以黨建引領“三零”單位創(chuàng)建

以黨建引領“三零”單位創(chuàng)建

在扎實推進“三零”單位創(chuàng)建中，***黨支部積極履職主動作為，提出“黨建+三零創(chuàng)建”工作思路，堅持把黨建引領貫穿“三零”單位創(chuàng)建始終，深入學習推廣新時代“楓橋經(jīng)驗”， 著力化解身邊群眾因上訪、事故和案件引發(fā)的不穩(wěn)定因素，為實現(xiàn)“三零”目標提供堅強組織保證。
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廣泛宣傳“三零”單位創(chuàng)建工作的重要意義、目標任務、實際成效，綜合運用微信工作群、公眾號、電子屏、橫幅等各類宣傳載體，營造人人參與創(chuàng)建的濃厚氛圍，及時總結(jié)好經(jīng)驗、好做法，持續(xù)提升“三零”單位創(chuàng)建常態(tài)化。
以黨建凝聚創(chuàng)建力量。堅持把“五個一”工程作為創(chuàng)建載體，把“三零”創(chuàng)建與黨建工作統(tǒng)籌結(jié)合，形成整體效應。一是建強支部堡壘，嚴格落實分公司黨委的各項工作舉措，建立整頓軟弱渙散黨組織長效機制，推動黨支部在“三零”創(chuàng)建工作中真正發(fā)揮政治核心作用，切實把***黨支部建設成為創(chuàng)“三零”的“領頭雁”。二是織密治理網(wǎng)絡。圍繞收費信訪問題、站區(qū)安全風險、掃黑除惡工作，持續(xù)開展排查整治，通過查漏洞、補短板、建機制，將各類苗頭性、傾向性問題化解在早在小。努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位。
以黨建推動創(chuàng)建落實。建立健全各項工作機制，有力推動“三零”創(chuàng)建工作落實落細。一是建立保障機制，支部書記為“三零”創(chuàng)建第一責任人，其他班子成員履行各自分管領域的監(jiān)督管理職責，定期分析研判可能存在的風險隱患，制定相應措施，統(tǒng)籌推進落實。二是落實服務機制，支部書記定期與站區(qū)員工進行談心談話，了解掌握員工思想政治動態(tài)，通 ……（未完，全文共1018字，當前僅顯示647字，請閱讀下面提示信息。收藏《以黨建引領“三零”單位創(chuàng)建》）