縣委國a辦主任民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會問題整改情況及本年度民主生活會征求意見情況
二、查擺出的問題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
一是理解把握“兩個確立”不夠全面深刻
二是學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神不夠全面系統(tǒng)
（二）帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是大局意識還需再提升
二是統(tǒng)籌把握各方面情況，形成決策建議的能力還有待提高
（三）帶頭堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是推動黨建工作責(zé)任制落實不夠有力
二是存在調(diào)查研究“一風(fēng)吹一風(fēng)過”的情況
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是宗旨意識樹的不夠牢
二是能力本領(lǐng)還有不少短板弱項
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
一是應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力還需再提升
二是主動擔(dān)當(dāng)作為意識需再強(qiáng)化
（六）帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實還不夠到位
二是對作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的深遠(yuǎn)涵意領(lǐng)會不透徹
（七）需要說明的個人有關(guān)事項
三、剖析問題存在的根源
一是政治站位不高
二是群眾觀念樹得不牢
三是擔(dān)當(dāng)精神不夠鮮明
四是黨性修養(yǎng)還需進(jìn)一步強(qiáng)化
四、下一步努力方向和整改措施
（一）把講政治體現(xiàn)到各個方面
（二）把理論武裝貫穿于始終
（三）把為民服務(wù)落實到每一件事上
（四）把擔(dān)當(dāng)盡責(zé)……
縣委國a辦主任民主生活會個人對照檢查材料

對照2022年度民主生活會主題和有關(guān)要求，我重溫了黨章，深入學(xué)習(xí)了黨的二十大精神，系統(tǒng)研讀了自治區(qū)黨委、市委全會精神。在充分征求各方面意見建議和班子同事談心談話基礎(chǔ)上，深入剖析自身存在的不足和差距，認(rèn)真分析成因，找準(zhǔn)了努力方向，明確了具體整改措施，現(xiàn)對照檢查如下。
一、上年度民主生活會問題整改情況及本年度民主生活會征求意見情況
（一）我在市委辦公室第二黨支部2021年黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會上查擺出的3個問題，全部及時建檔整改，持續(xù)對標(biāo)落實，取得預(yù)期整改成效，并長期鞏固堅持。
（二）本次民主生活會前征求意見建議3條，歸納為“三少”，到基層調(diào)研少、與干部交流少、參加縣委辦集中學(xué)習(xí)少，這些問題將與我查擺出的問題和大家對我提出的批評意見一并盯辦整改。
二、查擺出的問題
（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
一是理解把握“兩個確立”不夠全面深刻。盡管對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)研究，但越學(xué)越覺得無知，越學(xué)越覺差距明顯，對其理論邏輯、歷史方位、實踐內(nèi)涵缺乏深刻的
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不刻都在體現(xiàn)黨的意志、落實黨的決議、維護(hù)黨的權(quán)威，但反思起來，自身推動黨建工作、做好機(jī)關(guān)黨建第一責(zé)任人的職責(zé)確實還比較“虛、空”。比如，對標(biāo)市委辦打造“三零一創(chuàng)”表率機(jī)關(guān)的要求，我們從去年提出了把縣委辦公室打造為“四型”（擔(dān)當(dāng)作為的表率機(jī)關(guān)、推動落實的先鋒機(jī)關(guān)、高效嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膭?wù)實機(jī)關(guān)、服務(wù)保障的貼心機(jī)關(guān)）機(jī)關(guān)的創(chuàng)建理念，但幾個月過去了方案放在紙上、想法留在腦中，沒有完全付諸于實踐，更沒有拿出實打?qū)嵉膭?chuàng)建成果。還比如，作為黨建成果重要體現(xiàn)載體的黨務(wù)公開工作，在公開平臺、形式、載體等方面都比較單一，過分依賴現(xiàn)成信息，缺乏精心細(xì)致的“二次加工”“升級創(chuàng)新”，黨務(wù)公開信息的傳播力、影響力不盡如人意。
二是存在調(diào)查研究“一風(fēng)吹一風(fēng)過”的情況。在來到**工作之前，一直在市委機(jī)關(guān)工作，研究工作、了解情況、提出決策建議更多是、也習(xí)慣于通過會議座談、文稿報告等形式，深入基層一線調(diào)查走訪的機(jī)會和時間有限。來到**工作后，走到田間地頭、深入車間工廠，和農(nóng)民朋友算算一年收成、聽聽信訪群眾的意愿訴求，才真正看到理論和實踐的差距，才真正發(fā)現(xiàn)自己的短板和不足，才真正領(lǐng)會“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的深意，想要推動工作，必須了解實情、掌握第一手資料。比如針對中心工作的督辦落實，盡管牽頭建立了“三表一清單”，將中低產(chǎn)田改造、秋冬季植樹造林、人居環(huán)境整治等重點任務(wù)納入督辦事項，但工作主要集中在數(shù)據(jù)匯總、排名通報上，深入基層一線了解實情、掌握實情還不夠經(jīng)常，缺乏進(jìn)一步了解造成工作緩慢、進(jìn)度不一的深層次原因的鉆勁、韌勁，沒有真正做到督在點子上、查在關(guān)鍵處、拿出好建議。
（四）帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是宗旨意識樹的不夠牢。沒有深刻領(lǐng)悟“我是誰、為了誰、依靠誰”的深層次內(nèi)涵和邏輯關(guān)系，沒有把執(zhí)行力充分轉(zhuǎn)化為為群眾辦實事的行動力，主動走向基層、走近群眾的意識不強(qiáng)，和群眾打交道的水平需要盡快歷練，實質(zhì)上還是為民宗旨樹立的不夠鮮明。比如，在協(xié)調(diào)推動一些信訪事項過程中，被動值班見得多、主動約訪走訪得少，有些信訪事項到了自己手里，更多是協(xié)調(diào)責(zé)任部門或分管的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)上手。真正把自己擺在“縣委常委”角色上，研究推動落實解決做的不到位，下的功夫不夠、攤的時間不多，工作效果距離離群眾期盼還有不小差距，沒有真正做到為縣委分憂。
二是能力本領(lǐng)還有不少短板弱項。面對現(xiàn)代化建設(shè)的繁重任務(wù)和不斷變化的形勢局面，深感自己面臨著空前的“知識恐慌”“本領(lǐng)危機(jī)”，既不是領(lǐng)銜一域的“專才”，更不是面面俱到的“通才”。比如，縣委落實市委“五高五新”戰(zhàn)略目標(biāo)，提出了打造黃河流域百萬畝農(nóng)業(yè)節(jié)水示范縣等十大創(chuàng)建任務(wù)，拿出了穩(wěn)經(jīng)濟(jì)、上項目、保民生等一攬子具體舉措，但逐個上手研究具體措施，深感對專業(yè)知識掌握的少之又少、對縣情實際把握不全面，距離做到一名過硬的縣委“參謀助手”還有很長路要走。
（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
一是應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力還需再提升。作為班子里相對年輕的同志，面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，敢闖敢試、敢打敢拼的勇氣不足、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，特別是遇到急難險重的問題情況，有因循守舊、亦步亦趨的傾向，表面上看是求穩(wěn)求效，實質(zhì)上還是對基層基礎(chǔ)情況摸得不全、信息情報掌握的不細(xì)，怕步子邁的大了引發(fā)新問題。特別面對產(chǎn)業(yè)項目推進(jìn)、信訪積案化解等難點重點任務(wù)，思維打不開、行動不給力，向縣委提出的有針對性的措施建議還不夠多、不夠好。比如，作為縣委國a辦主任，主要精力攤在以文議事、以會商事上，主動掌握公安、信訪、綜治、維穩(wěn)各渠道信息，并整合形成具備高質(zhì)效參考價值決策建議的能力不足，往往是事情露了頭、看到“馬腳”才上手研判、掌握情況，沒有真正把風(fēng)險預(yù)防、應(yīng)對處置做在日常。
二是主動擔(dān)當(dāng)作為意識需再強(qiáng)化。面對一些新領(lǐng)域、新任務(wù)、新情況被動接招多、主動謀劃少，思維理念更多停留在“我能干”，但在“我得干”“我想干”上形成的突破不多。比如，在貫徹落實市委“五大行動”方面，主要精力都放在了“_機(jī)制優(yōu)化”行動上，在主動融入其他四項專項行動，推動落實、提出建議、督辦問效方面還做的不夠。
（六）帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實還不夠到位。對干部的管理監(jiān)督責(zé)任履行的不夠有力、不夠經(jīng)常
，和辦 ……（未完，全文共4508字，當(dāng)前僅顯示2277字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委國a辦主任民主生活會個人對照檢查材料》）