黨支部2024年上半年落實全面從嚴治黨主體責任、開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭情況報告

目錄/提綱：……
一、2024年上半年工作開展情況
（一）以黨紀學習教育為抓手，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展
（二）注重理論學習，持續(xù)強化思想武裝
（三）提升政治站位，加強政治建設
（四）提升黨建質(zhì)量，夯實戰(zhàn)斗堡壘
一是扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設
二是強化黨建問題整改責任落實促提升
三是規(guī)范黨內(nèi)生活筑牢黨建基石
（五）強化_態(tài)引領，筑牢思想政治根基
一是抓牢_態(tài)工作領導權
二是扎實做好yq防控工作
三是掌握員工思想助力公司發(fā)展
四是凝心聚力謀發(fā)展，黨外座談促協(xié)同
（六）強化“雙責擔當”，筑牢廉潔防線
一是扎實推動警示教育走深走實
二是牢牢扛起重點領域監(jiān)督職責
三是發(fā)揮專項監(jiān)督工作職能
四是推動作風建設常態(tài)化長效化
五是加強重點工作監(jiān)督管理
六是強化出差人員管理
二、存在的問題
一是理論學習走實走深還有差距
二是推動黨建與業(yè)務工作有機融合還不夠
三是監(jiān)督工作機制不夠完善
三、下半年工作思路
一是抓好黨員教育管理
二是探索精益黨建模式
三是實施人才強企工程
四是構建全過程監(jiān)督機制
……
黨支部2024年上半年落實全面從嚴治黨主體責任、開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭情況報告

**公司黨委：
現(xiàn)將**支委2024年上半年落實全面從嚴治黨主體責任、開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭情況報告如下。
一、2024年上半年工作開展情況
（一）以黨紀學習教育為抓手，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。公司支委深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的紀律教育的重要論述，把黨紀學習教育作為今年黨建工作的重要任務，以學紀知紀明紀提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，更好地把理論學習成效轉化為堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的實際行動。**公司黨紀學習教育啟動大會召開后，第一時間召開公司啟動部署會，強化上下聯(lián)動，高質(zhì)量推進黨紀學習教育走深走實。購買新修訂《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《黨章》黨員學習書籍120冊，成立黨紀學習教育工作專班，印發(fā)工作實施方案，制定學習計劃。開展黨紀學習教育“天天問答”；舉辦黨紀學習教育讀書班；召開黨紀學習教育專題學習
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略680字，正式會員可完整閱讀）……　
主體責任清單》，召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，簽訂2024年黨風廉政建設責任書14份，“一崗雙責”廉政責任書6份，更新廉政檔案18份。二是切實發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”作用，完善支部委員成員“一崗雙責、黨內(nèi)分工、齊抓共管”工作機制，統(tǒng)籌推進重點任務落實。三是嚴格按照公司支委會議事規(guī)則、“三重一大”、重大事項權責清單等重要制度議事決策，認真落實重大事項支委前置程序，上半年召開支委會10次，研究解決49項問題，問題涉及安全生產(chǎn)、黨建、統(tǒng)戰(zhàn)、_態(tài)，黨風廉政建設和反腐敗，宣傳思想文化、人資工作等內(nèi)容，確保了公司機構改革的順利推進。
（四）提升黨建質(zhì)量，夯實戰(zhàn)斗堡壘。一是扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設。嚴格按照公司黨支部“達標創(chuàng)優(yōu)”工作相關要求，開展自查自評工作，正視不足，彌補短板，對照檢查發(fā)現(xiàn)問題6項，整改完成5項，使公司黨建工作的標準、規(guī)范和要求，得到持續(xù)更新和完善。二是強化黨建問題整改責任落實促提升。制定黨建基層基礎問題消缺和黨建責任制考核反饋問題整改方案，明確責任人、明確措施、明確完成時間，緊盯問題整改落實，19項問題，已整改12項，7項持續(xù)整改中，推動黨建責任制的各項要求得到具體落實，黨建工作質(zhì)量和水平得到提升。三是規(guī)范黨內(nèi)生活筑牢黨建基石。堅定不移落實“三會議一課”制度，定期組織黨員參加黨員大會，黨小組會議學習，公司班子領導講廉政黨課3次，嚴格執(zhí)行民主評議黨員、組織生活會等制度，高質(zhì)量召開領導干部民主生活會，確保黨的組織生活規(guī)范化、常態(tài)化，嚴肅黨內(nèi)政治生活。
（五）強化_態(tài)引領，筑牢思想政治根基。公司堅決落實_態(tài)工作責任制和黨管_態(tài)原則，一是抓牢_態(tài)工作領導權。把_態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，上半年黨支部委員會研究_態(tài)工作1次，_態(tài)工作開展情況向黨支部匯報1次，向**公司黨委匯報1次。二是扎實做好yq防控工作。印發(fā)公司2024年宣傳思想文化和品牌工作要點，召開公司yq工作通氣會，挑選政治信念堅定、責任心強的年輕干部擔任公司網(wǎng)p-yuan，建立網(wǎng)絡yq管理隊伍，正確引導社會輿論。三是掌握員工思想助力公司發(fā)展。開展公司2024年員工思想動態(tài)調(diào)研，形成調(diào)研報告，全面掌握員工思想動態(tài)和需求，及時調(diào)整和優(yōu)化公司管理方式，推動公司的健康穩(wěn)定發(fā)展。四是凝心聚力謀發(fā)展，黨外座談促協(xié)同。召開黨外人士座談會，加強彼此之間的交流和了解，凝聚共識，以“大統(tǒng)戰(zhàn)”推動“大協(xié)同”，持續(xù)提升公司統(tǒng)戰(zhàn)工作質(zhì)效。
（六）強化“雙責擔當”，筑牢廉潔防線。全面落實黨風廉政建設責任和反腐敗工作。一是扎實推動警示教育走深走實。組織觀看《歧路鏡鑒》警示教育片，集中學習《防腐密鑰》內(nèi)容，開展警示教育2次，參加人數(shù)81人次，召開黨員大會以“身邊案”教育“身邊人”，警示黨員干部以案為鑒，深刻吸取教訓，增強紀律規(guī)矩意識。二是牢牢扛起重點領域監(jiān)督職責。針對采購，合同，財務，行政等重點崗位進行一對一廉政提醒談話，談話人次10人。開展關于防范化解人力資源領域管理風險專項監(jiān)督檢查工作，組織監(jiān)督人資工作人員和負責人開展人資工作自查，提醒談話，簽訂人資工作廉潔承諾書2份。三是發(fā)揮專項監(jiān)督工作職能。開展審計發(fā)現(xiàn)問題整改專項監(jiān)督，對審計發(fā)現(xiàn)26問題，逐項監(jiān)督整改，目前，整改完成18項。期間，發(fā)送工作聯(lián)系單、提示函，定期通報整改進度，監(jiān)督考核未按照要求完成審計發(fā)現(xiàn)問題整改相關人員7人。四是推動作風建設常態(tài)化長效化。整頓會風會紀，通報不履行請假手續(xù)無故不參會人員，監(jiān)督考核3人，強化員工作風建設，紀律意識。五 ……（未完，全文共3626字，當前僅顯示1910字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部2024年上半年落實全面從嚴治黨主體責任、開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭情況報告》）