目錄/提綱:……
一、關(guān)于經(jīng)營(yíng)管理方面的問(wèn)題
二、關(guān)于財(cái)務(wù)費(fèi)用方面的問(wèn)題
三、關(guān)于勞資人事方面的問(wèn)題
四、關(guān)于關(guān)心員工,搞好福利待遇方面的問(wèn)題
五、關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施改造和維護(hù)方面的問(wèn)題
一是倡導(dǎo)節(jié)約型支行,緩解財(cái)務(wù)費(fèi)用支出壓力
二是做好談心服務(wù)工作,充分調(diào)動(dòng)員工積極性
三是就如何開(kāi)好民主生活會(huì),怎樣體現(xiàn)會(huì)議效果等提出了要求,旨在以此促進(jìn)工作開(kāi)展
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**年月日,支行黨委班子成員、等四人召開(kāi)了民主生活會(huì)議,列席會(huì)議的有市分行、、等三位同志,會(huì)議主要議題是認(rèn)真對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件和新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求,按照“兩個(gè)務(wù)必”和“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”的要求,重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身近年來(lái)在牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績(jī)觀、強(qiáng)化成本意識(shí)、提高經(jīng)營(yíng)效益、防范金融風(fēng)險(xiǎn)、改進(jìn)
工作作風(fēng)、加強(qiáng)廉潔自律等方面的突出問(wèn)題。要從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源,尤其要站在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的角度,從權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面進(jìn)行深入剖析,明確整改重點(diǎn),認(rèn)真抓好落實(shí),以統(tǒng)一思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的先
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,工作盡職盡責(zé),不是人為因素造成貸款逾期,年終視情況可調(diào)整方案。
二、關(guān)于財(cái)務(wù)費(fèi)用方面的問(wèn)題
⒈倡導(dǎo)節(jié)約,對(duì)系統(tǒng)內(nèi)來(lái)客要從嚴(yán)控制招待標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題。經(jīng)研究,一是解決好機(jī)關(guān)食堂炊事員(重新?lián)Q人),提高烹調(diào)技術(shù),讓上級(jí)行來(lái)客吃得滿意;二是在目前費(fèi)用特別緊張時(shí)期,要做好禮節(jié)接待,系統(tǒng)內(nèi)人員不發(fā)整包煙;三是外單位的人員盡量做到不發(fā)煙,如確需發(fā)煙由主管行長(zhǎng)到保管員處簽字領(lǐng)取,須在外面吃飯要執(zhí)行報(bào)告登記制度,核定額度,嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)。四是外出出差人員在外就餐,其伙食標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制在元人之內(nèi)開(kāi)支,同時(shí)不準(zhǔn)報(bào)出差補(bǔ)助。
、仓袡C(jī)關(guān)員工反映在工作中所墊付的費(fèi)用過(guò)多,一直無(wú)法報(bào)帳兌現(xiàn)的問(wèn)題。經(jīng)研究,對(duì)報(bào)帳的費(fèi)用統(tǒng)一由網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷管理部牽頭,截止時(shí)間對(duì)所有的費(fèi)用進(jìn)行清理登記,做到心中有數(shù),嚴(yán)格費(fèi)用控制,避免時(shí)間長(zhǎng)了有些事情難以說(shuō)清楚。
三、關(guān)于勞資人事方面的問(wèn)題
、奔訌(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面提高素質(zhì),為確保今后工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),特別要在電腦維護(hù)、文字綜合、黨務(wù)工作、勞動(dòng)人事等崗位增加應(yīng)知應(yīng)會(huì)人員的問(wèn)題。經(jīng)研究,綜合辦要在月初拿出切實(shí)可行的員工培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并針對(duì)一些特殊崗位,要有意識(shí)地物色對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng),使崗位輪換矛盾得以解決。
⒉經(jīng)常找員工談心,解決員工的思想問(wèn)題,充分調(diào)
動(dòng)員工的工作積極性的問(wèn)題。經(jīng)研究,從現(xiàn)在開(kāi)始,切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng),貼近員工,關(guān)心員工,形成談心制度,在落實(shí)好“三必談、四必防”制度的基礎(chǔ)上,行領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每月次找員工談心,并形成記錄。
四、關(guān)于關(guān)心員工,搞好福利待遇方面的問(wèn)題
、标P(guān)于過(guò)渡醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的問(wèn)題。經(jīng)研究,主管行長(zhǎng)和相關(guān)部門要加緊與市分行銜接,如實(shí)反映情況,力爭(zhēng)**年的過(guò)渡醫(yī)療保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)兌現(xiàn)到人。
、碴P(guān)于保衛(wèi)部要求改善守庫(kù)條件,提高保衛(wèi)人員待遇的問(wèn)題。經(jīng)研究,庫(kù)房安裝空調(diào),因機(jī)關(guān)大樓需要撤遷,暫不解決,并做好解釋工作。
五、關(guān)于基礎(chǔ)設(shè)施改造和維護(hù)方面的問(wèn)題
關(guān)于基層網(wǎng)點(diǎn)的點(diǎn)鈔機(jī)、刷卡器、打印機(jī)、對(duì)話器等要及時(shí)維護(hù)或更換,和分理處安裝電視監(jiān)控器的問(wèn)題。研究認(rèn)為,這些問(wèn)題多次向市分行反映過(guò),這次又向市分行黨委提了意見(jiàn),需要市分行的答復(fù),才能得以解決。
會(huì)上,支行黨委具體解決兩個(gè)難點(diǎn)問(wèn)題:一是倡導(dǎo)節(jié)約型支行,緩解財(cái)務(wù)費(fèi)用支出壓力。二 ……(未完,全文共2082字,當(dāng)前僅顯示1324字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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