消防救援隊伍黨風廉政建設基本現(xiàn)狀存在問題的癥結及加強隊伍黨風廉政建設的建議

目錄/提綱：……
一、隊伍黨風廉政建設基本現(xiàn)狀
（一）責任落實虛化弱化
（二）作風建設不夠扎實
（三）紀律執(zhí)行時緊時松
（四）風險隱患長期存在
二、存在問題的癥結
（一）思想政治站位不高
（二）對法紀缺乏敬畏意識
（三）自我革命和斗爭精神不強
（四）監(jiān)督執(zhí)紀問責力度不夠
三、關于加強隊伍黨風廉政建設的建議
（一）從嚴抓實政治建設，自覺做到“兩個維護”
（二）從嚴抓實管黨治黨，自覺扛起“兩個責任”
（三）從嚴抓實作風建設，涵養(yǎng)良好政治生態(tài)
（四）從嚴抓實監(jiān)督執(zhí)紀，保持反腐高壓態(tài)勢
（五）從嚴抓實能力提升，鍛造過硬紀審隊伍
……
消防救援隊伍黨風廉政建設基本現(xiàn)狀存在問題的癥結及加強隊伍黨風廉政建設的建議

習近平總書記在二十屆中央紀委三次全會上強調，“新征程反腐敗斗爭，必須在鏟除腐敗問題產(chǎn)生的土壤和條件上持續(xù)發(fā)力、縱深推進�！边@是在新的歷史條件下，我們黨對黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢任務、工作規(guī)律的深刻把握，體現(xiàn)了全面從嚴治黨永遠在路上、黨的自我革命永遠在路上的清醒認識。近年來，消防救援隊伍各級堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，忠誠履行職責使命，持之以恒正風肅紀，全面從嚴治黨的政治引領和政治保障作用充分發(fā)揮，剎住了一些潛滋暗長的不正之風，解決了一些長期積累的沉疴痼疾，清除了一些歷史遺留的風險隱患，隊伍正規(guī)化建設水平和政治生態(tài)持續(xù)向上向好。但隨著改革的不斷深化，隊伍內(nèi)部違規(guī)違紀違法苗頭隱患“死灰復燃”、案件頻發(fā)多發(fā)，這些負面影響與廣大指戰(zhàn)員枕戈待旦、浴血奮戰(zhàn)的正能量形成強烈反差�？梢�，隊伍黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，堅持自我革命、自我凈化，持續(xù)鏟除作風問題和腐敗現(xiàn)象滋生的土壤，具有極端重要性和現(xiàn)實緊迫性。

一、隊伍黨風廉政建設基本現(xiàn)狀
通過深入全市消防救援隊伍各基層大隊、站開展實地調研，并查閱梳理近年來支隊政治巡察、政治監(jiān)督、審計監(jiān)督、信訪舉報、違紀案件等資料，總的來說，隊伍各級黨風廉政建設取得了一些新進展、新
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視效果，把“做了”當“做好了”，工作洋洋灑灑、流于形式，把分內(nèi)職責層層遞交下級代勞；有的擔當不足，面對矛盾積弊怕承擔責任、怕影響仕途，為了不出事、寧可不干事，缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神。有的同志格局不高、視野不寬、缺乏定力，急于出政績，好做表面文章，不愿做打基礎、利長遠的事情；有的同志抱有“佛系”“躺平”心態(tài)，習慣混日子、守攤子，接上級指示等領導安排，個人能力長期沒有提升，工作缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識，“松、散、懶、推、拖”的現(xiàn)象明顯。還有個別同志沒有摒棄享樂主義和奢靡之風，生活中鋪張浪費、追求奢侈，貪圖安逸享受，熱衷于社交應酬、迎來送往，工作中卻不負責、不擔當、不作為。有的業(yè)務部門在精簡會議、文件的同時，又慢慢建立起各類工作群發(fā)送通知要求、工作指令，缺乏統(tǒng)籌、疏于指導，基層大多反映疲于應付、壓力較大。
（三）紀律執(zhí)行時緊時松。任何紀律法規(guī)都離不開執(zhí)行，有法不依、有章不循、有規(guī)不守，必然會導致各類風險隱患叢生。雖然當前各級對隊伍持續(xù)正風肅紀的態(tài)勢已經(jīng)有了比較明確的認知，指戰(zhàn)員守紀律、講規(guī)矩的意識也有所增強，但在貫徹執(zhí)行時還是容易出現(xiàn)“上級要求時抓一下，檢查督導時嚴一次”的現(xiàn)象。雖然當前各級一直在利用人防、物防、技防等多種手段規(guī)范隊伍管理，但依然會有人缺乏敬畏、心存僥幸，想方設法“鉆空子”“搞變通”，有的紀律貼在單位墻上、掛在大家嘴邊，付諸行動時卻打了折扣。還有一些領導干部在人員教育管理上缺乏硬手段，認為定期開個會、講個話，每年簽個責任書、上堂廉政課、看部警示片就到位，在查不良思想行為苗頭、查廉潔風險隱患、查制度機制漏洞方面“蜻蜓點水”，在開展批評與自我批評時“避重就輕”，許多本應扼殺在萌芽階段的問題被放任成為違規(guī)違紀事實。
（四）風險隱患長期存在。從巡察審計情況來看，影響隊伍安全穩(wěn)定最大的風險隱患依然集中在后勤財經(jīng)、防火監(jiān)督和隊伍管理領域。有的單位規(guī)范理財意識不強，黨委議財籠統(tǒng)、預算編制不細致、資產(chǎn)家底不清晰，工程建設和物資采購程序不合規(guī)、合同簽訂不嚴謹?shù)葐栴}幾乎“屢審屢犯”，經(jīng)費支出缺乏內(nèi)控制度、后勤管理漏洞較大。有的單位消防執(zhí)法人員業(yè)務不精，執(zhí)法隨意、裁量不均；有的火災調查走馬觀花、不嚴不細；有的與社會單位交往密切，利用開業(yè)前檢查和行政處罰辦“關系案”“人情案”的現(xiàn)象未徹底根治。有的指戰(zhàn)員沉迷網(wǎng)絡游戲、違規(guī)借貸，精神世界萎靡，四處借錢又無力償還，每天在“拆東墻、補西墻”中度日；有的遇到檢查就卸載違規(guī)手機軟件，檢查結束后馬上又下載安裝，想方設法逃避監(jiān)督；還有違規(guī)飲酒、違規(guī)駕車、網(wǎng)絡賭博、不良交友等問題，在隊伍內(nèi)部也并未銷聲匿跡。

二、存在問題的癥結
（一）思想政治站位不高。由于對黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不深刻，對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新形勢新任務理解不透徹，思考決策時站位不高，在貫徹落實黨中央和上級關于全面從嚴治黨的重大決策部署時就會存在“溫差”“落差”“偏差”。有的黨組織和領導干部缺少抓好從嚴治黨是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的觀念，更缺乏把抓業(yè)務同管思想、強作風、嚴紀律、促廉潔統(tǒng)一起來的能力。有的指戰(zhàn)員對黨風廉政建設認知片面，認為自己不是黨員干部或不在敏感崗位，職務低、權力小就犯不了錯誤，腐敗離自己很遠；有的忽略了日常遵規(guī)守紀和作風建設的重要性，認為不用時時事事都講黨性原則、講禁令鐵規(guī)，將自己置身組織管理之外。歸根結底就是理想信念缺失，忘記了消防隊伍對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民的初心使命。
（二）對法紀缺乏敬畏意識。有的指戰(zhàn)員法律知識匱乏、學習黨紀黨規(guī)和隊伍條令禁令不經(jīng)常，對具體內(nèi)容一知半解，甚至在犯錯誤時還沒有意識到自己行為的性質和后果；有的法紀意識淡薄，作風散漫、明知故犯，對觸犯底線、紅線還存有嚴重的僥幸心理。有的黨員干部隨著職務的升遷，逐步放松了主觀世界改造，丟棄了黨性原則，沒有以身作則，在誘惑面前失去了政治定力、紀律定力、道德定力、拒腐定力，下屬人員也照樣放松了自我要求。這都是因為缺乏敬畏之心，沒有習慣在法紀的約束下工作和生活，領導干部自認為“有權可任性”，普通干部自認為“權小不擔責”，下屬人員自認為“天塌下來有領導頂”，于是人生觀、價值觀慢慢變質、腐蝕，最終結果就是在自欺欺人中亂了心智、在花言巧語中迷了方向。
（三）自我革命和斗爭精神不強�，F(xiàn)在許多同志不愿擔當、不敢擔當、不會擔當?shù)膯栴}不同程度存在，信奉“多栽花少挑刺，遇到困難不伸手”的庸俗思想，“太平官”“墻頭草”比比皆是。有的領導干部在位不謀事、不作為，面對危機不愿挺身而出、面對失誤不想承擔責任、面對歪風邪氣不敢堅決斗爭；有的年輕干部經(jīng)不起風吹雨打，遇到矛盾驚慌失措、遇到斗爭直打擺子，不僅無法成事，而且注定壞 ……（未完，全文共5467字，當前僅顯示2520字，請閱讀下面提示信息。收藏《消防救援隊伍黨風廉政建設基本現(xiàn)狀存在問題的癥結及加強隊伍黨風廉政建設的建議》）