自然資源局黨組書記主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題
（一）在理論學(xué)習(xí)方面
一是學(xué)習(xí)主動性不夠
二是學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐的針對性不夠
三是學(xué)習(xí)的持續(xù)性不夠
（二）在政治素質(zhì)方面
一是政治站位還不夠高
（三）在能力本領(lǐng)方面
一是抓班子、帶隊伍力度不夠，在激發(fā)隊伍活力方面存在差距
二是政策理解不深入
（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面
一是擔(dān)當(dāng)意識還不夠強
二是紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格
三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高
（五）在工作作風(fēng)方面
二是深入群眾不夠經(jīng)常，服務(wù)群眾不夠主動
（六）在廉潔自律方面
一是自我要求不嚴(yán)格
（七）在其他方面，存在“厲行節(jié)儉、過緊日子”的思想樹得不夠牢的問題
二、分析產(chǎn)生的原因分析
一是政治學(xué)習(xí)不夠深入
二是黨性鍛煉有所弱化
三是擔(dān)當(dāng)意識有所減退
四是作風(fēng)要求不夠嚴(yán)格
三、今后努力方向和整改措施
（一）強化政治建設(shè)，在深化理論武裝上嚴(yán)要求
（二）站穩(wěn)政治立場，在嚴(yán)格政治紀(jì)律上高標(biāo)準(zhǔn)
（三）堅持民本情懷，在保障民生上見實效
（四）嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在轉(zhuǎn)作風(fēng)上走在前
（五）注重用權(quán)為公，在謀求發(fā)展上促提升
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自然資源局黨組書記主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料

按照2023年專題民主生活會的安排和部署，我嚴(yán)格按照“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，對黨的二十大報告、著作選讀等內(nèi)容進行了深研細讀，全面貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于自然資源工作的重要指示批示精神，結(jié)合工作生活實際，全覆蓋談心談話、征求意見建議，深入查找存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的原因，進一步明確了整改措施和努力方向�，F(xiàn)將個人有關(guān)情況對照檢查如下。
一、存在的主要問題
（一）在理論學(xué)習(xí)方面。一是學(xué)習(xí)主動性不夠。從思想深處對理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識不足，沒有把學(xué)習(xí)作為終身課題、永恒課題，滿足于完成規(guī)定動作和必學(xué)內(nèi)容，上級要求學(xué)什么，我就學(xué)什么，有深度的思考不多。如，在這次主題教育中，雖然延伸個人自學(xué)的內(nèi)容也不少，但自己主動性不夠，對于一些內(nèi)容的學(xué)習(xí)有缺失、有漏洞，特別是對一些新理論、新戰(zhàn)略、新要求，學(xué)習(xí)不透徹。二是學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐的針對性不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想同自然資源工作實際相結(jié)合領(lǐng)會還不深不透，學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠，未充分地實踐于實際工作與行動中。如：自己經(jīng)歷了多崗位
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務(wù)重，履行主體責(zé)任和一崗雙責(zé)責(zé)任的精力不足，思想上對抓落實存在一定畏難情緒，工作方式上沒有找到有效抓手，耕地保護壓力大，土地執(zhí)法監(jiān)察形勢嚴(yán)峻。二是紀(jì)律要求不夠嚴(yán)格。對黨組班子能夠經(jīng)常性的進行談心交心，在黨風(fēng)廉政和工作要求上能夠做到經(jīng)常性提醒警示，但主動與局中層干部和一般干部談心較少，在執(zhí)行工作紀(jì)律方面還不夠嚴(yán)格，更多地依賴機關(guān)紀(jì)委來抓紀(jì)律工作，個別干部的作風(fēng)建設(shè)時緊時松，有些干部存在上班遲到、早退、_散漫，在日常管理方面沒有摸索出更好的更科學(xué)的管理方法。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。存在安于現(xiàn)狀、有求穩(wěn)、怕出問題的思想。在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，精神狀態(tài)有些懈怠，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，衛(wèi)片執(zhí)法、耕地流出整改等工作標(biāo)準(zhǔn)不高，被動應(yīng)付，過度依靠第三方。對一些歷史遺留難題和比較棘手的問題推動解決的成效不夠明顯，工作質(zhì)量和效率還有待于提高。
（五）在工作作風(fēng)方面。一是工作作風(fēng)改進上還不夠有力，雖然能夠認(rèn)識到落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風(fēng)”的重要性，但在從嚴(yán)從細、一抓到底上還做得不夠。比如，在公務(wù)接待中，執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格，偶爾有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。在抓工作上還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的官僚主義和形式主義現(xiàn)象。二是深入群眾不夠經(jīng)常，服務(wù)群眾不夠主動。深入農(nóng)村、深入群眾主動開展調(diào)研較少，即聽匯報較多，實地考察較少，在機關(guān)等著群眾找上門來多，深入到村到戶解難題辦實事較少，如個別群眾反映的土地權(quán)屬糾紛、危房改擴建的等方面的歷史遺留問題一直沒有得到有效解決。
（六）在廉潔自律方面。一是自我要求不嚴(yán)格。作為黨組書記，應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格要求，總是走在前面，為大家做表率，做榜樣。自己也努力了，但還不夠。如巡視、巡察反饋的履職不到位的一些問題，如果自己總是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的要求，這些問題可以緩和、克服甚至避免。因此，必須始終以領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)管理自己，規(guī)范自己，約束自己，提高自己。二是組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)謹(jǐn)，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有很好堅持雙重組織生活標(biāo)準(zhǔn)，參加所在黨支部的各類組織活動還存在重形式、輕質(zhì)量的現(xiàn)象，沒有發(fā)揮好引領(lǐng)帶頭作用；沒用充分運用批評與自我批評這一中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和銳利武器。在實際工作中開展批評與自我批評有時礙于面子，怕得罪人，怕傷了同志感情，不敢真批評、深批評，做不到“見筋見骨”。在自我批評上一些問題談得還不夠深刻、不夠透徹。在具體的工作部署中發(fā)揚民主、征求意見做得還不夠。
（七）在其他方面，存在“厲行節(jié)儉、過緊日子”的思想樹得不夠牢的問題。自己未能清醒地看到政府財力背后的經(jīng)濟風(fēng)險挑戰(zhàn)，對于諸多國計民生事項之間的深層次矛盾，思考得不夠全面深刻，習(xí)慣“過緊日子”的思想存在虛化弱化現(xiàn)象，有時未能把“過緊日子”的要求擺在重要位置，貫穿于自然資源管理工作的各個方面和全過程，對于黨員干部缺少“過緊日子”的經(jīng)常性教育引導(dǎo)，對各項物品采購和購買第三方服務(wù)的審核，沒有件件做到全面客觀，細致入微；對于一些本可以少花錢就能辦的事、完成的工作，卻沒有探索事半功倍的辦法和路徑，“花小錢辦大事”的能力本領(lǐng)還不夠強，厲行節(jié)約“過緊日子”的思想自覺還需進一步強化。
二、分析產(chǎn)生的原因分析
深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：一是政治學(xué)習(xí)不夠深入。平時學(xué)習(xí)只是機械的讀書，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握黨的理論體系的精神實質(zhì)，對理論學(xué)習(xí)重視程度不夠、不深入，思想上產(chǎn)生模糊認(rèn)識，沒有真正打牢理想信念的根子；缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關(guān)”的緊迫感和責(zé)任感，聯(lián)系實際不緊密，對政治理論的學(xué)習(xí)理解沒有與實際緊密結(jié)合，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，從而影響了政治理論水平的提高。二是黨性鍛煉有所弱化。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，沒有深刻認(rèn)識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務(wù)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、黨員先鋒模范作用不充分，致使思想上、行動上、能力上出現(xiàn)了偏差。三是擔(dān)當(dāng)意識有所減退。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對落實 ……（未完，全文共4362字，當(dāng)前僅顯示2203字，請閱讀下面提示信息。收藏《自然資源局黨組書記主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料》）