，認(rèn)真研究制定措施來防范和整改。
隊(duì)伍管理教育問題，特別是深入學(xué)習(xí)踐行總書記授旗訓(xùn)詞精神，全面加強(qiáng)國(guó)家隊(duì)主力軍建設(shè)問題，既是一個(gè)基 ……（未完，全文共5354字，當(dāng)前僅顯示2467字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全省消防救援隊(duì)伍全體人員工作會(huì)議上的講話材料》）