目錄/提綱:……
一、指導思想
二、組織領(lǐng)導
三、分段實施
三是主要規(guī)則
三是專業(yè)隊科目:100米超高層供水、2000米遠距離供水等2個科目
四、成績評定
一、二、三階段的分值分別占全年全員崗位大練兵比武競賽考核工作總分值的30%、40%、30%(分值精確到小數(shù)點后兩位)
五、工作要求
(一)落實黨委議訓制度
(二)落實訓練保障措施
(三)落實訓風督導制度
(四)落實安全防范機制
……
2024年全市消防救援隊伍全員崗位大練兵比武競賽考核工作方案
為忠實踐行習近平總書記授旗訓詞精神和關(guān)于應(yīng)急管理重要論述,全面落實國家消防局黨委關(guān)于防災(zāi)減災(zāi)系列要求,加強隊伍建設(shè),苦練過硬本領(lǐng),提升實戰(zhàn)能力,為建黨103周年創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境,根據(jù)《消防救援隊伍2024年工作要點》、《**省消防救援支隊2024年工作要點》,制定方案如下:
一、指導思想
對標應(yīng)急救援“主力軍、國家隊”職能定位,聚焦“全災(zāi)種、大應(yīng)急”任務(wù)需要,堅持戰(zhàn)斗力標準,堅持全員練基礎(chǔ)、崗位練專業(yè)、班組練協(xié)同、合成練戰(zhàn)法,以考促訓、以比促訓、以訓促戰(zhàn),夯實基礎(chǔ)、錘煉作風、摔打隊伍,加快應(yīng)急救援“理念、職能、能力、裝備、方式、機制”轉(zhuǎn)型升級,推動應(yīng)急救援能力不斷提升。
二、組織領(lǐng)導
成立以支隊主官任組長,其他黨委委員為成員的比武競賽考核工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略592字,正式會員可完整閱讀)……
得分總和。一是單兵科目:負重上10樓、60米肩梯登樓、400米救人疏散物資、5000米跑等4個科目;二是班組科目:4*100米消防接力、4*100米游泳接力、槍炮協(xié)同滅火、縱深滅火救人、通信圖傳、指揮能力競技等6個科目;三是專業(yè)隊科目:100米超高層供水、2000米遠距離供水等2個科目。四是主要規(guī)則:(1)單兵、班組科目在支隊對抗,專業(yè)隊科目在大隊對抗;(2)各大隊組建不超27人的參賽隊伍參加單兵和班組科目對抗,至少含5名指揮員、2名新消防員,專職隊員可參加操法比賽;(3)60米肩梯登樓、400米救人疏散物資增至1名指揮員、1名消防員參賽,4*100米消防接力、4*100米游泳接力、槍炮協(xié)同滅火、縱深滅火救人等科目應(yīng)有1名指揮員參賽,指揮能力競技科目由大隊軍事主官、分管戰(zhàn)訓副職參加,武漢大隊由分管戰(zhàn)訓副職、1名大隊級副職指揮長參加;(4)訓保大隊參加通信圖傳、指揮能力競技2個科目競技,不參加抽簽排名;(5)各大隊供水專隊由戰(zhàn);蛑鞒菂^(qū)某消防站整編獨立承擔,在轄區(qū)分別參加100米超高層供水、2000米遠距離供水競技;(6)消防車輛裝備符合比武競賽要求,參賽器材不得改裝,應(yīng)具有3C論證資質(zhì);(7)采取秒表計時、電子計時、現(xiàn)場評分等方法進行評判。
第三階段:分崗競賽(11-12月)。大隊自行組織,支隊逐一核實。大隊得分(110分)=支(大)隊分崗競賽得分(政工、防火、后勤崗位競賽分別占25分、25分、10分)+消防站分崗競賽得分(40分)+滅火救援演練得分(10分)。一是支(大)隊指揮員分崗競賽:必考接警調(diào)度、應(yīng)急通信、作戰(zhàn)指揮、政工、防火、法制社工、宣傳、后勤裝備等崗位,其他崗位選考,科目以各崗位的練兵科目為準。二是消防站指戰(zhàn)員分崗競賽:崗位以指揮員、戰(zhàn)斗員、供水員、駕駛員、通信員、安全員“六大員”為主,科目參照國家局夏訓、冬訓科目,基層基礎(chǔ)、真煙真火科目自設(shè)自選。三是大隊級滅火救援實戰(zhàn)演練:包括高層建筑、地下工程、大跨度大空間建筑、石油化工、多合一場所、人員密集場所等火災(zāi)撲救,以及雨雪冰凍、;贰⒔煌、水域、地震、地質(zhì)災(zāi)害等特殊災(zāi)害救援實戰(zhàn)演練。四是主要規(guī)則:(1)支(大)隊指揮員崗位競賽應(yīng)含理論考試和實操比賽等部分;(2)消防站指戰(zhàn)員崗位競賽應(yīng)集中組織,實地操作,實際在編的消防站均應(yīng)參加,鼓勵專職隊參賽;(3)各崗位競賽要有方案、通知、信息、通報等正式文件,保留原始視頻圖片資料;(4)對未組織分崗競賽的,扣除相關(guān)分值;對分崗競賽安排混亂、參賽力量不足、演練流于形式的,發(fā)現(xiàn)1處扣2分。
四、成績評定
一、二、三階段的分值分別占全年全員崗位大練兵比武競賽考核工作總分值的30%、40%、30%(分值精確到小數(shù)點后兩位)。階段通報成績,適時講評
總結(jié),年終兌現(xiàn)獎懲。
五、工作要求
(一)落實黨委議訓制度。堅持黨委議訓、主官參訓制度,對標國家隊和主力軍職能定位,研判形勢任務(wù),解決實際問題;各級主官積極參加訓練和演練,做到主官帶著班子練、班子帶著機關(guān)練、機關(guān)帶著基層練,形成領(lǐng)導帶頭、機關(guān)先行、干部示范、全員參訓的濃厚氛圍,推動大練 ……(未完,全文共2615字,當前僅顯示1662字,請閱讀下面提示信息。
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