在科級領導干部能力提升培訓班開班儀式上的講話

在科級領導干部能力提升培訓班開班儀式上的講話

同志們：
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視干部的培養(yǎng)教育，總書記先后6次參加中央黨校“中青班”開班式并親授“開班第一課”，總書記每次講話有所側重，但要求是一致的，就是希望干部成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當時代重任的棟梁之才。此次舉辦科級領導干部能力提升培訓班，是局黨組認真研究后決定的，之所以在當前工作任務這么繁重的情況下，我們還要擠出時間，把大家集中起來培訓，是因為我們發(fā)現(xiàn)
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于“引領”，在于“指導”，除了自身工作和干事能力要扎實，更重要的是要懂得用流程管事、用制度管人，避免出現(xiàn)“人事不分”“人事兩難”的情況。作為科級領導干部，大家一定要明白，領導力的發(fā)揮不能只靠自己埋頭苦干，而是要了解下屬、用好下屬，通過“管好人”來推動“辦好事”，兩者兼顧，才能更好地推動工作。
二要雙管齊下，既干成事又管好人。干好事是工作的基礎，管好人用好人是干好事的前提。無論是機關科室還是局屬單位，我們的首要任務都是確保各項工作的順利推進，達成既定的目標任務，這需要我們具備扎實的業(yè)務知識和高效的執(zhí)行力，能夠準確把握工作任務的具體要求，制定切實可行的工作舉措，如何高效推進，就需要發(fā)揮科室、單位每一個人的力量，大鵬之動，非一羽之輕，騏驥之速，非一足之力，光靠一個人單打獨斗，是不可能干成事的。這就需要我們在日常管理中注重管人用人。人是組織的核心，是工作的主體。管好人，就是要激發(fā)人員的積極性和創(chuàng)造力，把壓力傳導到每一個人，形成合力，共同推動工作任務的完成。你們要學會深入了解科室、單位每個人的個性、能力和需求，根據(jù)每個人的特點來安排工作任務，揚長辟短，通過有效的溝通和激勵，激發(fā)他們的主觀能動性，營造積極向上的工作氛圍，同時注重培養(yǎng)每一個人的能力和素質(zhì)，提升專業(yè)技能和業(yè)務水平，通過實踐和挑戰(zhàn)，提升應變能力和創(chuàng)新能力，形成共促高質(zhì)量發(fā)展合力。
三要恪守底線，既干成事又不出事。作為機關科室負責人和局屬單位負責人，在努力干好事的同時，確保不出事，是我們必須堅守的原則和底線。我局工作涉及面廣，權責事項多達***項，廉政風險點有**項，可以說是個高風險的行業(yè)，這需要我們具備高度的風險意識和預見能力，能夠及時發(fā)現(xiàn)并化解潛在的風險和問題。要加強內(nèi)部管理，完善規(guī)章制度，規(guī)范工作流程，確保各項工作都在法律和規(guī)定的框架內(nèi)進行。此外，我們還要 ……（未完，全文共1562字，當前僅顯示993字，請閱讀下面提示信息。收藏《在科級領導干部能力提升培訓班開班儀式上的講話》）