企業(yè)發(fā)展措施比學(xué)趕超求突破勇攀新高謀跨越

目錄/提綱：……
一、以思想的再解放、謀求企業(yè)的快發(fā)展
二、以考核的再強(qiáng)化、保證企業(yè)的快發(fā)展
三、以技改的再投入、支撐企業(yè)的快發(fā)展
一是實施尼馬高效鑄鐵電機(jī)標(biāo)準(zhǔn)不銹鋼電機(jī)兩大項目技術(shù)改造
四、以素質(zhì)的再提高、保障企業(yè)的快發(fā)展
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　　企業(yè)發(fā)展措施比學(xué)趕超求突破勇攀新高謀跨越
　　江蘇電機(jī)制造有限公司
　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
　　罡陽精神，我們理解就是罡楊人的精神，是罡楊的時代精神。罡陽精神的精髓是團(tuán)結(jié)拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)、負(fù)重奮進(jìn)、創(chuàng)爭一流。我們公司與罡陽公司同起步，但時過境遷，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于罡陽公司，分析原因，主要是缺乏一個精神的凝聚，缺乏一個動力的支撐，缺乏勇攀高峰、勇爭一流的勇氣和膽識。振興罡楊經(jīng)濟(jì)是我們義
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習(xí)罡陽精神，展開大討論，面對罡陽公司的發(fā)展態(tài)勢，我們怎么辦？正視空前競爭的形勢，企業(yè)的定位在何處？公司的員工應(yīng)該在全鎮(zhèn)百姓面前展示什么樣的風(fēng)貌？以此，進(jìn)一步統(tǒng)一全廠干部職工的思想，以思想的大解放，謀求企業(yè)的大發(fā)展。
　　二、以考核的再強(qiáng)化、保證企業(yè)的快發(fā)展
　　企業(yè)成立專門的考核辦公室，重點考核企業(yè)產(chǎn)品市場開拓情況、資金回籠情況、生產(chǎn)指標(biāo)完成情況、產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)管理情況，加大“買賣制”銷售考核力度，努力把經(jīng)營風(fēng)險降低到最低程度；大力推行“比價采購”，切實降低企業(yè)的經(jīng)營成本；深化企業(yè)的內(nèi)部挖潛、開展增效節(jié)支活動；強(qiáng)化管理，樹立“質(zhì)量在我手中、在我心中”的理念，進(jìn)一步打造“品牌”。
　　三、以技改的再投入、支撐企業(yè)的快發(fā)展
　　只有大投入，才有大產(chǎn)出。年內(nèi)重點實施兩大項目的技術(shù)改造：一是實施尼馬高效鑄鐵電機(jī)標(biāo)準(zhǔn)不銹鋼電機(jī)兩大項目技術(shù)改造。計劃投資萬元，新增一條電機(jī)生產(chǎn)線、一條檢測線，該生產(chǎn)線達(dá)產(chǎn)后，可年新增產(chǎn)值萬元。二是對電機(jī)三廠漆包線實行擴(kuò)能改造，引進(jìn)具有國內(nèi)一流的設(shè)備，生產(chǎn)高強(qiáng)度壓縮機(jī)用電機(jī)漆包線，實現(xiàn)月生產(chǎn)能力達(dá)噸。同時高度重視人才工作，年內(nèi)新引進(jìn)高層次人才名。
　　四、以素質(zhì)的再提高、保障企業(yè)的快發(fā)展
　　萬事之基，以人為本。人力資源是企業(yè)發(fā)展的保證，競爭致勝的關(guān)鍵。**年，我們將在公司開展大規(guī)模的職工教育培訓(xùn)活動。以公司職工黨的基礎(chǔ)知識集中教育活動為契機(jī)，拉開職工素質(zhì)培訓(xùn)的序幕。年內(nèi)，公司重點辦好計算機(jī)培訓(xùn)班、入黨積極分子培訓(xùn)班、職工技能培訓(xùn)班。在職工中開展好崗位練兵、技術(shù)比武、勞動比賽等活動。同時，著力培植企業(yè)的文化，引導(dǎo)職工認(rèn)知企業(yè)文 ……（未完，全文共1400字，當(dāng)前僅顯示890字，請閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)發(fā)展措施比學(xué)趕超求突破勇攀新高謀跨越》）