社會責任之我見以行動詮釋責任譜寫青春篇章
青年干部承擔著時代所賦予的神圣責任,面對著眾多的期望,我們深感壓力重大,如何將壓力轉化為動力,用實際行動去詮釋責任呢?下面,我從兩個方面談談個人的看法
一、以創(chuàng)新的工作去詮釋責任。青年干部是最具活力的一個_,視野開闊,思維新穎,見解獨特,敢想敢
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不怕?lián)L險,不怕得罪人,更不怕犯錯誤,只要是符合“三個代表”和“三個有利于”的要求,就大膽去闖,大膽去干,咬定青山不放松。創(chuàng)新,就要勇于實踐。青年干部要敢于到艱苦的地方,到困難和矛盾突出的地方,深入基層,深入第一線,經受風雨,增長才干,磨煉意志,在實踐中檢驗創(chuàng)新思維的水平,提高工作創(chuàng)新的能力,豐富工作創(chuàng)新的辦法。
二、以務實的作風去詮釋責任。作為一個青年干部,只有加強作風的錘煉,才能擔當重任。轉變作風,就要培養(yǎng)密切聯(lián)系群眾的作風。把為人民群眾謀利益作為我們工作的出發(fā)點和歸宿,時刻把群眾的疾苦掛在心上,帶著感情做好群眾工作,認真傾聽普通民眾的意見和呼聲,真正弄清楚他們在想什么,干什么,盼什么,怨什么,對黨和政府有什么要求和建議,在掌握實際情況、摸清事物的內在規(guī)律上下功夫,千方百計、真心實意、殫精竭慮地為老百姓辦一些看得見、摸得著的實事、好事,進一步密切黨群、干群關系。轉變作風,就要樹立求真務實的作風。從實際出發(fā),不唯書,不唯上,只唯實,帶頭說實話,辦實事,鼓實勁,求實效。工作要堅持高標準,嚴要求,創(chuàng)一流業(yè)績。轉變作風,就要養(yǎng)成民主討論的作風。堅持民主集中制原則,嚴格按照“集體領導,民主集中,個別醞釀,會議決定”的原則去辦事。轉變作風,就要形成依法 ……(未完,全文共1082字,當前僅顯示688字,請閱讀下面提示信息。
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