糧油公司黨支部2023年工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃

糧油公司黨支部2023年工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃

一、2023年工作總結(jié)
2023年，**公司以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，弘揚(yáng)建黨精神，緊緊圍繞貫徹新發(fā)展理念、落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求，著力提高黨建質(zhì)量，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，堅(jiān)持開展黨建主題活動(dòng), 持續(xù)提升戰(zhàn)斗力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，推進(jìn)融入品牌食品的產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，不斷深化改革發(fā)展，堅(jiān)持為職工多辦實(shí)事，著力加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，為**公司的改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障、行動(dòng)支持。
1、走深走實(shí)，開展理論學(xué)習(xí)教育
**黨支部把學(xué)習(xí)二十大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為每月一次中心組學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，共開展11次學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告和領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要觀點(diǎn)、重大判斷、重大舉措，領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合思想和工作實(shí)際，推動(dòng)**公司各項(xiàng)工作。為黨員上了題為《學(xué)習(xí)中國式現(xiàn)代化理論，全力推進(jìn)**高質(zhì)量發(fā)展》的專題黨課，堅(jiān)持思想引領(lǐng)、行動(dòng)帶頭，學(xué)習(xí)貫徹中國現(xiàn)代化建設(shè)的新發(fā)展理念，確保公司各級黨組織和廣大黨員干部思想意志統(tǒng)一、行動(dòng)步調(diào)一致。運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺的豐富資源，組織黨員觀看《領(lǐng)航》《“二十大”精神二十人講》《永遠(yuǎn)吹沖鋒號》《人類文明新形態(tài)——中國式現(xiàn)代化》等電教視頻，共計(jì)422人次，通過用“碎片化”時(shí)間，把黨員學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常。黨支部帶領(lǐng)黨員認(rèn)真研讀黨的二十大報(bào)告和黨章，學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題摘編》《論黨的自我革命》等內(nèi)容，每月設(shè)定一個(gè)議題，組織黨員進(jìn)行分組討論，引導(dǎo)黨員不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，幫助黨員在學(xué)習(xí)過程中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧。
2、
……（新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略1146字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
責(zé)任清單》《**公司落實(shí)全面從嚴(yán)治黨紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任工作清單》《領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人“一崗雙責(zé)”方案》等，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子成員的責(zé)任意識、廉潔意識和組織紀(jì)律意識。與各部門負(fù)責(zé)人及關(guān)鍵崗位人員簽訂了《2023年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》和《廉潔從業(yè)書》，確保一級抓一級，層層抓落實(shí)，責(zé)任落實(shí)到基層，壓力傳達(dá)到崗位，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識。班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對分管范圍內(nèi)的黨員干部進(jìn)行談心談話，做好教育、監(jiān)督和管理工作。黨支部嚴(yán)格按照習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)系列重要指示批示精神、中央八項(xiàng)規(guī)定精神開展了自查工作，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象。同時(shí)對領(lǐng)導(dǎo)班子和中層管理人員展了防止利益沖突的排摸，從源頭和機(jī)制上阻斷以權(quán)謀私的途徑。黨支部從“人權(quán)、財(cái)權(quán)、物權(quán)、事權(quán)”角度出發(fā)對各部門、各關(guān)鍵崗位進(jìn)行廉潔經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的排查和梳理并制定相應(yīng)的預(yù)防措施，進(jìn)一步增強(qiáng)防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)工作的針對性和有效性。
5、慎終如始，抓好巡視整改工作
**黨支部認(rèn)真開展涉糧問題專項(xiàng)整改和巡查意見反饋整改的“回頭看”工作，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，針對已上報(bào)整改的問題再次逐一進(jìn)行分析梳理，在自查自糾上做到自查自糾時(shí)間再深入、自查自糾內(nèi)容再深入、自查自糾形式再深入，找準(zhǔn)內(nèi)部監(jiān)督管理方面存在的“薄弱環(huán)節(jié)”和制度機(jī)制建設(shè)方面存在的“漏洞”。針對涉糧問題制定的《大豆油銷售管理控制程序（試行版）》《取樣操作規(guī)程》《原料接收與產(chǎn)品加工流程》《檢驗(yàn)規(guī)范》《產(chǎn)品描述》制度進(jìn)行再次排查和梳理，在工作業(yè)務(wù)運(yùn)行中進(jìn)行自檢自驗(yàn)，確保問題整改到位。領(lǐng)導(dǎo)班子對巡視巡查制定的相關(guān)制度進(jìn)行執(zhí)行情況的自查，結(jié)合現(xiàn)實(shí)工作進(jìn)行驗(yàn)證，做到有制度有執(zhí)行，確保整改工作的“后半篇文章”落實(shí)到位。認(rèn)真做好2023年光明食品集團(tuán)監(jiān)督檢查工作，從履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況、三重一大的執(zhí)行情況、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)防范情況開展自查，做到即知即改。黨支部還對反饋光明食品集團(tuán)調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)問題和黨旗黨徽的規(guī)范使用進(jìn)行了自查。通過“再落實(shí)、再整改”工作，使黨務(wù)工作嚴(yán)格遵循黨的組織建設(shè)原則，更具政治性、嚴(yán)肅性、規(guī)范性；同時(shí)更加深入理解中央八項(xiàng)規(guī)定精神，在具體落實(shí)上嚴(yán)格遵守中央和市委、市國資委及集團(tuán)的規(guī)定，更加嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)招待制度，規(guī)范因公出國（境）、公務(wù)用車、辦公用房以及差旅等職務(wù)消費(fèi)行為。
6、常態(tài)規(guī)范，開展黨建基礎(chǔ)工作
**黨支部召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系自己的思想實(shí)際、崗位職責(zé)，深入剖析問題的根源，多次修改對照檢查材料，不斷進(jìn)行自我反思，對突出問題進(jìn)行了深刻的自我批評，形成整改措施，提出了改進(jìn)問題的要求和方法。黨支部召開了專題組織生活，34名黨員參加，黨員緊扣組織生活會(huì)主題，對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)在黨員之間開展談心談話，各支部報(bào)告了支部工作情況和支部建設(shè)存在的問題，剖析了原因，列出整改清單明確整改事項(xiàng)和整改措施，黨員開展了批評與自我批評，并完成了黨員民主評議。黨支部完成換屆改選，黨員認(rèn)真、審慎、負(fù)責(zé)地行使好自己的民主權(quán)利，通過無記名投票產(chǎn)生新一屆的支部委員會(huì)。同時(shí)開展“一報(bào)告兩評議”工作，黨員審議了2022年選人用人的工作報(bào)告，并開展了民主評議工作，中層管理人員和黨員群眾全面、客觀、公正地衡量**公司一年來的工作。嚴(yán)格按照流程做好黨員發(fā)展工作，下半年完成黨員轉(zhuǎn)正1名，并做好流動(dòng)黨員的排摸工作。認(rèn)真做好黨務(wù)公開，按照黨員“三先”要求，及時(shí)按規(guī)定向黨員公開黨內(nèi)事務(wù)，經(jīng)常性地向黨員通報(bào)公司重大事項(xiàng)和重大情況。
7、多措并舉，深化“三心”服務(wù)工作
深化“聚心、舒心、暖心”的服務(wù)職工品牌建設(shè)。**黨支部牢固樹立以職工為中心的發(fā)展思想，所有黨員做出“讓**成功、讓職工幸�！钡募w承諾，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗，堡壘作用。在聚心上，開展形勢任務(wù)教育，推進(jìn)全員職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃，完善集體協(xié)商制度，公司工會(huì)和行政方積極討論并通過了《企業(yè)集體合同》《企業(yè)工資專項(xiàng)集體合同》《女職工特殊利益專項(xiàng)合同》；開展集體工資協(xié)商工作。開展了“安全工作大家談”活動(dòng)，一線職工集思廣益，共提出安全生產(chǎn)建議17條。在舒心上，深化“隱患整改、環(huán)境整理、行為整頓”工作，創(chuàng)造讓職工安心的工作環(huán)境，組織職工參加“人人講安全，個(gè)個(gè)會(huì)應(yīng)急”網(wǎng)絡(luò)知識競賽，參與人次123人次，切實(shí)提高職工自我防護(hù)意識和能力。工會(huì)與公司安全保衛(wèi)部門多批次組織職工觀看2023年“安全生產(chǎn)月”主題宣教片《知法則安，當(dāng)好第一責(zé)任人》、安全警示教育片《請把安全放在心上》，職工參與人次297次。在暖心上，開展好“黨心民心心心相印，十萬職工贈(zèng)書大家訪”“夏送清涼、冬送溫暖”等活動(dòng)。組織開展“看**、品**、愛**”活動(dòng)，職工參與率100%，投入資金約13.1萬元。為一線員工做好“夏送清涼”“冬送溫暖”的活動(dòng)，組織全體職工進(jìn)行體檢工作，六一兒童節(jié)開展了線上防疫答題，送上兒童節(jié)小禮品，落實(shí)好困難職工的幫扶工作。廣大黨員始終踐行為人民服務(wù)的宗旨，用熱情去做，用愛心去幫，讓職工群眾感受到溫暖和幸福。
二、2024年工作計(jì)劃
2024年是**公司新一屆黨支部開創(chuàng)新局面的第一年，是從戰(zhàn)略性虧損邁向止虧減虧、創(chuàng)造扭虧為盈的轉(zhuǎn)折年。**黨支部在品牌食品的領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大精神，弘揚(yáng)建黨精神，緊緊圍繞貫徹新發(fā)展理念、落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展要求，著力落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，著力夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)，著力優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力為職工多辦實(shí)事，著力加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，帶領(lǐng)廣大黨員和職工，以“三增一保”為抓手，融入品牌食品的產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，全面推進(jìn)**公司的高質(zhì)量發(fā)展。
1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，增添干事創(chuàng)業(yè)底氣
要深入扎實(shí)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，從黨的科學(xué)理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，提高干部、黨員的政治能力、思維能力、實(shí)踐能力。要認(rèn)真宣傳貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)決落實(shí)《中共中央關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神的決定》，制定年 ……（未完，全文共6981字，當(dāng)前僅顯示3217字，請閱讀下面提示信息。收藏《糧油公司黨支部2023年工作總結(jié)及2024年工作計(jì)劃》）