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積極履行社會(huì)責(zé)任 深化文明單位創(chuàng)建

發(fā)表時(shí)間:2020/7/23 14:49:56
目錄/提綱:……
一、加強(qiáng)單位信用管理,促進(jìn)誠(chéng)信體系建設(shè)
二是強(qiáng)化合同管理
二、健全單位管理制度,切實(shí)保護(hù)職工權(quán)益
1、建立健全用人制度
2、完善薪酬考核制度
3、規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)管理體系建設(shè)
4、積極開(kāi)展職工培訓(xùn)
5、堅(jiān)持開(kāi)好職代會(huì),發(fā)揮工會(huì)職能
三、致力公益志愿活動(dòng),支持地方教育事業(yè)發(fā)展
四、開(kāi)展慈善幫扶活動(dòng),切實(shí)關(guān)心困難職工
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積極履行社會(huì)責(zé)任 深化文明單位創(chuàng)建

**成立以來(lái),一直致力于真誠(chéng)、務(wù)實(shí)、負(fù)責(zé)任、發(fā)展共贏造福于社會(huì)。**始終將“服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)”作為單位重要發(fā)展理念,不斷提高服務(wù)能力,積極履行社會(huì)責(zé)任,努力塑造文明單位形象。
一、加強(qiáng)單位信用管理,促進(jìn)誠(chéng)信體系建設(shè)
**始終把誠(chéng)信建設(shè)作為單位管理的重要工作來(lái)抓。一是把誠(chéng)實(shí)守信_(tái)到單位管理的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)層面,以管理的規(guī)范化規(guī)避單位發(fā)展的法律、信用等各類風(fēng)險(xiǎn)。二是強(qiáng)化合同管理。凡是能夠通過(guò)簽約形式進(jìn)行約定的,均以合同形式規(guī)范主體雙方權(quán)利義務(wù)和責(zé)任,實(shí)現(xiàn)主體雙方的合作互信雙贏。三是在稅費(fèi)交納方面,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)稅費(fèi)政策和規(guī)定,做到及時(shí)足
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醫(yī)療保險(xiǎn),為廣大職工進(jìn)一步解決后顧之憂。另外,單位還每年組織全體員工免費(fèi)進(jìn)行健康體檢,切實(shí)關(guān)注職工的身體健康狀況。
4、積極開(kāi)展職工培訓(xùn)。單位以“尊重人才、尊重知識(shí)、尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)造”為宗旨,堅(jiān)持“以人為本”的理念,全面提升干部職工的整體素質(zhì)。我們制定出有關(guān)政策,鼓勵(lì)和支持職工在不影響本職工作的情況下,參加培訓(xùn)、考證、評(píng)職稱等,在國(guó)家級(jí)、省級(jí)刊物上發(fā)表論文和文章的都給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。制定年度專題學(xué)習(xí)計(jì)劃,開(kāi)展中層干部授課交流學(xué)習(xí)活動(dòng),由中層干部定期給中心職工講授業(yè)務(wù)知識(shí),互動(dòng)交流技術(shù)難題。采取“送出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,每年派出中層管理人員參加省、部級(jí)培訓(xùn),組織省內(nèi)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),為本單位和系統(tǒng)內(nèi)人員培訓(xùn)達(dá)上千人次。
5、堅(jiān)持開(kāi)好職代會(huì),發(fā)揮工會(huì)職能。我們每年都召開(kāi)職代會(huì),把關(guān)系到職工切身利益的“最直接、最現(xiàn)實(shí)、最廣泛”問(wèn)題提交到職代會(huì)上進(jìn)行討論、審議和表決,同時(shí)利用職代會(huì)廣泛收集職工的提案,做到件件有著落、事事有回音。我們有很多的政策和制度出臺(tái)都是通過(guò)職代會(huì)這個(gè)平臺(tái)形成的。如每年度的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制、職工休假制度、職工就餐問(wèn)題等,較為充分地發(fā)揮了職工參與民主決策和民主管理的積極性。
三、致力公益志愿活動(dòng),支持地方教育事業(yè)發(fā)展
**認(rèn)真響應(yīng)上級(jí)黨委的號(hào)召,加入了**省志愿者服務(wù)網(wǎng),成立了志愿服務(wù)分隊(duì),并統(tǒng)一制作旗幟、標(biāo)識(shí)。**舉行了志愿者活動(dòng)啟動(dòng)儀式并開(kāi)展了第一次志愿者活動(dòng),對(duì)附近公園的路面、水池、樹(shù)林和草叢進(jìn)行了打掃和清理。本次志愿者活動(dòng)啟動(dòng)儀式標(biāo)志著**在推動(dòng)志愿服務(wù)事業(yè)、深化文明單位創(chuàng)建方面邁出了新的步伐。
在**組織的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)中,**積極宣傳組織,廣大職工積極響應(yīng),熱情參與,充分體現(xiàn)了職工的社會(huì)責(zé)任感和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,更是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、關(guān)愛(ài)生命的生動(dòng)體現(xiàn)。
積極參加公益行動(dòng),捐助地方教育建設(shè)事業(yè),為改善地方教育環(huán)境貢獻(xiàn)力量,為單位附近的小學(xué)捐贈(zèng)電腦設(shè)備。為響應(yīng)共青團(tuán)的號(hào)召,展現(xiàn)**關(guān)愛(ài)學(xué)生、關(guān)注教育的情懷,**為**學(xué)校捐贈(zèng)電腦20臺(tái)。
四、開(kāi)展慈善幫扶活動(dòng),切實(shí)關(guān)心困難職工
我單位一直秉承“一方有難,八方支援”的奉獻(xiàn)精神,積極參與社會(huì)公益事業(yè),把獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)作為單位弘揚(yáng)精神文明建設(shè)、人道主義和博愛(ài)奉獻(xiàn)的重要實(shí)踐。每年都組織單位全體職工進(jìn)行“慈善一日捐”。此外,我們還在設(shè)立了募捐箱并發(fā)出倡議,將這些善款捐贈(zèng)于正規(guī)的愛(ài)心慈善機(jī)構(gòu),去幫助社會(huì)上所需要幫助的人們。
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