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集團(tuán)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育專題民主生活會(huì)召開情況的通報(bào)

發(fā)表時(shí)間:2024/4/9 16:19:25
目錄/提綱:……
一、會(huì)議準(zhǔn)備情況
二、會(huì)議召開情況
(一)實(shí)事求是查擺問題
(二)追根溯源剖析問題
(三)坦誠(chéng)相見開展批評(píng)
(四)聚焦問題提出改進(jìn)措施
三、指導(dǎo)組的點(diǎn)評(píng)意見和要求
四、下一步工作考慮
……
集團(tuán)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育專題民主生活會(huì)召開情況的通報(bào)

根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室〈關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神開好第二批主題教育專題民主生活會(huì)的通知〉的通知》(教辦發(fā)〔2023〕25號(hào))精神,集團(tuán)黨委于2024年1月12日下午組織召開了主題教育專題民主生活會(huì),專題民主生活會(huì)第三督導(dǎo)組副組長(zhǎng)**同志到會(huì)指導(dǎo),集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)**主持會(huì)議并講話,黨委書記帶頭,各班子成員依次作對(duì)照檢查發(fā)言并開展批評(píng),取得了成效,F(xiàn)將具體情況通報(bào)如下。
一、會(huì)議準(zhǔn)備情況
在黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,專題民主生活會(huì)第三督導(dǎo)組具體指導(dǎo)下,集團(tuán)黨委認(rèn)真研究、科學(xué)部署,制訂印發(fā)了《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)實(shí)施方案》,明確了會(huì)議主題、召開時(shí)間、會(huì)前準(zhǔn)備等具體內(nèi)容,為高質(zhì)量開好民主生活會(huì)奠定了基礎(chǔ)。
一是精心組織學(xué)習(xí)研討。班子成員在前期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,充分利用黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨委(擴(kuò)大)會(huì)、“三會(huì)一課”等載體,借助 “學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái),采取集中交流研討、個(gè)人自學(xué)等多種方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書
……(新文秘網(wǎng)http://jey722.cn省略781字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
關(guān)。
二、會(huì)議召開情況
民主生活會(huì)上,書面?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了中央、省委和黨工委專題民主生活會(huì)精神,專題民主生活會(huì)第三督導(dǎo)組提出了相關(guān)要求。隨后,書面通報(bào)了2022年度民主生活會(huì)整改落實(shí)情況及本次專題民主生活會(huì)會(huì)前準(zhǔn)備情況。黨委書記代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子作對(duì)照檢查,并帶頭進(jìn)行了個(gè)人對(duì)照檢查,其他黨委班子成員依次作個(gè)人對(duì)照檢查,并開展相互批評(píng),其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提交了書面對(duì)照檢查材料。通過開展批評(píng)和自我批評(píng),達(dá)到了統(tǒng)一思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)工作的目的。
(一)實(shí)事求是查擺問題。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,注重把班子擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,既通過具體事例說明情況,又注重分析原因,實(shí)實(shí)在在的找差距和不足。
1.圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面,領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的問題主要是:理論學(xué)習(xí)不夠全面深入,系統(tǒng)性也不夠強(qiáng),在融會(huì)貫通上還有差距;學(xué)習(xí)形式不夠靈活,走出去觀摩學(xué)習(xí)、借鑒經(jīng)驗(yàn)相對(duì)較少;學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化有差距,把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中蘊(yùn)涵的馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、化解矛盾、駕馭復(fù)雜局面、指導(dǎo)實(shí)際工作時(shí)還缺乏新角度、新辦法、新思路、新舉措。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人查擺出的問題主要有:深思細(xì)悟“兩個(gè)確立”有差距,在深入系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、延伸拓展學(xué)上還不夠到位;示范引領(lǐng)作用發(fā)揮不到位,將學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化為行動(dòng)自覺、轉(zhuǎn)變?yōu)榻鉀Q集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的具體行動(dòng)上還不夠主動(dòng),尤其在引導(dǎo)黨員干部職工運(yùn)用黨的最新理論分析研究新形勢(shì)、新任務(wù),提出新舉措、新辦法上還有差距。
2.維護(hù)黨中央權(quán)威和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面,領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的問題主要是:在深入踐行“兩個(gè)維護(hù)”要求上有差距,從政治上把握、在大局下謀劃、融大勢(shì)中推進(jìn)的能力還有不足;謀劃基層黨建工作成效不夠突出,把黨的創(chuàng)新理論運(yùn)用到實(shí)際工作中的效果不明顯,對(duì)于如何豐富黨建工作載體、創(chuàng)新黨建工作舉措還缺乏深度思考。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人查擺出的問題主要有:學(xué)思用貫通上還不夠到位,自覺運(yùn)用新思想來破解難題、推動(dòng)工作方面還存在一定差距;在篤信篤行上力度還不足,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的積極性不高,對(duì)如何用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐深入思考不足,特別是在舉一反三、創(chuàng)新落實(shí)上尚有差距。
3.踐行宗旨、服務(wù)人民方面,領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的問題主要是:推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的能力還需進(jìn)一步增強(qiáng),在完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念,綜合運(yùn)用“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的思想理念破解發(fā)展難題、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力、厚植發(fā)展優(yōu)勢(shì)、推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展上還有差距;推動(dòng)問題解決的能力還需進(jìn)一步提升,在推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、有效化解企業(yè)債務(wù)、提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、盈利能力等方面思路不寬、辦法不多,還有畏難情緒。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人查擺出的問題主要有:在滿足人民群眾新期待方面還有差距,創(chuàng)新發(fā)展理念體現(xiàn)不到位,對(duì)人民群眾關(guān)注的民生難點(diǎn)研究的力度、深度還不夠;在踐行“打造人民滿意新**”的企業(yè)愿景上還有差距,在如何破解經(jīng)營(yíng)發(fā)展瓶頸上抓得還不到位,敢于創(chuàng)新的開拓精神還有不足,缺乏更加先進(jìn)的理念和更加智慧的方式;黨建和業(yè)務(wù)工作融合還不夠深,基層黨組織作用發(fā)揮還不夠充分,黨建品牌效應(yīng)還未充分彰顯,積極主動(dòng)探索黨建引領(lǐng)新思路、新路徑、新舉措不夠;抓上級(jí)決策貫徹落實(shí)還不夠快,在集團(tuán)穩(wěn)定、發(fā)展、民生工作中新思路新辦法還不多,闖的勇氣、創(chuàng)的魄力還有待加強(qiáng)。
4.求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面,領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的問題主要是:善于斗爭(zhēng)精神不足,還沒有把動(dòng)真碰硬的精神體現(xiàn)到各個(gè)領(lǐng)域、各項(xiàng)工作當(dāng)中;改革創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),企業(yè)家思維和企業(yè)意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)相對(duì)淡薄;創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)淡薄,缺乏“不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退”的意識(shí),習(xí)慣于縱向?qū)Ρ、與過去比,標(biāo)桿、效率、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)還樹得不牢。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人查擺出的問題主要有:敢闖敢試的斗爭(zhēng)本領(lǐng)還需提高,沒有真正做到知行合一、學(xué)用相長(zhǎng),對(duì)有關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)了解不透、研究不深入;奮楫爭(zhēng)先的干事勁頭不夠強(qiáng)勁,自我加壓提責(zé)的主動(dòng)性不強(qiáng),爭(zhēng)創(chuàng)一流的積極性還有不足;主動(dòng)防范化解風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)還需增強(qiáng),在處理集團(tuán)眼前和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展利益時(shí)跟蹤問效、督促指導(dǎo)還不夠,導(dǎo) ……(未完,全文共6249字,當(dāng)前僅顯示2195字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《集團(tuán)公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育專題民主生活會(huì)召開情況的通報(bào)》
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