干部人事制度改革的重大舉措心得體會

十屆全國人大常委會第十五次會議通過了《中華人民共和國公務(wù)員法》。這部法的頒布實施，是我國政治生活中的一件大事，是進一步加快干部人事制度改革的一項重大舉措。我在最近的市直《公務(wù)員法》培訓班上，認真思考，有如下體會。十多年來，我國公務(wù)員制度的推行工作取得了長足進步，有力地促進了機關(guān)干部人事管理的科學化、民主化和制度化
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管理的有效做法和改革的新鮮經(jīng)驗上升為法律，進一步豐富和完善了公務(wù)員管理的內(nèi)容。公務(wù)員法充分體現(xiàn)了黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化。它堅持從中國國情出發(fā)，在價值取向、制度設(shè)計、政策選擇等方面，著力解決公務(wù)員制度和隊伍建設(shè)的主要問題；它保持公務(wù)員制度的連續(xù)性，以《國家公務(wù)員暫行條例》的基本框架和基本制度為基礎(chǔ)，在繼承中發(fā)展；它涵義確切，內(nèi)容實在，實體和程序相結(jié)合，符合實際，操作性強。
　　實踐證明，公務(wù)員法是我國干部管理_的重大突破，是對公務(wù)員實行法制化、規(guī)范化管理的一項基礎(chǔ)性建設(shè)，對于改革和完善黨的領(lǐng)導方式和執(zhí)政方式，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高_理政水平，發(fā)展社會主義民主政治，建設(shè)社會主義政治文明，都具有重要而長遠的意義。
　　當前，擺在我們面前的一個重要任務(wù)，就是學習貫徹公務(wù)員法，不斷把干部人事制度改革引向深入。首先要認真學習、深刻領(lǐng)會。各地各部門應當通過舉辦培訓班等多種形式，深入抓好學習工作。要把學習公務(wù)員法與樹立和落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的要求結(jié)合起來，與加強公務(wù)員隊伍建設(shè)，提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)，促進勤政、廉政，提高工作效率結(jié)合起來。同時，要認真做好宣傳解釋工作，使廣大公務(wù)員與人民群眾了解頒布實施公務(wù)員法的重大意義，把握其精神，把培養(yǎng)和增強 ……（未完，全文共1101字，當前僅顯示700字，請閱讀下面提示信息。收藏《干部人事制度改革的重大舉措心得體會》）