目錄/提綱:……
一、工作開展情況
一是領導重視、齊抓共管
二是載體豐富、氛圍濃厚
三是環(huán)境優(yōu)美、管理科學
四是活動扎實、效果顯著
二、存在的問題
一是個別單位創(chuàng)建工作認識不夠到位,重視不夠
二是創(chuàng)建工作的延續(xù)性不強,層次不高
三是長效管理機制不健全
三、下一步工作打算
一是深化創(chuàng)建理念
二是深化創(chuàng)建內(nèi)容
三是確保創(chuàng)建質(zhì)量
四是突出創(chuàng)建重點
五是加大創(chuàng)建力度
……
*縣2021年文明單位創(chuàng)建工作總結
2021年,*縣文明單位創(chuàng)建工作始終堅持以學習宣傳貫徹黨的十九大精神為主線,以踐行社會主義
核心價值觀為重點,以中央文明委和省、市文明辦有關精神文明建設要求為指導,以《**市文明單位評選管理辦法》《**市文明單位測評體系》為標準,切實加強干部職工思想道德建設,扎實有效地開展創(chuàng)建活動,精神文明建設取得了豐碩成果,F(xiàn)將2021年文明單位創(chuàng)建工作做如下
總結:
一、工作開展情況
一是領導重視、齊抓共管。形成了主要領導負責抓、分管領導具體抓、相關部門協(xié)同抓、干部職工參與抓、各級單位層層抓的工作格
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好的工作生活環(huán)境。
四是活動扎實、效果顯著。以學雷鋒志愿服務為著力點,成立了志愿服務隊,幫扶空巢老人、留守兒童、殘疾人,開展文化科教衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動。截至目前,各單位均已成立志愿服務支隊,常態(tài)化開展“結對聯(lián)創(chuàng)”“路口文明勸導”等志愿服務活動2000余次。成立網(wǎng)絡傳播志愿服務隊,注冊微博、博客、論壇,傳播精神文明。開展文明餐桌、文明交通、文明旅游教育實踐活動。以精神文明建設幫扶為重點,為幫扶村建設道德講堂、文化墻,幫助評選身邊好人、道德模范,設立善行義舉榜。熱心參與社會公益事業(yè),積極開展扶貧、幫困、送溫暖、獻愛心活動。開展“我們的節(jié)日”主題活動,組織豐富多彩的文化體育活動。
二、存在的問題
一是個別單位創(chuàng)建工作認識不夠到位,重視不夠。創(chuàng)建工作和中心工作“兩張皮”,使單位的文明創(chuàng)建工作常常淪為政績工程的裝飾和點綴。單位平時開展創(chuàng)建工作存有目標淡化、載體弱化、工作虛化情況,不能積極開展一些行之有效的創(chuàng)建活動,一到驗收生編硬造,使創(chuàng)建工作流于形式。
二是創(chuàng)建工作的延續(xù)性不強,層次不高。單位經(jīng)費匱乏,在硬件投入等方面心有余力不足,致使創(chuàng)建工作滯后遲緩。創(chuàng)新意識不濃,抓精神文明建設的方式方法單一、思路狹窄、載體不活、創(chuàng)建的效果不明顯,提高水平,上臺階不易。
三是長效管理機制不健全。單位創(chuàng)建經(jīng)費難以保障,在開展活動、硬件投入等方面心有余力不足,影響創(chuàng)建工作。動力機制不完善,不能充分調(diào)動干部職工參與積極性,創(chuàng)建工作抓經(jīng)常、經(jīng)常抓的意識不夠。
三、下一步工作打算
一是深化創(chuàng)建理念。通過宣傳、教育、引導,使縣直單位干部職工充分認識到創(chuàng)建文明單位,不僅是改善部門面貌,樹立部門形象,創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境,推進文明建設的要求,更是建設和諧單位,促進各項工作科學發(fā)展的必然要求。
二是深化創(chuàng)建內(nèi)容。從實際、實用、有效出發(fā),進一步拓寬視野,不斷創(chuàng)新活動載體,激發(fā)創(chuàng)建活力,轉變單位作風,提高單位效能方面,配套硬件設施來提高辦事效率、改善服務水平。
三是確保創(chuàng)建質(zhì)量。嚴格創(chuàng)建標準,檢查評選必須按照規(guī)定的程序進行,做到嚴格把關,嚴格標準,嚴格評審,公正公平。加強平時的監(jiān)管督查力度,解決“牌子到手,創(chuàng)建到頭”的現(xiàn)象,拓展多*道的監(jiān)管 ……(未完,全文共1867字,當前僅顯示1186字,請閱讀下面提示信息。
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