在全縣遞進培養(yǎng)優(yōu)秀干部人才培訓班上的講話

目錄/提綱：……
一是學歷不等于能力
二是資歷不等于能力
三是經(jīng)歷不等于能力
一是思想要實
二是工作要實
三是作風要實
一是“三商”是事業(yè)成功的基石
二是“德行”是事業(yè)成功的保障
三是在實踐中提升個人修養(yǎng)
……
在全縣遞進培養(yǎng)優(yōu)秀干部人才培訓班上的講話
加快成長為推動發(fā)展的好干部
——縣委常委、組織部長，黨校校長 ***

同志們：
今天，很高興來參加全縣優(yōu)秀年輕干部人才科級培養(yǎng)對象遞進培養(yǎng)班第二期開班儀式。實施優(yōu)秀年輕干部人才遞進培養(yǎng)計劃，是省委、市委、縣委根據(jù)當前發(fā)展形勢需要和干部隊伍建設需要，作出的一項重大戰(zhàn)略決策部署�？h委對年輕干部培養(yǎng)看得很重、想得很遠、期待很高，縣委**書記對這次培訓多次組織專題研究，親自審定培訓方案、培訓專題，并強調(diào)要高質(zhì)量、高水平、高規(guī)格做好培訓相關工作。大家經(jīng)過推薦、選拔、面試，進入這次培訓班，可謂十分不易，在此，我代表縣委、縣委組織部向大家表示熱烈祝賀！
黨的十八大以來，習總書記多次強調(diào)：“要下大氣力抓好年輕干部培養(yǎng)工作�！痹谌〗M織工作會上，王東明書記要求大力實施“優(yōu)秀年輕干部人才遞進培養(yǎng)計劃”，讓好干部成為全省干部的共同追求，把“重品行、重實干、重公認”的用人導向貫穿干部工作各個方面。省委、市委和縣委相繼啟動了遞進培養(yǎng)優(yōu)秀干部人才相關工作，如此高規(guī)格地開展年輕干部培養(yǎng)工作，機會很是難得，大家一定要倍加珍惜機遇、盡早鍛煉成才。
同志們，在今后相當長一段時間里，我縣面臨著全面深化改革的艱辛任務，面臨著經(jīng)濟轉型升級的艱難挑戰(zhàn)，面
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經(jīng)歷多，教訓多，經(jīng)驗也多，工作中失誤就少。但是，經(jīng)歷不等于經(jīng)驗，絕不能夠和能力畫上絕對的等號。當今時代，科學技術日新月異，知識總量呈幾何級數(shù)增長，知識更新速度大大加快，年輕干部要適應新形勢、新環(huán)境、新任務，僅靠原來的工作經(jīng)驗是不夠的。必須加強學習、更新知識，才能不斷提升思維深度，才能成為具有大局意識、把握發(fā)展規(guī)律、妥處各類矛盾的優(yōu)秀領導干部。我們可以看一下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，他們大都經(jīng)過多崗鍛煉，經(jīng)歷都很豐富。他們之所以有著較高的領導藝術和工作方法，其根本原因是他們在不同的工作崗位上鍛煉，經(jīng)常深入到群眾中去工作，時刻把自身經(jīng)驗與工作實際結合起來，不斷地總結實踐，再總結再實踐。這些都值得大家借鑒學習。
第二句：成長、成才、成功，務實最重要
年輕干部的成功是隨著崗位變化、能力的增強、經(jīng)歷的豐富逐漸積累成長起來的。成功沒有捷徑可走，必須要有務實肯干的精神。
一是思想要實。對成功的認識體現(xiàn)個人價值觀，現(xiàn)在有些同志片面地以穿名牌、開寶馬、住別墅來衡量，這是黨員干部的價值觀出現(xiàn)了變異。一個人要有多少錢才算有錢？你說是100萬，別人有1000萬；你說1000萬，身家上億的人大有人在。一個人當官多高才算是大官？你當上科級干部，別人是處級干部；你當上處級干部，別人卻又是廳級干部。作為年輕干部，大家對成功要有清醒的認識。把組織交辦的任務做好，群眾滿意了，我認為這就是成功。說大一點，我們黨員干部的成功就是在于為黨分憂、為群眾服務。比如，我們開展的“三村扶貧行動”，下派干部就是要合理規(guī)劃方案、積極爭取項目資金，整合各類資源，實實在在地為老百姓辦一些看得見摸得著的事就算是成功了。我們到西藏去，如果是坐飛機去，就很容易出現(xiàn)高原反應；如果是騎自行車去，身體在路途中逐漸適應了高原氣候，就會很平穩(wěn)地到達西藏了。因此，年輕干部的成長務實是方法，更是生命，既要“仰望星空”，又要“腳踏實地”。
二是工作要實。天下大事必作于細，古今事業(yè)皆成于實。“實”是黨員干部的立身之本、成事之基、為政之要。習近平總書記指出，各級領導干部要“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實�！睂τ谖覀兡贻p干部來說，就是要把自己的人生理想融入到無私奉獻的實際行動之中。堅持察實情，把工作的著眼點和落腳點定位在基層群眾；堅持說實話，在狠剎歪風上下功夫，堅決杜絕欺上瞞下、做表面文章的不良習氣；堅持求實效，工作的每一個環(huán)節(jié)，每一個步驟都要一絲不茍。在座的同志有的來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有的來自縣級部門，有的在機關、有的在一線，但無論你在哪一個崗位，希望大家都要弘揚“一心為民、干在實處”的優(yōu)良作風，把每一項工作作為磨煉自己的機遇，把小事當作大事干，一步一個腳印往前走，干出實效，做到“抓鐵有痕，踏石留印”。
三是作風要實。作風建設永遠在路上，黨員干部作風建設必須“實”字當頭。作風飄浮，工作就難出色，事業(yè)就難持續(xù)，人生就難出彩。“打鐵還需自身硬”，作風建設始終伴隨著干部的成長，大家任何時候都要把作風建設作為加強自身建設的重要抓手。作為年輕干部，大家要嚴格按照改進作風各項要求，堅持加強黨性修養(yǎng)，堅決執(zhí)行和維護黨的方針政策。在工作中既要堅持講原則講正氣，又要胸懷寬廣，大度容人地團結周圍干部群眾；堅持常下基層走訪，要繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，把密切聯(lián)系群眾作為改進作風的重要任務，經(jīng)常性深入基層一線，開展各種情真意切的走訪和幫扶活動。多走走泥路，多進進農(nóng)院，積極主動地傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、解決群眾困難，在一項項落地有聲的舉措和真心為民的行動中拉近與群眾的距離，自覺抵制“從機關到機關”、“隔著車窗看看，圍著村莊轉轉”等不良作風。在生活中大力弘揚艱苦樸素的作風，防止縱情于享受、熱衷于應酬、沉溺于吃喝，經(jīng)得住清貧，耐得住寂寞，切實以浩然正氣帶出純正風氣。
第三句：智商、情商、政商，德行最重要
作為一名年輕干部，要出色履行職責，智商、情商和政商很重要，同時必須在提升“三商”中強化自身修養(yǎng)。
一是“三商”是事業(yè)成功的基石。一個人的智商來源于父母遺傳和后天的學習。我們說一個人的智力水平，先天的不可更改，但我們可以通過后天的學習歷練來彌補。情商是指一個人為人處事、待人接物的能力和水平。比如，某同志處事很好，逢年過節(jié)都能夠想到自己的長輩，主動打電話、發(fā)短信問候，主動關心長輩。對于智商、情商，十分容易理解，一說到“政商”，有的人就不假思索地將其定義為投機專營、搞關系、順應官場潛規(guī)則、追求仕途升遷。實際上，政商是領導者素質(zhì)的核心， ……（未完，全文共4762字，當前僅顯示2405字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣遞進培養(yǎng)優(yōu)秀干部人才培訓班上的講話》）